招聘10人
中国水利水电第九工程局有限公司七公司（以下简称七公司）现因生产经营及业务发展需要，向社会招聘相关专业人才10名，公告如下：
一、招聘岗位及人数(10名）
（一）项目班子（5名）
1.项目经理1名。
2.项目总工程师2名。
3.项目副经理1名。
4.项目总经济师1名。
（二）项目班子以下管理人员（5名）
1.项目技术人员3名。
2.项目安全人员2名。
二、岗位职责及任职条件
（一）项目经理
1.岗位职责
（1）负责与建设单位、监理、分包商等部门的业务沟通、交流和协调，保证工程项目相关工作业务的有效开展和按时完成。
（2）负责与地方建设局、维稳办等政府业务主管部门的业务沟通、交流和协调，保证项目进度、质量、工期、文明施工等相关工作业务的有效开展和按时完成。
（3）负责与分公司领导及业务部门的业务沟通、交流和协调，保证项目进度、质量、工期、文明施工等相关工作业务的有效开展和按时完成。
（4）负责根据项目前期策划目标，统筹规划项目经营管理，确保实现项目经营、施工进度、质量、安全、成本、环境、节能和职业健康目标。
（5）经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，负责组织选择聘用项目部经理层人员以外的管理人员。
（6）负责主持制定并批准实施项目部的各项管理办法。建立科学的项目部管理机制，对施工进度、质量、安全、成本、环境、职业健康进行目标管理。
（7）负责项目经营管理、施工生产、安全质量、工期效益，正确行使项目经营政策和生产指挥权，负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；对项目的质量、环境、职业健康和经营管理活动负责，作为项目安全生产第一责任人，一岗双责。
（8）负责在本项目内贯彻落实质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。
（9）严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。
（10）组织本项目科技、质量、技术管理的体系建设，提供经费保障。
（11）组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。
（12）严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。
（13）积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。
（14）负责本项目科研课题的立项及组织实施，负责与分公司各业务系统开展好人才队伍建设，为公司科技进步提供人力资源支持。
（15）负责在本项目部履行安全管理、保密工作、法制建设和风险管控、厂务（信息）公开、信访、维稳、应急等一岗多责工作职责。
（16）完成领导交办的其他工作任务。
2.任职条件
（1）水利水电、矿山市政等相关专业大学本科以上学历。
（2）具有工程类相关专业高级及以上职称。
（3）从事工程项目管理工作5年及以上的工作经验，其中具有1个水利水电、矿山市政项目工作经历。
（4）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁。
（5）具备水利水电、矿山市政专业的一级建造师证件。
（6）具有较强的领导和决策能力，能组织项目部经理层人员协调处理好生产经营中出现的各类问题，在所从事的工作领域，具有较深的阅历和专业知识造诣，能够组织解决专业领域范围内的相关问题或难题。
（7）精通对应项目的工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范；熟知项目管理知识和相关法律知识；熟悉工程材料设备相关知识；了解施工工艺与工程量的计算；能对工程方案科学、经济、合理性进行评判。
（8）具有总结工程技术实践经验，并从理论上提高，进而达到科学规范水平的能力。
（9）较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力，具备系统、严谨细致的工作作风，良好的职业素质和敬业精神；有强烈的事业心和责任感。
（二）项目总工程师
1.岗位职责
（1）负责与建设单位、设计单位、监理、分包商等部门的业务沟通、交流和协调，保证工程项目科技、质量、施工工法及竣工资料等相关工作业务的有效开展和按时完成。
（2）负责与地方建设局等政府业务主管部门的业务沟通、交流和协调，保证工程项目科技、质量、施工工法及竣工资料等相关工作业务的有效开展和按时完成。
