招聘5人5个岗位
招聘岗位和应聘条件
（一）基本条件
1.热爱农业科研事业，具有良好的科学道德，严谨的学术作风，积极向上的团结协作精神。
2.全职在岗工作。顶端人才年龄不超过55周岁；青年英才原则上年龄不超过40周岁。
（二）招聘岗位
序号 |
创新 团队 |
创新 岗位 |
学科 领域 |
重点 方向 |
引进 数量 |
人才 类别 |
引才重点目标 |
应聘条件 |
|
国家 （地区） |
高校 （科研机构） |
||||||||
1 |
食物与营养政策研究（拟新建院级创新团队） |
团队首席 |
食物营养发展与政策 |
食物产业政策与营养改善 |
1 |
顶尖人才 |
中国、美国、日本等 |
国家级科研机构或双一流高校； 哈佛大学、国际食物政策研究所等 |
1967年1月后出生；满足两院院士、国家杰出青年科学基金获得者、教育部长江学者、农业科研杰出人才、“百千万人才工程”国家级人选、国家科学技术奖励第一完成人、国家重大重点项目第一主持人、国家重点实验室主任、入选省级人才工程的第一层次人才等条件之一，近年来主要致力于食物营养宏观战略研究，并在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。对近2-3年内刚从国外或国内引进、具较大发展潜力的人才，与人才引进政策配套，予以特殊考虑。 |
2 |
食物与营养战略（所级创新团队） |
科研骨干 |
食物营养发展与政策 |
食物营养发展战略 |
1 |
领军人才 |
中国、美国、日本等 |
国家级科研机构或双一流高校； 哈佛大学、国际食物政策研究所等 |
1977年1月后出生；具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大；主持过国家级项目（课题），或为国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖2-7名，二等奖2-5名）、省部级科学技术奖励主要完成人（一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖第1名）；以第一作者/通讯作者身份在本领域Q1发表3篇以上高水平学术论文。或为青年拔尖人才、“创新人才推进计划”科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、“青年英才计划”院级入选者。 |
3 |
植物食物与营养政策（所级创新团队） |
科研骨干 |
食物营养发展与政策 |
食物营养产业与政策 |
1 |
青年英才 |
中国、美国、日本等 |
国家级科研机构或双一流高校； 哈佛大学、国际食物政策研究所等 |
1982年1月后出生；近年来主要从事植物食物与营养产业与战略政策方面研究，具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大；获得省部级以上科学技术奖励，以第一作者/通讯作者身份在本领域Q1发表2篇以上高水平学术论文，或以第一作者完成的咨询报告获得中央领导批示。 |
4 |
动物食物与营养政策（所级创新团队） |
科研骨干 |
食物营养发展与政策 |
食物营养产业与政策 |
1 |
青年英才 |
中国、美国、日本等 |
国家级科研机构或双一流高校； 哈佛大学、国际食物政策研究所等 |
1982年1月后出生；近年来主要从事动物食物与营养产业与战略政策方面研究，具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大；获得省部级以上科学技术奖励，以第一作者/通讯作者身份在本领域Q1发表2篇以上高水平学术论文，或以第一作者完成的咨询报告获得中央领导批示。 |
5 |
食物与营养监测评价（所级创新团队） |
科研骨干 |
食物营养与健康 |
农产品营养因子与功效评价 |
1 |
青年英才 |
中国、美国、加拿大、荷兰等 |
国家级科研机构或双一流高校； 哈佛大学、塔夫茨大学、康奈尔大学、瓦赫宁根大学等 |
1982年1月后出生；近年来主要从事食物资源监测与营养健康评价方面研究，具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大；获得省部级以上科学技术奖励，以第一作者/通讯作者身份在本领域Q1发表3篇以上高水平学术论文，或以第一发明人获得授权发明专利3件以上。 |
聘期待遇
（一）顶尖人才
1.薪酬待遇：年薪80万；
2.科研经费：每年提供100万经费；
3.科研条件：聘为团队首席；
4.其他支持措施：优先招收硕博士研究生。
（二）领军人才
1.薪酬待遇：年薪50万；
2.科研经费：每年提供80万经费；
3.科研条件：聘为科研骨干；
4.其他支持措施：优先招收硕博士研究生。
（三）青年英才
1.薪酬待遇：年薪30万；
2.科研经费：每年提供50万经费；
3.科研条件：聘为科研骨干；
4.其他支持措施：优先招收硕博士研究生。
招聘程序
1.报名。全年受理报名。应聘人员可于公告之日起，发送报名材料至指定邮箱（邮件主题设为“高层次人才应聘+姓名”）。
2.资格审查。根据招聘岗位条件，对报名人员进行资格审查，确定面试人选，并通过电子邮件或电话通知。
3.组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。
4.体检与考察。对拟聘人员进行体检和综合考察。
5.公示。体检、考察合格的人员，经所党委会确定为拟聘人员，并在所内公示5个工作日。
6.备案。公示期满，对拟聘人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核，并办理相关聘用手续。
应聘材料
1.《农业农村部食物与营养发展研究所高层次人才报名表》（见附件）及个人简历。表中须有电子版近期正面免冠照片。
2.身份证明（身份证、护照）、学历（学位）证书、留学回国证明、博士后工作经历证明、职称证明（证书）、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。
3.主持完成的研究项目情况；重要获奖情况证明；专利等知识产权证书及所属权证明；发表论文、著作的目录及相关证明材料；反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。
4.至少两封国内外相关领域专家推荐信。
上述材料需先将电子版发送到指定邮箱，面试时上交材料原件，研究所相关部门对材料进行审查，审查无误后返还。
联系方式
联系电话：010-82105179
联系人：黄敏
电子邮箱：huangmin@caas.cn
地址：北京市海淀区中关村南大街12号
邮编：100081
其他事项
1.请用中文详细填写有关申请材料，外文证明材料需同时提供中文翻译件。
2.如应聘人员提供虚假材料或信息，或有学术不端行为，一经查实，不予录用。
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