公司简介

中国国投高新产业投资有限公司(简称国投高新)成立于1988年，2010年并入国投集团，创立至今公司围绕重大技术突破和进口替代需求，以创新为引领，支持了上千家科技企业早中期的发展，员工人数合计8850人，控股企业业务覆盖全球，在15个国家和地区设有子公司、工厂或办事处。当前，国投高新重点聚焦关键汽车零部件、先进陶瓷、生物基等产业领域积极布局，同时围绕现有产业基础，做强做优做大国有资本。公司目前拥有亚普股份(603013.SH)、神州高铁(000008.SZ)、波林股份、鑫垚股份、钛金科技等5家控股企业，受托管理国投中鲁(600962.SH)。

招聘岗位

下属控股投资企业财务总监2人

国投高新本部岗位

先进陶瓷产业发展部业务发展岗1人

生物基产业发展部业务发展岗1人

人力资源部薪酬管理岗1人

岗位详情

下属控股投资企业财务总监

工作地点

西安市、广州市

岗位职责

1.负责财务战略与全面预算管理。制定财务中长期发展规划，牵头编制年度财务预算，监督预算执行情况。优化资金、资产等资源配置，支撑业务发展需求;

2.负责财务核算与报告。组织企业会计核算和财务报表编制，统筹对内(管理层/董事会)及对外(上级单位)财务报告编制与披露;

3.负责资金与投融资管理。监控现金流，制定资金计划，保障运营资金安全;优化融资结构，降低资金成本。参与投资项目可行性研究、尽职调查及财务风险评估;

4.负责风险控制与合规监督。建立健全财务内控制度，防范资金、税务、合规等风险，识别经营及财务风险(如债务、汇率、担保风险)，制定应对预案;

5.负责团队管理。负责管理财务团队，培养专业化财务人才，赋能企业业务、风控、审计等部门工作;

6.公司交办的其他专项工作。

任职条件

(一)基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

2.具有较强的创新意识和市场意识，具有丰富的管理知识和实践经验，懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力，敢抓敢管，注重团结，善于协调;

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有专业知识、专业能力、专业作风、专业精神;

4.具有正确的业绩观，全面贯彻新发展理念，尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，正确处理当期效益和长远发展的关系，勤奋敬业，真抓实干。

(二)资格条件

1.大学本科及以上学历，财务等相关专业，具备会计、审计、经济等经济管理类中级及以上专业技术资格或注册会计师、注册内部审计师、国际注册会计师、特许金融分析师等职业资格;

2.5年及以上从事财务、审计、金融、经济等相关工作经历;

3.具有相当层级企业财务负责人工作经历;如不具备，应当在下一层级正职或相当职务职级岗位工作3年及以上，未满3年的应当在下一层级正职岗位工作满1年且和下一层级副职或相当职务职级岗位工作累计满5年;

4.熟悉国家财经法律法规、会计准则、税法、国资监管规定及央企财务制度，具备较强的财务分析、预算管理、成本控制等能力;

5.年龄一般不超过50周岁;

6.有国企财务管理工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽年龄等限制。

先进陶瓷产业发展部业务发展岗

工作地点

北京市

岗位职责

1.负责先进陶瓷产业的政策分析和行业研究，协助挖掘战略投资项目、开展尽职调查、进行可行性研究、开展项目洽谈、拟订投资方案，建立和维护行业信息渠道和行业资源;

2.负责相关项目的投资立项申请、投资方案编制工作，协助履行相关项目投资的内部决策程序;

3.负责牵头制定相关项目的投后整合方案，组织和推动实施新并入项目的投后管理对接和管理赋能工作;

4.负责先进陶瓷产业控参股企业的日常运营管控和管理提升，落实公司管理要求，提出管理工作建议等;

5.完成公司交办的其他工作。

任职条件

1.博士研究生学历，材料学相关专业，理工科背景，财经、投行类复合型人才优先;

2.获得博士学位一般不超过3年或将于2025年毕业的博士;

3.具备全脱产在国投高新博士后工作站从事博士后研究工作的条件;

4.具备相关产业工作经验的优先考虑;

5.具有较强的写作、调查研究和协作能力;

6.年龄40周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。

生物基产业发展部业务发展岗

工作地点

北京市

岗位职责

1.负责开展关键生物基产业的政策分析和行业研究，协助挖掘战略投资项目、开展尽职调查、进行可行性研究、开展项目洽谈、拟订投资方案，建立和维护行业信息渠道和行业资源;

2.负责相关项目的投资立项申请、投资方案编制工作，协助履行相关项目投资的内部决策程序;

3.负责牵头制定相关项目的投后整合方案，组织和推动实施新并入项目的投后管理对接和管理赋能工作;

4.负责关键生物基产业控参股企业的日常运营管控和管理提升，落实公司管理要求，提出管理工作建议等;

5.完成公司交办的其他工作。

任职条件

1.硕士研究生及以上学历，生物工程、生物技术、食品科学与营养工程、投资等相关专业优先;

2.3年及以上生物基行业的企业工作经验，熟悉生物基行业优先;

3.具备较强的研究分析能力、判断能力、沟通表达能力和执行能力;

4.有事业心、责任感和团队合作精神，有较强的承压能力;

5.年龄40周岁以下，特别优秀的可适当放宽。

人力资源部薪酬管理岗

工作地点

北京市

岗位职责

1.负责公司薪酬福利制度体系建设;

2.负责公司工资总额及薪酬福利预算管理，包括预算编制、管控及清算工作等;

3.负责公司人工成本分析、管控、效能提升等;

4.负责公司薪酬福利日常管理等;

5.负责下属企业中长期激励相关工作;

6.完成部门交办的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，人力资源、财务、经济等相关专业;

2.5年及以上人力资源相关工作经验，有国企人力资源特别是薪酬管理方面工作经验的优先;

3.具有较强的数据敏感性，执行力强，具备一定的数据分析能力;

4.具有良好的沟通协调能力，认真敬业，有一定的抗压能力;

5.年龄40周岁以下，特别优秀的可适当放宽。

招聘程序

报名方式

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报名时间：自本公告发布之日起至2025年6月15日24:00。

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