招聘6人2个岗位
因工作需要，杭州市西湖区民政局面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、公平、竞争、择优的原则，坚持按需招聘。
二、招聘岗位
招聘岗位 |
性别 |
人数 |
年龄 |
学历学位 |
户籍 |
其他要求 |
岗位1 |
男性 |
3 |
1990年10月14日以后出生 |
本科及以上学历，学士及以上学位 |
杭州市 户籍 |
1、普通话标准，有较强的沟通协调能力，文字撰写能力和应变能力，能熟练使用常用办公软件；2、能适应周末、法定节假日的轮值。 |
岗位2 |
女性 |
3 |
三、招聘条件
报名人员应符合下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律；
3、具有良好的品行；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；
（2）曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
（3）受过行政、纪律处分或有违法记录的；
（4）曾因违反相关规定而被解除劳动（录用）合同的；
（5）在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
（6）曾参加过邪教组织或活动的；
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（8）法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名及资格审核。
报名时间：2025年10月14日9:00-12:00，14:00-17:00；
2025年10月15日9:00-12:00，14:00-17:00；
报名方式：采取线下报名方式，请在报名时间内，携带报名表（附件）及身份证、户口本、学历学位证书、1寸照片等相关材料原件和复印件。
报名地点：杭州市西湖区文一西路858号东楼547室
报名时需要准备的资料说明：
①本人有效期内二代身份证，户口本首页及本人页（无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明），集体户口需提供加盖公章的户口本首页及个人页；
②国家承认的学历、学位证书。学历、学位证书正在办理中的人员须提供学校相关证明、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（2025年普通高校应届毕业生，须在2025年8月31日前取得并提供毕业证书）；国（境）外学历须提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（二）笔试
笔试时间、地点、要求等另行通知。未按笔试通知的时间、地点参加面试的视为放弃。
笔试采取闭卷方式，满分100分，合格分为60分。笔试成绩按照从高分至低分以该岗位招聘人数1:3的人数比例确定面试人员，人数不足相应比例的，按实际上线人数进入面试。入围面试人员名单将在西湖区门户网站进行公布，不再另行告知。
（三）面试
面试时间、地点、要求等另行通知。未按面试通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。
面试为结构化面试，满分100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检对象。
面试结束后，根据综合成绩（按照笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算综合成绩，综合成绩精确到小数点后3位）从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的人数比例确定体检对象。综合成绩相同的，笔试成绩高的排名在前；综合成绩低于60分的不列入体检对象。
综合成绩及入围体检人员名单将在西湖区门户网站进行公布，不再另行告知。
（四）体检考察。根据面试成绩按照1:1比例确定参加体检和考察人选，体检考察不合格人员，按照面试成绩从高到低递补。
（五）公示聘用。经体检考察合格的人员确定为拟聘人员，公示5个工作日。公示期满没有异议的，按规定程序办理聘用手续。公示期满一周内因下列情况出现岗位空缺的，可在入围者中按面试成绩从高分到低分一次性递补。
1、拟聘用人员自愿放弃聘用的；
2、拟聘用人员未在规定时间内报到的。
本次招聘面试成绩进入前列但未录用的考生组成后备人员储备库，储备库有效期半年。有效期内，因工作需要和岗位空缺，按考试成绩从高到低进行递补录用。
五、其他说明
1.被录用人员为编外合同制工作人员性质，按规定签订劳务派遣合同，薪酬待遇按财政标准统一安排。试用期为2个月，工资福利待遇按同类人员执行。
2.本招聘公告未尽事宜由西湖区民政局负责解释，咨询电话：0571-89510465（工作日9:00-11:30、14:00-17:00）。
