
招聘1人1个岗位
浙江祥新科技控股集团有限公司(以下简称“祥新控股”)成立于2019年11月26日,注册资本5000万元。主要从事房地产综合开发建设业务,房地产二级开发资质,是湖州市重点骨干企业之一。因业务发展需要,现向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次招聘工作人员1名,具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《浙江祥新科技控股集团有限公司2025年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;
3.身体健康,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
4.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业和其他条件;
5.本次招聘涉及到的工作年限、学历学位、职称等取得时间计算截止到2025年7月31日。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招考,择优聘用。
(一)公开报名
1.报名时间:2025年8月5日-8月14日24时。
2.报名方式:采用网络报名方式。
3.报名材料:《浙江祥新科技控股集团有限公司工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历学位证书、工作经验证明及其他相关证书,以上材料以电子照片或扫描件的形式一并打包发送至公司报名邮箱(详见附件1)。邮件名请命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。每人限报1个岗位。
(二)资格初审
报名结束后,由公司人力资源部对报名人员进行资格初审,符合条件人员将进入考核环节。
(三)笔试
1.招聘岗位人数与资格审核通过人数达到1:6以上比例的,需要进行笔试,不足比例的,直接参加面试。
2.笔试以考核综合知识为主。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分。笔试时间、地点等事项另行通知。
根据笔试成绩,按不超过招聘岗位1:6的比例从高分到低分确定面试对象,如遇末位并列的,并列者均入围面试,笔试不合格者,不列入面试对象。笔试成绩不带入面试。
(四)资格复审
面试前安排现场资格复审。报名人员须提供本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历学位证书、报名表、工作经验证明及其他相关证书的原件,本人近期2寸彩色免冠证件照2张。未携带原件或原件与报名材料不符者取消复审及面试资格。资格复审时间、地点等事项另行通知。
面试开始前两天以内,入围面试人员放弃面试资格的,岗位不再递补。
(五)面试
面试采用“结构化面试”的形式进行,面试成绩采用100分制,合格分数线为60分,面试不合格者,不再列入体检、考察对象。面试成绩即为最终考核成绩。面试时间、地点另行通知。
(六)体检
由公司统一组织体检(体检项目和指标,参照公务员录用通用标准执行),费用由考生自理。体检参照公务员招录体检的相关标准执行。报名人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
(七)考察
对体检合格人员将进行全面考察,重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。考察参照公务员招录考察的相关标准执行。
(八)公示
经体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7天。
在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃,或出现不宜聘用情形的,取消聘用资格,空缺职位视情确定是否递补,若递补,按面试成绩高低顺序依次递补。
(九)聘用
拟聘用人员名单公示无异议后,按有关规定签订劳动合同。
四、其他事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如提供虚假信息或有意隐瞒情况者,一经发现取消聘用资格。
2.本次面向社会公开招聘工作,由浙江祥新科技控股集团有限公司组织实施并解释。