招聘1人1个岗位
因工作需要，温岭市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘工作人员1名，性质为编外用工。现将有关情况公告如下：
一、报考条件
1.遵纪守法、品行端正；
2.具有良好的职业道德，有较强的工作责任心和事业心；
3.年龄在35周岁以下（1990年9月18日后出生）；
4.全日制专科及以上学历、专业不限；
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
二、岗位要求
1.熟练使用office办公软件，具有一定的公文写作能力、较好的组织协调和沟通能力；
2.具有较强的学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排。
三、报名方式和时间
1.报名时间：2025年9月19日9时至2025年9月25日17时止。
2.报名方式：报考人员在规定的报名时间内，登录手机端“浙里办”APP，搜索“温岭智慧考务”系统，点击“考试报名”，提交注册信息。
3.注意事项：报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，选择报考职位，上传“证件照”。报考人员报名后，由市人力资源和社会保障局对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格初审。仅注册不报职位，视作报名无效。通过资格初审的请确保联系方式畅通，等待笔试和面试通知。
四、招录程序
本次招录采取笔试+面试形式。笔试和面试时间、地点另行通知。若报名人数不足招聘计划人数3倍的，取消本次招聘计划。笔试、面试成绩满分均为100分，根据笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:3的比例确定面试对象。如入围面试人员末位分数相同，可一并进入面试。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检对象。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算总成绩，面试成绩及总成绩计算均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。待体检合格后办理录用手续。按总成绩排名1:1比例确定体检对象。体检人员到指定医院体检，费用自理。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因出现报考人员放弃体检或体检不合格的，可按照总成绩依次递补。
五、工作地点及待遇
被录用人员按规定签订劳务派遣合同，工资待遇参照本单位编外人员现行标准执行。本公告未尽事宜，由温岭市人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0576-86663434