中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，25年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行砥砺奋进、开拓创新，从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行，发展成为资产规模6.95万亿元、分支机构超2400家、员工逾5.9万人的大型商业银行，在英国《银行家》2020全球银行1000强排23位，在美国《财富》2020世界500强排239位。

改革发展，人才为本。为进一步加强我行授信审批专业人才队伍建设，提升“专业治行”水平，现公开招聘专职审批人岗位。专职审批人体系是我行授信审批体制机制改革的重要组成部分，也是我行人力资源专业序列体系改革的重点领域。“让专业的人做专业的事”，在这里，优秀的您将拥有施展才能的事业舞台、与专业贡献相匹配的丰厚回报和务实简单的工作氛围，让我们携手奋进，共创美好未来!

本次招聘岗位为总行授信审批部及北京分行、广州分行、深圳分行、武汉分行4家分行的专职审批人岗。

(一)资深审批人

招聘数量：总行5人、广州1人，深圳1人

岗位职责：

1.系统总结分析企业运营的关键要素和风险特征，准确把握企业或项目的经营风险和财务状况，牵头组织授信事项审议审批，牵头拟定客户授信审批方案和调整意见。

2.系统分析行业和区域特征，总结分析行业发展竞争态势和周期变化，进行前瞻性预判，牵头调整我行授信策略，有效防范系统性风险。

3.牵头研究和制定重点领域审批标准;牵头开展全行创新业务领域风控模式、业务模式以及重点课题的研究。

4.作为核心成员，参与全行重大战略性业务规划，并牵头组织对授信审批相关内容进行审定。

(二)高级审批人

招聘数量：总行10人，北京4人，广州4人，深圳4人，武汉3人

岗位职责：

1.分析识别企业信贷需求并客观审慎评估需求合理性，参加审议会议，独立客观提出授信事项审批意见。

2.结合行业和市场变化，通过对外部环境变化的认知和判断，制定或提出我行授信策略建议或调整意见。

3.深入研究重点行业和业务领域，主笔撰写行业研究报告、审批标准和调研报告。

4.作为业务骨干，参与全行重大战略性业务规划，并对授信审批相关内容提出专业意见。

(一)基本条件

坚决拥护党的领导，自觉遵守党的路线、方针、政策和国家法律法规，具有良好的道德修养和作风，具备良好的分析判断能力、沟通影响能力、决策能力、创新能力、问题解决能力，无不良从业记录，无中国民生银行规定的任职回避情形。

(二)任职资格要求

资深审批人：

1.具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行总行或一级分行对公信贷相关条线(风险管理部门、前台部门、产品部门等)5年及以上中级职务(处长及以上、高级经理及以上职务)任职经验;

2.精通国家法律法规、经济金融政策、监管规定和商业银行信用风险管理;

3.具备全日制大学本科及以上学历，或取得硕士及以上学位;

4.身体状况良好，能够胜任本岗位工作;

5.具有基层市场经验、项目评估经验(包括但不限于基础设施建设、固定资产投资，以及先进制造业、战略新兴产业等重点领域)、科技金融背景的优先。

高级审批人：

1.具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行总行或一级分行对公信贷相关条线(风险管理部门、前台部门、产品部门等)2年及以上中级职务(副处长及以上、高级经理及以上职务)任职经验;

2.精通国家法律法规、经济金融政策、监管规定和商业银行信用风险管理;

3.具备全日制大学本科及以上学历，或取得硕士及以上学位;

4.身体状况良好，能够胜任本岗位工作;

5.具有基层市场经验、项目评估经验(包括但不限于基础设施建设、固定资产投资，以及先进制造业、战略新兴产业等重点领域)、科技金融背景的优先。

步骤一：简历投递

步骤二：简历筛选

步骤三：专业测评

步骤四：现场面试

步骤五：录用、入职

(一)登录中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，通过机构搜索，投递相应职位;

(二)简历投递截止时间2021年7月31日24点。

(三)所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。

(四)中国民生银行对于收集的招聘资料将予以严格保密，仅用于本次招聘申请。

诚邀天下英才加入民生事业!

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