金融招考信息
2025年交通银行浙江省分行社会招聘启事
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招聘若干人2个岗位

报名时间
2025/12/02-2025/12/20
报名网站
交通银行

纪委办公室主任或副主任


职位信息


招聘部门:交通银行湖州分行-纪委办公室


工作地点:浙江省湖州市


截止时间:2025-12-20


职位描述


1.落实驻交行纪检监察组及交总行党委、省行党委、湖州行党委的各项工作部署,负责主持纪委办公室工作,协助湖州行纪委书记落实各项纪检任务,推动党风廉政建设和反腐败工作的开展。


2.主持纪委办公室日常运作和管理。制定并组织实施纪委办公室的工作计划、目标和任务,合理安排人员分工,确保各项工作有序开展。


3.牵头做好管辖内监督执纪问责工作,包括开展政治监督、日常监督,受理检举控告,开展纪律审查等。


4.组织协调会议和条线统筹安排。负责筹备、组织重要会议、培训、调研、接待联络等事务的协调安排工作,组织起草重要文稿,抓好纪检队伍建设,管理好党支部纪检委员,负责纪检工作教育培训、业务指导等。


5.组织开展警示教育,抓好以案为鉴、以案促改、以案促治、以案促建等综合性、系统性工作。


6.负责对接省行纪委办、监督检查室及内外部有关单位的联系协调事项。


7.完成湖州行纪委交办的其他任务。


职位要求


1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,无任何违法违纪违规行为;


2.具有纪检监督、审查调查、公安侦查、检察机关、法院系统及审计、法律、信息数据分析等与银行纪检监察相适的工作经历。具备较强监督检查、综合分析和文字表达等能力;


3.中共党员,党龄三年及以上;


4.全日制本科及以上学历学位;


5.近三年考核均称职及以上,提拔任用需一年良好及以上;


6.无处理处分或问责仍在影响期内情况;


7.身体健康,无重大疾病患病史;


8.符合交行招录回避及履职回避等规定;


9.年龄一般在38周岁及以下,具备5年及以上相关工作经历;


10.报名纪委办主任的,应现任乡科级正职干部或中管金融企业、中央企业相当于科级正职干部(平级任用);或现任乡科级副职干部或中管金融企业、中央企业相当于科级副职干部(提拔任用),且在乡科级副职干部岗位或中管金融企业、中央企业相当于科级副职干部岗位工作2年及以上;


11.报名纪委办副主任的,应现任乡科级副职干部或中管金融企业、中央企业相当于科级副职干部(平级任用);或现任主任科员(提拔任用),且在四级主任科员及以上岗位工作2年及以上。


时间计算截至2025年12月31日。


纪委办公室主任或副主任


职位信息


招聘部门:交通银行温州分行-纪委办公室


工作地点:浙江省温州市


截止时间:2025-12-20


职位描述


1.落实驻交行纪检监察组及交总行党委、省行党委、温州行党委的各项工作部署,负责主持纪委办公室工作,协助温州行纪委书记落实各项纪检任务,推动党风廉政建设和反腐败工作的开展。


2.主持纪委办公室日常运作和管理。制定并组织实施纪委办公室的工作计划、目标和任务,合理安排人员分工,确保各项工作有序开展。


3.牵头做好管辖内监督执纪问责工作,包括开展政治监督、日常监督,受理检举控告,开展纪律审查等。


4.组织协调会议和条线统筹安排。负责筹备、组织重要会议、培训、调研、接待联络等事务的协调安排工作,组织起草重要文稿,抓好纪检队伍建设,管理好党支部纪检委员,负责纪检工作教育培训、业务指导等。


5.组织开展警示教育,抓好以案为鉴、以案促改、以案促治、以案促建等综合性、系统性工作。


6.负责对接省行纪委办、监督检查室及内外部有关单位的联系协调事项。


7.完成温州行纪委交办的其他任务。


职位要求


1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,无任何违法违纪违规行为;


2.具有纪检监督、审查调查、公安侦查、检察机关、法院系统及审计、法律、信息数据分析等与银行纪检监察相适的工作经历。具备较强监督检查、综合分析和文字表达等能力;


3.中共党员,党龄三年及以上;


4.全日制本科及以上学历学位;


5.近三年考核均称职及以上,提拔任用需一年良好及以上;


6.无处理处分或问责仍在影响期内情况;


7.身体健康,无重大疾病患病史;


8.符合交行招录回避及履职回避等规定;


9.年龄一般在38周岁及以下,具备5年及以上相关工作经历;


10.报名纪委办主任的,应现任乡科级正职干部或中管金融企业、中央企业相当于科级正职干部(平级任用);或现任乡科级副职干部或中管金融企业、中央企业相当于科级副职干部(提拔任用),且在乡科级副职干部岗位或中管金融企业、中央企业相当于科级副职干部岗位工作2年及以上;


11.报名纪委办副主任的,应现任乡科级副职干部或中管金融企业、中央企业相当于科级副职干部(平级任用);或现任主任科员(提拔任用),且在四级主任科员及以上岗位工作2年及以上。


时间计算截至2025年12月31日。


职位表.xls


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