招聘1人1个岗位
浙江省农业农村现代化研究院为浙江省农业农村厅公益一类正处级事业单位。主要工作职责为承担浙江省农业农村现代化发展的前瞻性、战略性、综合性问题研究，协助制定全省三农综合性文件，为省委、省政府提供决策咨询等。因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
农业农村研究岗位1名，工作地点在杭州市拱墅区环城北路305号。
二、招聘对象资格条件
（一）具备中国国籍，具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及违纪记录；
（二）具有正常履行岗位职责必备的身体条件，有较强的工作责任心和敬业精神；
（三）年龄在30周岁以下（1995年10月24日后出生）；
（四）专业要求为农学类，学历学位要求硕士研究生，外语水平要求大学英语六级，应届毕业生须于2025年7月底前取得相应学历、学位证书；
（五）能熟练运用wps、office等办公软件，精通origin等数据分析及绘图软件，具有独立开展数据分析、撰写报告能力的优先。
（六）有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.法律、法规和政策规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：2025年10月24日-2025年11月3日。
2.报名方式：报考期间通过电子邮箱1154746393@qq.com进行报名，并提交申请材料，统一命名为“姓名+岗位”。申请材料包含《浙江省农业农村现代化研究院编外聘用人员报名表》（见附件），表内附1寸彩色证件照；身份证、学历学位证书以及其他能说明本人符合报名条件的材料扫描件。提交的申请材料应当真实、准确、完整，如有虚假，一经查实，将取消考试资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息的，将按有关规定严肃处理。
（二）资格审查。招聘单位对申请材料进行资格审查，根据报考人员岗位匹配度情况确定入围笔试人员，以电话或短信形式通知入围人员参加笔试（笔试时间地点另行通知）。
（三）笔试。笔试为《综合能力测试》，阅卷评分后，划定笔试合格分数线。在合格分数线以上，按笔试成绩由高到低按1：5确定入围面试人选，不足规定比例的，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定执行；末位考生笔试成绩并列的，一并确定为入围面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。
（四）面试。由招聘单位组织面试，主要考查岗位认知、综合素质、工作能力和专业水平等。参加面试人员需携带报名登记表（粘贴1寸彩色证件照），身份证，学历、学位证书，有工作经历的需提供劳动合同或人事部门证明材料原件。不按规定时间和地点参加面试的，视作自动放弃。面试成绩占总成绩的60%。
（五）体检。根据报考人员考试总成绩从高到低1:1确定体检对象，体检办法参照公务员录用标准执行。体检不合格者取消录用资格，不按要求参加体检的视作放弃。体检时间、地点另行通知。
（六）考察。体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。
（七）公示及聘用。经面试、体检和考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在浙江省农业农村厅官网（http://nynct.zj.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。
（八）其他。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、合同及待遇
编外聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，人员管理、薪资待遇按相关制度执行。
联系人：瞿存伟。
咨询电话：0571-87398208。
附件
