苍南县人才科创有限公司简介：

苍南县人才科创有限公司系浙江省人才发展集团有限公司与苍南县城市投资集团有限公司共同成立的合资公司，合资公司注册资本为500万元，其中：省人才发展集团认缴出资255万元，持股51%；苍南城投集团认缴出资245万元，持股49%。苍南县人才科创有限公司定位于成为苍南县人才工作的重要支撑平台和创新引擎，立足苍南、面向全省、辐射全国，聚焦建设高能级人才中心和创新高地，以人才教育培训、高端人才引进、人才园区运营为业务主体，构建“人才+项目+资本+产业+平台”发展格局，打造成为服务优、效益好、竞争力强的人才资源开发商、人才园区运营商、人才项目投资商，为苍南县的经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。

招聘岗位：

1、综合管理部负责人

岗位职责：统筹部门全面工作，牵头制定计划、制度与预算，负责团队建设及费用管控。主导公文起草审核、重要会议筹备与决议督办；协调内外部关系，对接上级单位与地方部门；负责人事、培训及档案管理，统筹后勤保障、安全生产、信访等工作。跟踪重大决策执行进度，完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：40周岁及以下，本科及以上学历，1年以上部门负责人经历，具有国企或事业单位综合管理经验优先。

薪资待遇：面议

2、招商专员（劳务外包人员）

岗位职责：根据要求招引科技类企业，并完成相应指标；负责客户拜访、客户邀约、项目洽谈及签约落地等全流程服务；协助完成招商活动的组织、执行、宣传等工作；完成上级交办的其他相关工作。

岗位要求：40周岁及以下，大专以上学历，熟悉各类项目运作阶段流程、商务谈判技巧；能积极主动地进行项目拓展；有产业园、科技园招商经验优先。

薪资待遇：面议

3、会计（劳务外包人员）

岗位职责：负责公司日常会计核算，处理凭证审核、账务登记，保障每笔经济业务记录真实准确；按时编制资产负债表、利润表等财务报表，核对各项税种，按时完成申报与缴纳，规避税务逾期风险，确保公司财务活动全程合法合规。完成上级交办其他相关工作。

岗位要求：45周岁及以下，大专及以上学历，财经相关专业；具备扎实财务专业知识，熟悉企业财务管理全流程，能规范开展日常财务操作，具有国企或事业单位财务经验优先。

薪资待遇：面议

4、出纳（劳务外包人员）

岗位职责：日常资金收付，审核收付单据合规性；办理银行开户、结算、回单整理及账户维护；准确及时完成工资发放；登记资金台账，确保账实相符；完成上级交办其他相关工作。

岗位要求：40周岁及以下，本科及以上学历，具备出纳或财务相关工作经验；熟悉资金收付流程与银行结算规则，能熟练操作财务软件，性格细心严谨，严格遵守财务管理制度。

薪资待遇：面议

招聘说明

1、请将简历以“姓名+应聘岗位”命名，发送至邮箱：2035701491@qq.com

2、以上岗位工作地点均为：苍南人才科技大厦

3、应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消入围资格和任用资格。

5、本公告未尽事宜由招聘单位组织人事部门负责解释。