（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；

（三）具备岗位所需的专业能力或技能条件；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；

（五）为人诚实厚道，具有较强的责任感和团队合作意识；

（六）年龄一般不超过40周岁（1982年1月1日后出生）。其中国内普通高校应届博士毕业生不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）；京外户籍在职专业技术人员需具备副高级专业技术职务（不含资格）且年龄不得超过45周岁（1977年1月1日以后出生）或具备正高级专业技术职务（不含资格）且年龄不超过50周岁（1972年1月1日以后出生）；

（七）具有博士学历，其中国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料；

（八）国家和我院规定的其他条件。

专业参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》。

（一）发布招聘信息

发布招聘信息之日起至2022年1月31日。

（二）资格审查

按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选,未通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到2:1方可开考，达不到该比例的，视情况决定减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

（三）考试

考试采取笔试方式，满分100分，成绩60分及以上者进入业务考察环节。

（四）业务考察

由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员做15分钟陈述（包括3分钟的外语陈述），陈述内容主要包括个人学习工作履历、研究方向、代表作主要创建、社会评价及工作设想等。所学术委员会和聘用委员会根据陈述和答辩情况，考察应聘人员的思想政治素质、专业背景、专业水平、外语水平、精神状态等，进行投票表决并打分。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序。如获得2/3以上赞成票人数超过岗位招聘人数，根据业务考察阶段得分排名由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定实习人选。

（五）实习

实习时间1周左右，通过实习确认是否适应岗位工作要求。

（六）体检

实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，同时对应聘人员心理健康状况进行测试。

（七）政治考察

体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票人员中按业务考察阶段得分排名由高到低的顺序依次递补，或不再递补，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

（八）确定拟聘人选

所党委综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，集体研究确定拟聘人选。

（九）公示

在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

（十）上报备案

中国社会科学院人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。

（十一）办理入职手续

人事教育局备案后，办理入院报到手续。

按照国家和中国社会科学院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

（一）《中国社会科学院哲学研究所应聘人员情况简表》（见附件）；

（二）身份证；

（三）户口本首页和本人页；

（四）最高学位论文；

（五）最高学历、学位证书复印件及学历学位认证书（国内学历认证，可在“学信网”查询生成，国内学位认证，可在“学位网”查询生成）；

（六）独著或第一作者身份在国内外发表的2篇论文；

（七）英语等级考试证书；

（八）所获奖项证明复印件，主持或参与重要研究项目的立项书；

（九）博士后出站报告（仅出站博士后提供）；

（十）留学人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料；

（十一）职业资格证（仅应聘编辑岗人员提供，如没有，可暂不提供）。

自发布招聘公告之日起应聘者可登录中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/，注册个人账号并按系统要求填写信息，上传所需材料完成报名。

招聘平台技术支持联系电话：010-87700082。

政策咨询联系电话：010-65137539，胡老师。

原文网址在这里，长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/00321v

附件：

中国社会科学院哲学研究所应聘人员情况简表