招聘1人1个岗位
杭州上城区杭州师范大学附属丁兰实验学校因工作需要，面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
招聘岗位：校医
招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。
4.持医学院校毕业证大学本科及以上学历；持有执业医师证、执业助理医师证或护士资格证等；
5.熟悉学校校医室的工作流程，处理好校医室的各项工作，做好各种表格和档案资料的统计及归档工作；能做好学生健康教育的开展工作；
6.年龄40周岁及以下，男女不限；能完成学校安排的其他相关工作。
二、招聘程序
1.报名时间：2025年7月23日起至2025年7月29日24点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：扫二维码报名（见下方）
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
二、考试方式
1.资格初审。通过查阅简历、资料等方式进行预评。
2.结构化面试。资格初审通过后，参加学校组织的综合面试，择优录用。
四.体检、政审
1.考试完毕，根据面试总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。体检人员需按规定的时间地点完成体检，费用个人承担。体检后，需在5-7个工作日出具体检合格报告，若未提供的，视为放弃，用工单位有权进行递补。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员进行公示。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。