招聘1人1个岗位
浙江祥新科技控股集团有限公司（以下简称“祥新控股”）成立于2019年11月26日，注册资本5000万元。主要从事房地产综合开发建设业务，房地产二级开发资质，是湖州市重点骨干企业之一。因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次招聘工作人员1名，具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《浙江祥新科技控股集团有限公司2025年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；
3.身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
4.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业和其他条件；
5.本次招聘涉及到的工作年限、学历学位、职称等取得时间计算截止到2025年7月31日。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
（一）公开报名
1.报名时间：2025年8月5日-8月14日24时。
2.报名方式：采用网络报名方式。
3.报名材料：《浙江祥新科技控股集团有限公司工作人员报名表》（附件2）、本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历学位证书、工作经验证明及其他相关证书，以上材料以电子照片或扫描件的形式一并打包发送至公司报名邮箱(详见附件1）。邮件名请命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。每人限报1个岗位。
（二）资格初审
报名结束后，由公司人力资源部对报名人员进行资格初审，符合条件人员将进入考核环节。
（三）笔试
1.招聘岗位人数与资格审核通过人数达到1:6以上比例的，需要进行笔试，不足比例的，直接参加面试。
2.笔试以考核综合知识为主。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。笔试时间、地点等事项另行通知。
根据笔试成绩，按不超过招聘岗位1:6的比例从高分到低分确定面试对象，如遇末位并列的，并列者均入围面试，笔试不合格者，不列入面试对象。笔试成绩不带入面试。
（四）资格复审
面试前安排现场资格复审。报名人员须提供本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历学位证书、报名表、工作经验证明及其他相关证书的原件，本人近期2寸彩色免冠证件照2张。未携带原件或原件与报名材料不符者取消复审及面试资格。资格复审时间、地点等事项另行通知。
面试开始前两天以内，入围面试人员放弃面试资格的，岗位不再递补。
（五）面试
面试采用“结构化面试”的形式进行，面试成绩采用100分制，合格分数线为60分，面试不合格者，不再列入体检、考察对象。面试成绩即为最终考核成绩。面试时间、地点另行通知。
（六）体检
由公司统一组织体检（体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行），费用由考生自理。体检参照公务员招录体检的相关标准执行。报名人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（七）考察
对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。考察参照公务员招录考察的相关标准执行。
（八）公示
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位视情确定是否递补，若递补，按面试成绩高低顺序依次递补。
（九）聘用
拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同。
四、其他事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
2.本次面向社会公开招聘工作，由浙江祥新科技控股集团有限公司组织实施并解释。
