招聘1人1个岗位
杭州西湖博物馆总馆（西湖学研究院、杭州南宋官窑博物馆、唐云艺术馆）为杭州西湖风景名胜区管理委员会所属公益一类事业单位，机构规格为正处级，主要承担杭州西湖、杭州名人、南宋官窑文物及相关物证的收藏、保护、研究和展示以及相关文化的研究、传承、展示、宣传、对外交流和文旅融合等工作；开展西湖学相关研究工作；承担杭州西湖风景名胜区档案业务管理事务性工作；承担肖峰艺术馆馆区管理服务等工作。因单位业务发展需要，现公开招聘高层次人才1名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现将有关招聘事项公告如下：
一、基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
3.具有良好的品行；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
6.具备岗位所需的其他条件；
7.年龄应在35周岁以下（1989年7月1日后出生）。具备文博专业副高及以上职称者，年龄可放宽至40周岁以下（1984年7月1日后出生）；
8.有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2025年7月1日。
二、招聘岗位、范围及资格条件
招聘单位 |
招聘 岗位 |
岗位类别及等级 |
招聘人数 |
户籍范围 |
年龄要求 |
学历（学位）及专业要求 |
其他条件 |
杭州西湖博物馆总馆（西湖学研究院、杭州南宋官窑博物馆、唐云艺术馆） |
古陶瓷研究 |
专业技术八级及以下 |
1 |
全国 |
35周岁以下（具备文博专业副高及以上职称者，可放宽至40周岁以下） |
研究生学历，并获得博士学位。本科阶段为 考古学、博物馆学、文物与博物馆学、艺术学、美术学专业且研究生阶段为考古学、考古学及博物馆学、文物与博物馆专业。 |
具有古陶瓷研究实习或者工作经验；熟悉古陶瓷研究动态，能独立完成古陶瓷研究相关学术论文、课题等工作。 |
三、报名
1.报名时间：2025年7月28日9:00至8月5日17:00止。
2.报名方式：在公告规定的时间内，应聘者可以通过以下方式提交报名材料：
网上报名：应聘者请按下述第3条所列顺序将报名材料原件扫描件打包在一个文件夹内，发至招聘单位邮箱hzxhbwgzg@163.com，文件夹和邮件主题请注明“岗位名称+姓名”。
现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至招聘单位（地点：浙江省杭州市上城区南山路89号，工作日9:00-12:00、14:00-17:00，双休日、节假日除外）。
3.应聘者需提供的报名材料：
（1）附件：《杭州西湖风景名胜区管理委员会所属事业单位公开招聘高层次人才报名表》（详见附件）；
（2）本人身份证、户口簿、本科及研究生学历学位证书、专业技术资格证书等相关证件（证明）；2025年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书；
（3）留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证；
（4）古陶瓷研究实习或者工作经历的证明；证明个人业绩的有关材料，包含本人独立或参与完成的古陶瓷研究相关学术论文、课题等内容。
4.资格初审：招聘工作小组对应聘者提供的上述第3条内容的报名材料进行资格初审，认真审查招聘岗位要求的资格条件，并通过邮件或电话等方式反馈应聘者。
5．资格复审：资格初审通过人员按用人单位指定的时间、地点进行现场确认及资格复审（时间、地点另行通知），按应聘岗位要求，提供相关证明材料原件，资格复审通过者发放面试通知书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加现场资格复审的，视作放弃面试资格。
四、考试
本次招聘不设最低开考比例。报名人数大于1：4的，考试包括两轮专业能力面试；不足1：4的，直接进入第二轮专业能力面试。
1.第一轮专业能力面试满分为100分，合格分为60分。根据第一轮专业能力面试成绩从高分到低分以招聘人数1:4的比例确定入围第二轮专业能力面试的人员。第一轮专业能力面试成的，不得入围第二轮专业能力面试。第一轮专业能力面试成绩不计入总成绩。
2.第二轮专业能力面试满分为100分，合格分为60分。
考试的时间、地点另行通知。
考试成绩将在杭州西湖风景名胜区官网公务员及事业单位招考信息公开栏目（https://westlake.hangzhou.gov.cn/col/col1229289834/index.html）予以公布。
五、考察和体检
考试结束后，在第二轮专业能力面试成绩合格人员中，根据成绩从高分到低分以招聘人数1:1比例确定考察对象。考察着重了解考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、职业道德、工作经历及岗位的匹配度。
考察合格人员进入体检环节，体检标准及项目参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。考察、体检的时间和地点另行通知。若考察或体检不合格的，在考试成绩合格人员中从高分到低分依次确定递补人员。
六、公示和聘用
考察、体检均合格的人员，在杭州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在规定时间内取得相应的学历学位证书的（2025年应届毕业生须在2025年9月30日前取得学历、学位证书），取消其聘用资格。
七、其他事项
1.本次公开招聘过程有关信息将在“杭州市人民政府门户网站”（http://www.hangzhou.gov.cn/）的事业单位招考信息公开栏目予以公布，供应聘者查询和社会监督。
2.联系人：张老师、毛老师；联系电话：0571-87882288；
报名邮箱：hzxhbwgzg@163.com。
3.监督投诉电话：0571-89586962。
本公告由杭州西湖风景名胜区管理委员会负责解释。
