招聘2人2个岗位
2025年临海市临城环境卫生服务有限公司
面向社会公开招聘工作人员公告
临海市临城环境卫生服务有限公司为临海市综合行政执法局下属国有企业，因企业发展需要，根据《临海市国有企业机构编制和用工管理办法》（临政办发﹝2022﹞28号）及国有企业的用工需求，决定面向社会公开招聘国有企业编制工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
临海市临城环境卫生服务有限公司位于临海市古城街道鲤山路37号，为临海市综合行政执法局下属国有企业，成立于2007年，公司注册资金5000万元，公司所属行业为其他服务业，主要负责临海城区环卫保洁相关业务。
二、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名，经资格审核、考试、体检、考察、公示等程序，按职位进行招考。
三、招聘岗位和计划
具体的岗位和报考资格条件详见《2025年临海市临城环境卫生服务有限公司公开招聘人员一览表》（附件1），可登录临海人才网：（www.lhrc.com.cn）、临海人才网(微信公众号)查询；临海人才网、临海人才网微信公众号为后续发布其他相关信息的指定发布平台。
四、招聘对象和条件
（一）具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、专业技术任职资格、职业（执业）资格及技能等条件，具体以《2025年临海市临城环境卫生服务有限公司公开招聘人员一览表》（附件1）为准。报考人员用于报考的专业须与岗位要求的学历相对应；
（二）报考人员除应具备上述招考条件外，还须符合以下基本条件：
1.政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规；
2.遵纪守法、品行端正、诚信勤勉，有优秀的事业心、责任心和团队合作精神；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
（三）留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（四）与报考岗位之间不存在《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》（临政办发〔2022〕28号）所规定的应当回避的情形。
（五）报考人员有下列情况之一的也不得报考：
①正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；②受党纪政纪处分，处分期未满的；③曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员；④未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员）；⑤法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员；⑥被列入征信黑名单者。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名方式。采取现场报名形式。
报考人员应提供以下材料的原件及复印件：①《临海市临城环境卫生服务有限公司公开招聘工作人员报名表》（附表2）；②户口簿首页和印有本人户口信息的页面；③有效期内的第二代居民身份证（双面）；④学历证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表）；⑤报考岗位所需的专业技术任职资格、职（执）业资格证书；⑥报考岗位所需的相关工作经验证明材料（劳动合同或单位出具的工作经历证明，以及相对应的社保缴纳凭证）;⑦2寸近期免冠照片2张。材料不全者按不符合报考条件处理。
2.报名时间：2025年7月15日至2025年7月18日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。
3.报名地点：临海市临城环境卫生服务有限公司办公室（浙江省临海市古城街道鲤山路37号古城中队大院3号楼3211室）。
4.联系人：陈先生；联系电话：0576-85111667。
（二）资格审查。
报考人员进行报名后，由临海市综合行政执法局会同临城环境卫生服务有限公司对应聘人员岗位资格条件进行严格的资格审核。材料不全者按不符合报考条件处理。任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘报名条件的，将取消其报考资格；提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。
各岗位的招聘计划人数与资格审查合格人数应达1:3比例，不足1:3比例，将取消相应岗位招聘计划，招聘计划的调整将在临海人才网（http://www.lhrc.com.cn/）予以公布。
（三）考试
本次招聘考试采取笔试与结构化面试相结合的方式进行。笔试、结构化面试考务工作委托市人力资源和社会保障局统一组织。
1、笔试
（1）笔试科目：《综合基础知识》。《综合基础知识》科目包括政治、时事、国情、法律、经济、科枝、历史、人文、管理、写作等内容。《综合基础知识》满分100分，占总成绩的50%。
(2)笔试时间：2025年7月26日上午9：00---11：00；笔试具体地点详见《准考证》。
准考证领取时间为2025年7月24日至2025年7月25日（上午8：00---11：30，下午14：30--17：30）。可凭本人有效身份证件委托他人代领准考证。
准考证领取地点：临海市古城街道鲤山路37号古城中队大院3号楼3211室，陈先生，85111667
报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。报考对象不按规定的时间，地点参加考试的，视作放弃考试。
2、确定面试对象
根据笔试成绩按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。如入围面试对象放弃面试，可在面试开始48小时前按照笔试成绩从高分到低分进行相应递补。面试时间和地点另行通知。
3、面试
本次招聘岗位的面试方式为结构化面试，满分为100分，合格分为60分，占总成绩的50%。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
（三）确定体检、考察人员
笔试、面试结束后，各岗位按附件1的考试项目和分数比例合成计算总成绩。各岗位根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例在面试合格人员中确定体检、考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。
若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。若笔试、面试成绩均相等，由招聘单位另行组织复试，复试成绩高的排位在前。
(四）体检、考察
体检工作由临海市临城环境卫生限公司组织实施。在规定的时间、指定的地点进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者入围考察，考察工作由临海市临城环境卫生服务有限公司组织实施。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，招聘单位对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（五）公示、聘用
体检、考察后，拟聘用人员名单在临海人才网（http://www.lhrc.com.cn/）公示7个工作日。公示期内，若考生自愿放弃聘用资格的，请及时与招聘单位联系。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。若出现上述情况，单位将根据实际情况，按本《公告》有关规定在面试合格人员中按成绩从高分到低分递补。
六、建立后备人才库
根据《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》（临政办发〔2022〕28号）文件规定，此次招聘中的专业（岗位）建立后备人才库，面试成绩达到合格分（即60分）以上的未聘用人员，按报考岗位进入临海市临城环境卫生服务有限公司的招聘后备人才库，自笔试、面试总成绩公布之日起1年内有效。当公司年度内编制空缺、有同类专业（岗位）需要时，经临海市综合行政执法局同意，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考察、公示后聘用。
七、注意事项
1.户籍要求：财务管理岗位限临海户籍，工程管理岗位限台州户籍。凭户口簿或有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），以2025年7月15日的户口所在地为准，截至2025年7月15日户口尚在迁移中的人员不得报考。
2.年龄条件要求35周岁及以下的指1989年7月16日及以后出生，出生日期以公安机关发放的身份证为准。
3.应聘人员取得招聘岗位要求的毕业证书、学历认证、学位证书、专业技术任职资格（职业资格）等有关证书（或证件、证明）等，取得时间截至2025年7月15日。
4.本次招聘所涉及的工作经历等的计算统一截至2025年7月15日，所要求的工作经历均指周年。工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。
5.国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据，国（境）外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书为依据。
6.报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，由此造成的一切后果均由报考者本人自行承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且两年内不得报考我单位的处理。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。
7.本次公开招聘的工作人员实行劳动合同制管理。新进人员与临海市临城环境卫生服务有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期，一年及一年以上工作经历的试用期3个月，不足一年工作经历的试用期6个月，在试用期内确难胜任工作的，予以解除劳动合同。
其他未尽事宜由临海市临城环境卫生服务有限公司负责解释。敬请广大报考者认真阅读招考公告。
