招聘2人2个岗位
招考、招聘、求职、人才政策等信息
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慈溪市人民医院医疗健康集团匡堰分院公开
招聘派遣制工作人员公告
因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工2名，派遣至慈溪市人民医院医疗健康集团匡堰分院工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和指标
护理人员1名，药剂人员1名
二、招聘条件
1、思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从医院安排。
2、慈溪市户籍（含前湾新区，以2025年8月22日户籍所在地为准）或持有浙江省居住证且居住地址为慈溪、前湾新区（以2025年8月22日居住证居住地址为准），年龄35周岁以下（1990年8月22日以后出生）。
3、护理岗位要求：护理学专业大专及以上学历，取得执业护士及以上专业技术资格。
药剂岗位要求：药学专业本科及以上学历，取得药士及以上专业技术资格。
4、身体健康，仪表端正，能适应相应岗位工作，有工作经验者优先考虑。
5、遵纪守法，无犯罪记录。
三、招聘办法和程序
（一）报名
1、报名时间：8月25日-8月29日,上午8:00-10：30，下午14:00-16:00。
2、报名地点：慈溪市人民医院医疗健康集团匡堰分院（匡堰镇中兴路23号）二楼五官科。
3、报名时需提供以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书，同时提交报名表（见附件）和一寸彩色近期免冠照两张。
4、护理岗位若报名并通过审核的人数不足招聘计划数3倍的，调整或取消该岗位招聘计划，调整或取消招聘将在报名结束后及时公布。满足条件按要求进入考试程序。药剂岗位为紧缺岗位报名并审核通过的人数不足招聘指标数的3倍时，按实际通过人数进行考试考核。
（二）考试
1、考试形式：经审核，对符合条件者进行笔试、操作考及面试。考试时间、地点另行通知。
2、笔试以专业相关知识为主。满分为100分,合格分为60分，成绩按40%分值计入总成绩。笔试后，在各岗位笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按指标数的3倍进入操作考（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。
3、操作考：抽签决定操作项目，满分为100分，合格分为60分，成绩按30%分值计入总成绩。操作考后，在各岗位操作考合格人员中，根据折算成绩从高到低的顺序，按指标数的2倍进入面试（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。
4、面试：主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决能力、自我认知等，面试满分为100分，合格分为60分，成绩按30%分值计入总成绩。
所有考试结束后，在面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序等额确定体检对象，总成绩相同时，笔试成绩高者列前。
（三）体检
体检由本院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，时间另行通知。出现体检不合格或自愿放弃的，在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次替补进入体检。
（四）考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次替补进入体检、考察。
（五）录用
考察合格的确定为拟录用人员。拟录用人员经慈溪人才网公示7个工作日后与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动用合同的或不能按时来报到的，取消聘用资格。试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。咨询电话：63536796（工作日，上午8:00-10:30，下午14:00-16:00），联系人：龚医生。
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