（3）负责与上级单位领导及业务部门的业务沟通、交流和协调，保证项目工程科技、质量、施工工法及竣工资料等相关工作业务的有效开展和按时完成。
（4）组织贯彻执行国家、地方有关法律法规及行业技术标准、规范、规程及公司标准，督促检查项目职能部门技术、质量、试验、测量等规范、标准的执行情况。
（5）组织核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问，指导实施施工工艺操作规程，技术标准。
（6）全面负责本项目的施工技术管理，负责组织编写项目施工组织设计、项目施工计划、质量计划及创优规划；组织做好图纸会审、技术交底、设计变更等各项技术工作。
（7）参与项目重大事项的决策，负责作业队伍的技术监督、管理。
（8）领导本项目科技进步管理工作，负责新技术、新工艺、新设备、新材料、新产品的应用推广，组织QC小组活动的开展，落实公司科技进步管理办法。
（9）全面管理工程项目测量、计量工作，负责项目施工中特殊过程的确认审批。
（10）负责有关安全技术方案（措施）、操作规程、应急预案等在项目施工方案中的有效执行，组织危险性较大的分部分项工程（或单项工程）专项施工方案和重大事故隐患治理方案的编制、评审、论证、交底，指定专人对专项施工方案的执行情况进行检查。
（11）组织开展施工方案实施落实的符合性检查、验收，参加工程施工方案危险源（危险因素）辨识工作及风险预控工作，对确定的重大风险进行专项控制，参与生产安全事故的内部调查分析、处理和鉴定，提出技术意见。
（12）负责质量、环境、职业健康安全管理体系在本项目的贯彻实施，配合内外部审核，确保质量保证体系的相关要求在本项目的有效实施。及时解决施工现场出现的技术、质量问题，组织制订方案、措施，确保质量、环境目标和工期要求。
（13）加强工程技术人员管理培训，组织做好见习人员的“传、帮、带”培养工作，组织技术人员开展经常性的业务学习和培训工作，提高技术人员的业务水平和工作效率。
（14）负责组织竣工资料的编制、整理和移交,组织项目技术总结、创优申报、工法、论文等资料的编写。督促、检查、指导施工过程中的记录、内业资料的管理。
（15）完成领导交办的其他工作任务。
2.任职条件
（1）水利水电、矿山市政等相关专业大学本科以上学历。
（2）具有工程类相关专业高级及以上职称。
（3）从事工程项目管理工作5年及以上的工作经验，其中具有1个水利水电、矿山市政项目工作经历。
（4）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁。
（5）具备水利水电、矿山市政专业的一级建造师证件。
（6）具有较强的技术领导和技术决策能力，能组织有关业务人员处理好生产经营中出现的工程技术问题，在所从事的工作领域，具有较深的阅历和专业知识造诣，能够解决专业领域范围内的相关问题或难题。
（7）精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范；熟知项目管理知识和相关法律知识；熟悉工程材料设备相关知识；了解施工工艺与工程量的计算；能对工程技术方案的评审提出独立意见，能结合应用不同的工艺技术，使工程方案科学、经济、合理。
（8）能独立并带领团队完成各阶段各专业的设计图纸的协调、审核，提出的设计方案更具技术经济合理性，并促进落实对设计方案的修改和调整；主持各种技术方案审定、技术变更，组织各种技术会议。
（9）具有总结工程技术实践经验，并从理论上提高，进而达到科学规范水平的能力。
（10）较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力，具备系统、严谨细致的工作作风，良好的职业素质和敬业精神；有强烈的事业心和责任感。
（11）熟悉项目专业技术业务，具有提出关键技术课题，组织研究并付诸实施的能力和水平。
（三）项目副经理
1.岗位职责
（1）负责与建设单位、监理、分包商等部门的业务沟通、交流和协调，保证工程项目施工进度、施工等相关工作业务的有效开展和按时完成。
（2）负责与地方建设局等政府业务主管部门的业务沟通、交流和协调，保证项目进度、质量、工期、文明施工、物资采购等相关工作业务的有效开展和按时完成。
（3）负责与分公司领导及业务部门的业务沟通、交流和协调，保证项目进度、质量、工期、文明施工、物资采购等相关工作业务的有效开展和按时完成。
（4）根据项目前期策划目标，协助项目经理完成项目生产经管理任务，确保实现项目施工进度、环保、设备物资采购、工期效益目标。
（5）负责项目部全面施工生产，做好环境保护工作；按照管生产必须管安全，监督检查生产职能部门职责履行和各项生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为，解决和消除生产管理中存在的隐患问题。
