招聘11人2个岗位
为进一步加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，经研究，决定招聘普通高中事业编制教师7名、初级中学事业编制教师4名。现将有关事项公告如下：
一、招考计划
普通高中学科教师7名、初级中学学科教师4名。
二、招聘条件
报考对象应遵守国家宪法、法律、法规；愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，身心健康，品行端正。同时还应具备以下具体条件：
1.热爱教育事业，思想政治素质好，具有扎实的专业文化知识和较强的教育教学能力。
2.具有本科及以上学历，若本科学历为非全日制则须具有全日制专科学历。
3.持有相应学段的教师资格证书。
4.在相应学段全职工作满三学年及以上（即2022年9月1日及以前进入学校工作，且2022年9月1日以来有在相应学段连续三学年全职任教的经历，并提供在学校任教的社保证明）的优秀非在编教师。
5.年龄要求在35周岁以内（1989年7月及以后出生）；具有中级专业技术资格，或具备硕士研究生学历（学位）的年龄放宽到40周岁以内（1984年7月及以后出生）；具有副高级及以上专业技术资格，或具备博士研究生学历（学位）的年龄放宽到45周岁以内（1979年7月及以后出生）。
三，报名时间及地点
请报名者于2025年7月25日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:30）携带报名表（附件1）及相关报名材料（附件2）原件及复印件一份到江山市教育局209室报名。逾期不再接受报名。
四，招聘程序
（一）资格审查
江山市教育局根据报名材料进行报名资格审查。报名者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实的，一律不得进入招聘后继相关环节。资格审查贯穿整个招考过程。
各招聘岗位通过资格审查的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，人数达不到的，按比例核减或核销招聘计划。报名结束后，将对计划的核减，核销情况予以公布。
（二）综合考核
综合考核得分由笔试和面试两项内容得分之和构成，每项内容得分均保留2位小数，两项总分均为100分。综合考核总分为100分（综合考核得分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。
1.笔试。符合招考条件的人员须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式，内容包括教育教学知识，教育学，心理学基础理论知识等，注重考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试成绩满分为100分。笔试成绩低于60分的不得进入下一考核环节。
2.面试。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的不予录取。
（三）预录取
原则上根据招聘计划，按综合考核总分从高到低确定预录取名单；若综合考核总分相同，以面试得分高者排位在前。
（四）体检
所有预录取人员均须参加体检，体检费用由考生自理。体检按<关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知>（人社部发{2016}140号）和<浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）>执行。相同体检项目以标准高的为准。考生不按规定时间，地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者不予录取。
（五）考察，资格复审
体检合格人员列为考察对象，考察工作具体参照<公务员录用考察办法（试行）>（中组发{2021}11号）。所有考察对象须于2025年暑期携带相关证件，证书到江山市教育局组织人事科进行资格复审，并将个人人事档案转到江山市教育局档案室。考察和资格复审安排另定。考察不合格，资格复审不通过的人员，不予录取。
（六）签约及使用。所有预录取对象在签约时须承诺服从江山市教育局统一安排，并在江山市学校服务至少满5年。
（七）公布结果。江山市教育局与江山市人力资源和社会保障局将已签约的教师名单在江山市人民政府网予以公布。
江山市人民政府网网址：http://www.jiangshan.gov.cn
本招聘公告由江山市教育局，江山市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由江山市教育局，江山市人力资源和社会保障局研究决定。
招聘咨询电话：0570-4071375。
招聘咨询地址：江山市礼贤路304号江山市教育局组织人事科（二楼209室）。