招聘5人1个岗位
义乌市恒风汽车综合性能检测有限公司（以下简称检测公司）是义乌市恒风汽车服务有限公司的下属单位，主要经营业务：机动车安全技术检验业务（俗称汽车年检）和尾气排放检测、技术等级评定检测。因工作需要，决定面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘工作人员5名（短期合同工），具体招聘岗位及人数详见附件1《义乌市恒风汽车综合性能检测有限公司招聘计划表》。
二、资格条件
应聘人员应符合以下资格条件：
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德；
2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；3.身体健康；4.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘：
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；2.刑满释放的或在刑事处罚期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；4.被开除中国共产党党籍的；5.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除劳动合同）、开除的；6.与原单位有劳动纠纷的；7.被列入法院失信被执行人的；8.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序
（一）报名
报名人员需持本人毕业证、学位证、有效身份证等材料原件复印件到现场报名；
报名地址：义乌市黄杨梅路288号检测公司办公室；
报名时间：2025年11月4日上午8:00至2025年11月13日下午16:30（工作日上午8:00-11:30；下午13:00-16:30）；
联系方式：0579-85234502。
（二）资格审核
由招聘工作小组对应聘报名人员的资格条件进行审查。通过资格初审的人员将以电话通知方式告知。
（三）考核
采取笔试和面试的方式进行考核。
（1）笔试。笔试考试内容为基础知识、检测相关知识。笔试满分100分，占总成绩的50%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线60分，低于最低分数不予进入面试，笔试时间和地点另行通知。
（2）面试。根据笔试成绩，从高分到低分按1:1.5比例确定面试对象（招聘计划2名及以下的岗位，按1:2确定），不足规定比例，按实际人数确定。面试成绩100分，占总成绩的50%，合格分60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试地点时间另行通知。
（四）人员确定
1.体检：通过面试考核后进行体检。
2.考察：体检结束后，在体检合格人员中从高到低确定考察对象。考察内容包括思想品德、平时表现、有无违法违纪行为等。
3.公示：体检和考察结束后确定拟录人员，公示期为5个工作日。公示期结束后无异议的，按规定程序予以办理入职手续，试用期满经考核合格者正式录用，考核不合格的，予以解聘。
（五）人员递补
应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用的、公示结束前放弃的、在办理正式录用手续前放弃的或本岗位首次录用后3个月内放弃/离职的，均可以根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分视情况递补。应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知递补等事宜，联系不到者视为自动放弃。
四、纪律监督
招聘工作自觉接受社会各界的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。
附件：
1.义乌市恒风汽车综合性能检测有限公司招聘计划表
2.义乌市恒风汽车综合性能检测有限公司应聘人员报名表
来源：义乌市恒风汽车综合性能检测有限公司