招聘8人
一、招聘原则
本次公开招聘编外合同制工作人员遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取先试用后聘用的程序进行。
二、招聘岗位
见附件1。
三、招聘程序
1、网上报名
报名时间：自公告发布日起至2025年10月24日15时截止。每位报考人员限报一个岗位。本次招聘信息将以短信和电话的方式进行各项通知，请务必留意，因报考人员个人原因未及时查阅的视为放弃。
报名方式：网络报名，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名务必注明：文新街道+招聘岗位+姓名。报名材料接收邮箱Wxjd0571@foxmail.com。
提交材料：①报名表（见附件2）；②本人身份证（正反面）；③报考条件要求的学历证书以及学信网学籍证明；④户籍证明：要求户口本的第一页及本人页；⑤提供报考条件要求的相关工作经历证明及岗位要求的相关资格证书。报名材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，报名材料不齐全、有缺漏者视为报名不成功。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
2、考试与资格审核
网上报名初审合格人员将统一安排考试（时间、地点、形式另行通知）。
考试分为笔试和面试，岗位报考人员超过招聘人数6倍以上的，启动笔试；不超过6倍的不需要笔试，直接进入面试环节。
笔试：笔试科目一门，笔试采用闭卷方式进行。报考人员必须凭有效期内的身份证，按规定时间到指定考场参加考试。入围面试名单在“文新发布”微信公众号上公布。
面试：根据笔试成绩由高到低按招考岗位计划1：3的比例进入面试，如果报名人员达不到面试比例1：3要求，该岗位招聘计划取消。面试实施前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在本招考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的，不列为体检考察对象。
笔试和面试成绩满分各为100分，总成绩笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
3、体检与政审
根据考试成绩符合进入体检分数的，从高分到低分按招考计划的1：1确定体检对象。体检结束后，体检合格人员确定为政审对象进行政审。如有放弃、体检不合格或者政审不合格的，依次递补。
4、公示
根据考试成绩、体检结果和政审情况，确定拟录用人员名单并在“文新发布”微信公众号进行公示。
公示期满后放弃岗位的，逾期不能报到的，发现有不符合报考资格和聘用条件的，不能在规定时间前向本单位提供报考所需的学历等相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。
5、合同及待遇
根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后由劳务公司签订劳务派遣合同，薪资待遇参照同类岗位编外人员执行。
四、工作地址
杭州市西湖区文新街道管辖区内。
五、联系方式
各岗位咨询电话：区域发展服务中心：0571-89514245；社区治理服务中心：0571-89514272；社会事务办公室：0571-89514268。本公告未尽事宜由文新街道党建办负责解释：0571-89514212。
