招聘3人1个岗位
杭州市拱墅区人民政府东新街道办事处根据工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，具有良好的职业道德素质，无违法犯罪等影响录用的情况；
3.具有适应岗位要求的身体素质、心理素质和工作能力；
4.服从组织安排，具有较强的文字综合能力、语言表达能力、沟通协调能力，熟练操作办公软件。
二、招聘岗位
详见附件
三、招聘程序
1.报名时间：2025年10月29日9时至2025年10月31日17时止，逾期不再受理。
2.报名方式：线下提交报名材料。报名需提交的材料：报名表；本人身份证复印件；户口本首页及个人页复印件；学历、学位证书复印件。将上述材料提交至拱墅区颜三路116号东新街道办事处509室徐老师，联系电话0571-89508364。（提交的复印件不退还。）
3.每位报名者限报考一个岗位，逾期不再受理报名。
4.资格审查：报名结束后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的报考资格材料不实的，审核不予通过。
5.考试：考试采取面试形式进行，总分100分，合格分60分。时间、地点另行通知。
6.体检和考察：考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，时间、地点另行通知。体检和考察的程序、标准，参照事业单位公开招聘的通用做法。体检或考察不合格的，按从高分到低分依次递补。
7.公示及聘用：经体检和考察合格确定拟聘用人员，名单在微信“东新发布”公众号公布公示，公示期为五个工作日。公示结束后，对公示对象无异议或有举报但经调查后其结果不影响录用的，办理入职手续，实行两个月试用期。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。试用期满后，经考察胜任相关工作的，正式录用；不胜任的，予以解聘。
8.储备库：本次招聘进入考试、成绩合格但未被聘用的报名者自动进入储备库。储备库有效期为本次招聘录用公示日起6个月。在有效期内，本单位如出现缺岗，经街道党工委会议研究同意，可优先从储备库按考试成绩从高到低依次择优递补。
四、用工形式及说明
1.编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。
2.入职后工作岗位根据街道实际工作安排为准。
五、本公告由东新街道办事处负责解释
报名咨询电话：0571-89508358
咨询时间：上午9：00—12:00，下午14:00—17:30，双休日、节假日除外。
附件