（6）负责组织制定项目生产、质量、进度的月、周计划，并督促、监督、检查分管部门和队（室）的实施执行；积极协调所分管部门和队（室）的工作，完成各项生产、质量、进度目标；负责现场生产、质量、协调统一管理。
（7）协助项目经理组织开展生产管理工作，履行监督管理职责，认真分解项目部年度生产工作目标和管理指标，制定项目部的工作管理目标，负责做好项目部的管理指标的分解、细化工作。
（8）对项目部范围内设备、物资的可靠性、完好率、利用率负责，负责组织设备物资管理部门、作业队对设备、物资进行科学合理的检查、维修、维护、保养工作；负责较大设备、物资事故的调查、分析、处理和报告工作。
（9）组织制定设备（含机电配件）、物资需求计划；协管项目部招投标工作，参与审定项目部投标中有关物资、物资专业施工技术的方案。
（10）负责项目部设备、物资采购计划和采购合同的审核工作；在项目经理授权范围内，审批设备、物资采购计划和签订采购合同。
（11）参与对重大资产的购臵、重组、租赁、报废、处置等事项决策。协助项目经理建立健全成本费用管理制度。
（12）收集、整理生产现场的日完成工作量报表，对项目施工进度实施动态掌握和管控，制定必要的施工控制图表，将实际进度与计划进度进行比较，分析实际进度超前或滞后的原因，及时调整生产进度计划，为工程索赔(补偿)提供必要的基础资料。
（13）负责对项目的分包商履约情况进行监督，按公司相关规定开展在建项目分包商过程检查、信誉评价、评优等工作。
（14）参与重大技术方案的研究，参与项目部重大经济合同和经济协议的研究审查。
（15）负责协助项目经理完成项目部的产、设备物资、工期效益业务工作管理。
（16）完成领导交办的其他工作任务。
2.任职条件
（1）水利水电、矿山市政等相关专业大学本科以上学历。
（2）具有工程类相关专业中级及以上职称。
（3）从事工程项目管理工作5年及以上的工作经验，其中具有1个水利水电、矿山市政项目工作经历。
（4）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁。
（5）具备水利水电、矿山市政专业的一级建造师证件。
（6）具有较强的执行能力，能组织有关业务人员处理好生产经营中出现的生产问题，在所从事的项目专业范围内，具有一定的阅历和专业知识，能够解决日常施工过程中的相关问题或难题。
（7）具有总结工程技术实践经验，并从理论上提高的能力；
（8）较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力，具备系统、严谨细致的工作作风，良好的职业素质和敬业精神；有强烈的事业心和责任感。
（四）项目总经济师
1.岗位职责
（1）负责与建设单位、监理、分包商等部门的业务沟通、交流和协调，保证合同管理、成本管理、经营风险管控、工程结算、索赔变更等相关工作业务的有效开展和按时完成。
（2）负责与地方建设局等政府业务主管部门的业务沟通、交流和协调，保证合同管理、成本管理、经营风险管控、工程结算、索赔变更等相关工作业务的有效开展和按时完成。
（3）负责与上级单位领导及业务部门的业务沟通、交流和协调，保证合同管理、成本管理、经营风险管控、工程结算、索赔变更等相关工作业务的有效开展和按时完成。
（4）协助项目经理完成项目合同履约管理工作，负责组织开展分包合同管理、工程设计变更、概预算调整、索赔、工程对上对下结算等有关业务工作。
（5）负责项目部对内对外经营、成本管理工作,负责项目经营环境信息的研究，为项目履约管理提供决策方案,主持合同评审和经济活动分析会议。
（6）负责项目部经营管理制度、经济政策、经营目标、经济责任指标的拟定、贯彻、总结以及修订完善,主持编制项目部的生产经营年计划，组织项目部内部考核制度的制定，并对其准确性和可行性负责。
（7）负责内部经营目标责任制的签订、考核,负责内部资源的经济性配置及项目部内部经济关系的协调。
（8）负责项目部经营合同的管理工作,认真研究经营风险，全面提升风险防控能力，做到项目合法、合规经营管理。
（9）负责项目部经济管理中有关环境、职业健康安全管理目标确定、考核。
（10）负责项目部成本控制、工程价款结算工作,经过上级授权范围内的招投标工作。
（11）协助项目经理积极完成开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
（12）完成领导交办的其他工作任务。
2.任职条件
（1）本科及以上学历，持有中级及以上职称。
（2）从事经营管理工作5年及以上的工作经验，其中具有1个水利水电、矿山市政项目工作经历。
