招聘1人1个岗位
因业务发展需要向社会公开招聘派遣制工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
（一）报考人员须符合以下条件要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，具有良好的职业素养；
3.具备国家承认的学历学位，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格要求；
4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5.具备岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，以及被开除中国共产党党籍的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类公务员、事业单位公开招聘考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
5.现役军人、普通高等院校全日制在校学生；
6.法律法规规章等规定不得从事招聘岗位工作的其他情形人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信惩戒对象等）；
7.其他不适宜从事协会工作的情形。
三、招聘岗位及资格条件
| 序号 |
招聘部门 |
岗位 |
招聘人数 |
年龄要求 |
资格条件 |
| 1 |
维权部 |
工作人员 |
1 |
28周岁及以下（1997年7月15日（含）以后出生 |
1、2025年应届毕业生（2025年7月15日（含）前取得学历学位证书）； 2、大学本科及以上学历学位； 3、专业要求：（本科）：计算机类、电子信息类； （研究生）：计算机科学与技术类、电子科学与技术类。
|
注：1.招聘条件中的“2025年应届毕业生”不含2024年（届）及以前未择业的毕业生；
2.国（境）外高校要求2024年7月1日至2025年6月30日本科及以上学历（留服学历认证）、学位毕业生。
四、招聘流程
（一）报名时间与方式
1.报名时间：2025年7月17日9:00-2025年7月21日10:00。
2.报名方式：
点击指定考试网上报名系统：https://bm.nbks.cn/，进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“2025年宁波市银行业协会公开招聘派遣制工作人员公告”（仅报名阶段显示开放），在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片(近一年内拍摄的免冠、正面证件照)，逾期不再受理注册及报名，报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询相关信息，忘记报名序号的，登录报名网站个人中心进行自助查询报名序号。
（二）资格初审
1.时间：2025年7月18日-2025年7月21日。
2.根据岗位资格条件和应聘人员与岗位的匹配度进行报考资格审查，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
3.符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的，取消招聘指标。
4.查询时间：2025年7月22日9：30--16：00，进入报名系统https://bm.nbks.cn/login个人中心查询最终审核结果，资格初审通过者可进入下一环节。对初审结果有异议的，请在该时段内联系丁老师确认，电话：0574-89020959，逾期不再受理。
（三）下载打印笔试准考证
1.时间：2025年7月24日9:30-2025年7月26日9:30。
2.已取得岗位候选资格的人员，在规定时间内登录指定报名链接地址：https://bm.nbks.cn/,选择【准考证打印】栏中“2025年宁波市银行业协会公开招聘派遣制工作人员公告”（仅准考证下载打印阶段显示开放），下载打印笔试准考证。
（四）笔试
1.笔试时间：2025年7月26日，具体时间及地点以准考证为准，如有变化另行公告（请动态关注报名网站及宁波人才网）。报考人员同时携准考证、有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.笔试内容为综合基础知识（含综合知识和写作）及专业知识，采用闭卷形式，满分为100分。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在宁波人才网公布。
根据笔试成绩，从高分到低分，按照招聘计划指标数1：3的比例确定面试对象。（最后1名若有同分数者，一并确定为该岗位面试人选。）
（五）资格复审
1.具体时间和地点另行通知。
2.对入围面试人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历（学位）证书、教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料等相关材料，在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。
（六）面试
1.面试具体时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试成绩不合格者淘汰。
2.面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象（总成绩并列，以笔试分数高者优先）。
（七）体检
根据招聘岗位指标数，按总成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象（总成绩并列，以笔试分数高者优先）。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。空缺名额由招聘单位决定是否递补，如递补则在该职位的面试合格人员中总成绩从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。
（八）公示、聘用
1.考察合格后，对拟聘用人员在宁波人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
2.公示结束前环节若出现职位名额空缺的，由招聘单位决定是否予以递补，如递补则按高分到低分从面试合格人员中依次等额递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定（若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前），重新进行体检和考察。
3.拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。招聘单位可根据实际决定是否递补。
（九）有关说明及注意事项
1.招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部普通高等学校本科专业目录（2025年）、教育部研究生教育学科专业目录（2022年）或2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录。专业相近的留学人员在报名时须备注所学专业的主干课程，专业相近的以所学主干课程为准。岗位按已明确的专业要求报考，未明确的专业原则上不能报考，如确实相近或相似的专业，由招聘单位审核后决定是否符合报考要求；
2.在本次招聘全过程中，凡发现虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行；
3.报考人员应认真填写联系方式，并保持通讯畅通，避免错过招聘相关短信或电话。
4.本次报名相关资料复印件不予退还；
5.资格审查贯穿招聘考试全流程；
6.本次招聘最终解释权归招聘单位所有。
云智招考（报名网站）：
https://bm.nbks.cn/
宁波人才网（信息发布网站）：
https://www.nbrc.com.cn/（点击进入网上招考）
本次招聘岗位咨询电话：0574-87206862，庄老师；
网络报名技术咨询电话:0574-89020959；
受理时间：9:00-11:00，14:00-16:00（节假日除外）