招聘15人13个岗位
国盛证券成立于2002年12月，2016年4月成为国盛金融控股集团股份有限公司全资子公司，注册资本46.95亿元。公司注册于江西南昌，在上海、深圳、北京设立业务总部。2022年10月，在江西省委、省政府的高位推动下，江西省交投集团牵头江西国资收购国盛金控，完成了国盛金控股东变更，实现了国盛证券回归江西省属国有企业。
国盛证券作为一家业务牌照齐全的综合性券商，经营范围涵盖证券经纪、证券自营、证券承销与保荐、证券投资咨询、财务顾问、融资融券、转融通、约定购回式证券交易、证券投资基金销售、新三板做市、港股通、股票期权等。目前拥有资产管理、期货、私募基金三家子公司，并参股公募基金及中证机构间报价系统股份有限公司，业务布局完善，协同效应显著，为客户提供资本市场全产业链产品及便捷的一站式综合金融服务。国盛证券研究所是近年来国内卖方研究市场迅速崛起的领导力量之一，由新财富历史上首位钻石分析师领衔，在第22届新财富最佳分析师评选中再创佳绩，连续两年荣获“新财富本土最佳研究团队”第6名，建筑和工程团队蝉联十五年第1名、计算机团队蝉联四年第1名、能源开采蝉联两年第1名；通信团队第2名；上海区域、北京区域最佳服务团队第4名，研究实力得到市场的高度认可，目前已发展成一支200余人的专业团队，覆盖总量、科技、消费、中游制造、大宗商品、基建地产六大类38个研究领域。
因发展需要，现面向社会公开招聘15人，相关信息如下：
一、公开招聘岗位情况
公开招聘岗位信息详见下表：
需求部门 |
岗位名称 |
工作地点 |
招聘人数 |
财富管理总部综合服务部 |
合规岗 |
深圳市 |
1 |
风险管理一部 |
大类资产配置市场风险管理岗 |
上海市 |
1 |
经纪业务管理总部客户服务中心 |
坐席岗 |
南昌市 |
1 |
人力资源总部 |
薪酬绩效岗 |
南昌市 |
1 |
投资交易总部 |
投资经理助理 |
北京市、上海市 |
1 |
投资交易总部 |
交易员 |
北京市、上海市 |
1 |
投资交易总部 |
销售交易岗 |
北京市、上海市 |
1 |
投资银行总部债权业务二部 |
项目经理 |
上海市、南昌市 |
1 |
研究所研究部 |
消费行业首席分析师 |
北京市、上海市、深圳市 |
1 |
研究所研究部 |
消费行业研究员 |
北京市、上海市、深圳市 |
2 |
研究所研究部 |
固收行业分析师/研究员 |
北京市、上海市、深圳市 |
2 |
研究所研究部 |
海外互联网行业分析师/研究员 |
北京市、上海市、深圳市 |
1 |
研究所运营支持部 |
综合运营岗 |
上海市 |
1 |
合计 |
15 |
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具体岗位职责、任职要求等详见附件1《国盛证券有限责任公司总部2025年社会招聘岗位明细表（第三批）》。
二、资格禁入
（一）因违法行为或者违纪行为被开除的证券交易场所、证券公司、证券登记结算机构、证券服务机构的从业人员和被开除的国家机关工作人员；国家机关工作人员和法律、行政法规规定的禁止在公司中兼职的其他人员。
（二）与原工作单位未解除劳动合同关系或在与公司业务有竞争的其他单位兼职者。
（三）经认定身体状况不适合在公司工作者。
（四）应聘材料存在虚假信息或有不诚信记录者。
（五）违反相关法律法规及公司亲属回避规定等制度或其他不符合公司制度要求者。
三、薪酬待遇
按照公司有关薪酬管理制度执行。
四、招聘程序
（一）招聘流程
本次招聘分为公告发布、报名和资格审查、组织面试、确定拟录用人员、体检及背景调查、公示、确定聘用人员、入职等主要环节。
（二）应聘报名
应聘人员可将个人简历等相关材料投递至指定联系邮箱（hr@gszq.com）或通过猎聘网、前程无忧、智联招聘等网站进行投递，邮件主题和文档命名为“姓名-投递岗位-现工作单位-工作地”格式，报名时间自本公告发布之日起至该岗位录用到合适人选止，年龄及工作经验计算截止日期为2025年5月31日。
（三）考试
1.本次招聘岗位中，人力资源总部薪酬绩效岗、研究所运营支持部综合运营岗采用笔试和面试的形式，笔试和面试均采用百分制，考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。财富管理总部综合服务部合规岗、风险管理一部大类资产配置市场风险管理岗待上级监管部门审批后，采取相应的考试考核方式。其余岗位采用面试的形式进行考核。
2.笔面试时间地点另行通知。
（四）注意事项
1.应聘人员应符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》中关于从业人员的相关要求。
2.面试采用百分制，设置合格分数线（70分），70分以上者方有排名资格。低于面试合格分数的，不予聘用。
3.请应聘人员仔细对照岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
4.应聘人员应遵循有关规避的要求，如有亲属为国盛金控集团（含所属企业）高管成员或者组织人事部门主要负责人或者与应聘岗位构成回避的，不得应聘。须回避的亲属关系范围为：夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。未如实填写、瞒报的，取消应聘资格；已经聘用的，解除劳动合同。
应聘人员需如实填写附件2《应聘人员诚信承诺书》。
5.应聘人员承诺配合公司开展背调工作，如导致背调无法进行，则视为自动放弃录用资格。
6.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排享有最终解释权。
7.应聘人员所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。
8.联系方式
电话：0755-23373112
邮箱：hr@gszq.com