（3）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁。
（4）具备水利水电、矿山市政专业的一级建造师或一级造价师证件。
（5）熟悉经营管理方面的专业知识；熟悉与本岗位相关的政策、法律法规、规章制度；能熟练使用办公软件。
（6）具有较强的领导、判断与决策能力。
（7）具有较强的沟通、计划与执行能力。
（8）具备较强的文字功底与语言表达能力，能够拟定相应的规章与规划。
（五）项目技术人员
1.岗位职责
（1）贯彻执行国家和行业颁发的各项技术政策、规范、规程、技术标准，严格执行公司制订的科技管理规章制度。
（2）负责本项目整体技术管理工作。
（3）负责施工组织设计方案、施工专项方案、分部分项方案编制、签章、备案及交底等。
（4）统筹项目创优工作、科研课题开展工作。
（5）负责项目技术交底工作，负责对作业队进行岗前培训，技术交底，做好施工前的技术准备工作。
（6）负责进行首项、首件、首次施工示范指导，在施工过程中进行全程技术指导。
（7）负责施工规范、标准、规程和企业标准的培训。
（8）负责项目各项验收及工程竣工备案工作。
（9）完成领导安排的其他工作。
2.任职条件
（1）土木工程、工程管理等相关专业大学本科及以上学历。
（2）具有3年及以上相关工作经验，硕士研究生以上学历学位的，可放宽至2年及以上相关工作经历。
（3）具有较强的责任心、执行力、组织协调能力及语言表达能力。
（4）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁。
（5）具有履行岗位职责所必需的专业知识。
（6）具有良好的职业素养及团队协作能力。
（六）项目安全人员
1.岗位职责
（1）负责部署落实上级单位下发的有关安全生产方面的工作要求、工作任务，在第一时间内完成宣贯，并监督施工现场实施。
（2）协助部门负责人拟定项目安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并组织人员定期进行应急救援预案的演练。
（3）负责监督、检查本单位施工场所的安全文明施工情况，对查处的事故隐患，应立即督促责任单位进行整改。
（4）协助项目部领导布置与检查每周一次的安全日活动。
（5）监督并检查施工班组每天生产前的班前会，并且按照有关要求督促施工班组的安全文化建设情况。
（6）协助部门负责人组织安全专业检查、安全工作例会，并在会上讨论近期发现的问题及整改情况。
（7）督促并协助有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期检验工作，并对劳动防护用品用具的领用情况做好记录。
（8）负责对工程分包方的安全文明施工进行监督、检查与指导，发现不合规处立即要求分包方进行整改。
2.任职条件
（1）具有大学本科及以上学历。
（2）具有3年及以上相关工作经验，硕士研究生以上学历学位的，可放宽至2年及以上相关工作经历。
（3）具有安全生产管理资格证书。
（4）具有注册安全工程师资格证者优先考虑。
（5）具有较强的责任心、执行力、及语言表达能力。
（6）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁。
（7）具有履行岗位职责所必需的专业知识。
（8）具有良好的职业素养及团队协作能力。
三、工作地点
全国各地。
四、薪酬待遇
（一）工资：基本工资+津补贴+绩效，根据水电九局七公司薪酬制度执行。
（二）保险福利：基本养老、失业、医疗、生育、工伤等社会保险；住房公积金及企业年金。
（三）休假福利:年休假、婚假、产假、护理假、丧假等国家规定的相关假期。
（四）持证奖励：注册在公司的建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、安全工程师等，以及取得法律职业资格、建筑八大员、水利五大员等岗位资格证，按照水电九局的规定按月给予津贴奖励。
五、报名方式及时间安排
（一）应聘人员可将应聘人员登记表（附件1）、简历及相关资料于发至联系邮箱573871901@qq.com。
（二）招聘不限制报名时间，招满为止。
（三）简历筛选与资格审核
工作人员接收下载应聘人员简历，根据应聘岗位要求进行筛选，经公司审核后初步确定拟招聘的意向人选。
（四）组织面试
面试时间另行通知。
六、联系人：
联系人：黄女士电话：18722728617
七、公司地址：
地址：贵州省贵阳市观山湖区诚信南路501号
邮编：550081
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