事业单位招考
宁波报业传媒集团有限公司招聘6人启事
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事业单位招考

招聘6人6个岗位

报名时间
2025/7/3 -2025/7/16
面试时间
另行通知

宁波都市传媒有限公司隶属于宁波报业传媒集团有限公司,是宁波日报报业集团下属媒体《宁波晚报》《现代金报》《宁波老年》等的经营运作实体。随着媒体融合改革不断深化,宁波都市传媒有限公司还拥有客户端、宁波晚报公众号、现代金报公众号、东南财金等20多个微博、微信组成的全媒体矩阵,是宁波纸媒发行量最大、新媒体受众关注度名列前茅的新型都市类主流媒体平台。因事业发展需要,拟面向社会公开招聘相关岗位人才。要求如下:


招聘岗位

人数

岗位职责

任职要求

新闻采编

(时政中心)

 

1

1完成全媒体新闻内容生产(新闻稿件、图片摄影、视频等)任务;

2承担客户端、微信公众号等新媒体平台内容产品编辑制作任务;

3参与创作、运营各类新媒体创新产品;

4承担部室交代的其他任务。

1身体健康,35周岁以下,硕士研究生及以上学历,新闻、中文、广电、新媒体等传播类相关专业,法律类、经济类、社会学等相关专业;

2思想政治品质好,热爱新闻事业,擅长沟通协作,具备扎实文字功底,熟练操作摄像机及相机,熟练使用PR、剪映等视频剪辑软件;

3有影视制作、图形设计、视频拍摄运营等经历者优先。

新闻采编

(时政中心·宁波发布)

1

负责时政中心内容创作、平台运营等采编工作及部室安排的其他任务。

 

1身体健康,35周岁以下,中共党员、硕士研究生及以上学历,传媒类、中文类、影视类、法律类、社会学类等相关专业;

2具有3年(含)以上主流媒体、知名新媒体或大型互联网公司相关工作经历;

3文字功底扎实,新闻触觉敏锐,善于捕捉热点,肯吃苦,有良好的沟通能力和执行能力;

4有网感,熟悉微信公众号或微博、小红书等平台的运营业务,能适应媒体工作节奏;

5省级及以上新闻奖作品主创(排名前三位,以证书为准)人员优先。

新闻采编

(民生中心·教育事业部)

1

负责民生中心教育事业部的内容创作采编工作及部室安排的活动策划、执行等任务。

 

1身体健康,35周岁以下,硕士研究生及以上学历,传媒、中文、教育学等相关专业;

2具有1年(含)以上媒体、知名新媒体或大型互联网公司相关工作经历;

3文字功底扎实,新闻触觉敏锐,善于捕捉热点,肯吃苦,有良好的沟通能力和执行能力;

4熟悉新媒体的运营业务,能适应媒体工作节奏,愿意尝试新媒体的模式。

新闻采编

(民生中心·健康事业部)

1

1完成全媒体新闻内容生产(新闻稿件、新闻视频制作,图片摄影等)任务;

2参与创作、运营各类新媒体创新产品,策划互动活动;

3承担部室交代的其他任务。

 

1身体健康,35周岁以下,硕士研究生及以上学历,广电、医学、新闻、中文、新媒体等相关专业。

2思想政治品质好,热爱新闻事业,擅长沟通协作,具备扎实文字功底,熟练操作摄像机及相机,熟练使用PR、剪映等视频剪辑软件;

3形象佳、有播音主持经验者优先;

4、有影视制作、图形设计、视频拍摄运营等经历者优先。

新闻采编

(经济中心·

金融事业部)

1

1负责财经领域尤其是上市公司板块的全媒体内容生产任务及活动策划;

2参与创作、运营各类新媒体创新产品;

3承担部室交代的其他任务。

 

1身体健康,35周岁以下,本科及以上学历,新闻传播类、经济类、法律类等相关专业;

2思想政治品质好,热爱新闻事业,擅长沟通协作,具备扎实文字功底,熟练操作摄像机及相机,熟练使用PR、剪映等视频剪辑软件;

3有主流媒体、新媒体或大型互联网公司相关工作经历或实习经历者优先。

运营(销售)

1

1熟悉国内计算机行业软件、硬件生态环境,能独自开展计算机软件、整机销售工作,并处理好售前和售后等相关工作;

2能编制项目推进方案、实施方案等文档材料;

3能完成业务咨询、技术支撑等相关技术工作;

4完成部室安排的其他任务。

1身体健康,35周岁以下,本科及以上学历,专业不限,有计算机、电子信息、软件工程、信息技术等相关资质优先(提供相关资格证书);

2具备较强的沟通协调、文档编写招投标经验和学习能力;

3思想政治素质好,遵纪守法,工作认真细心、责任心强,具备良好的品行和职业道德;

4熟悉信创业务、信创经验丰富者优先。


招聘流程:


1、报名时间:即日起至2025年7月16日


2、报名方式:应聘者将简历、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等扫描件发送至邮箱:25799820@qq.com,注明:姓名+应聘岗位;


3、同一岗位经初选后入围人员超过15人的,组织开展笔试,根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和,满分100分。


按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同的,按面试成绩排序,取面试成绩排序前者,总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。


4、体检和考察:因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时,按考试总成绩从高分到低分递补至第2名,之后排名人员不再递补。


5、公示和录用:对体检合格人员予以拟录用公示,公示期3个工作日。公示期满无异议的,按流程办理入职手续。


联系电话:0574-87685785




职位表.xls