
招聘76人34个岗位
根据公司日常运营发展需要,面向社会公开招聘76名工作人员,招聘方案如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘工作人员76人。具体招聘岗位、人数及其他条件要求详见下表。
序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
年龄要求 |
任职条件 |
1 |
超硬刀具事业部 机电工程师 |
1 |
本科及以上 |
机械、计算机应用、软件工程、自动化工程类等相关专业 |
35周岁以下(1990年1月1日后出生) |
1.具有扎实的 C++开发经验,熟悉MFC开发,PLC开发; 2.具有一定的计算几何基础; 3.具有一定的机器视觉开发基础; 4.具有良好的团队沟通能力。 |
2 |
超硬刀具事业部 涂层工艺师 |
2 |
本科及以上 |
机械类、材料类相关专业 |
35周岁以下(1990年1月1日后出生) |
1.较强的文字表达能力,逻辑能力、协调沟通能力、分析判断能力和组织能力; 2.较强的工作责任感和事业心; 3.良好的沟通能力和团队协作精神,较强的管理、协调能力; 4.熟练Office办公软件; 5.具备化学气相沉积设备维护及日常管理经验。 |
3 |
超硬刀具事业部 多媒体运营 |
1 |
本科及以上 |
网络与新媒体、市场营销、广告学等相关专业 |
35周岁以下(1990年1月1日后出生) |
1. 具备微信公众号运营经验,熟悉抖音等短视频平台规则,拥有短视频起号及日常运营能力; 2. 具备一定的美工基础,能够独立完成简单的图片设计及视频剪辑,并负责与广告公司等外部团队对接品牌宣传、展会宣传等相关工作; 3. 拥有阿里巴巴外贸平台运营经验,熟悉阿里店铺运营流程,能够独立完成日常SOP流程需求; 4. 具备短视频起号经验,熟悉投流等平台规则优先; 5. 具备视频拍摄经验,能够独立完成视频拍摄及后期制作优先; 6. 具备平面设计经验,熟练使用PS、AI等设计软件优先; 7.工作地点:杭州分公司。 |
4 |
超硬刀具事业部 销售代表 |
7 |
大专及以上 |
机械类、市场营销等相关专业 |
40周岁以下(1985年1月1日后出生) |
1.2年以上工业产品、机械加工、医疗器械等相关产品销售经验,熟悉机加工产品者优先; 2.具备较强的沟通能力,良好的客户服务意识; 3.有较强的责任心与执行力,能独立完成销售任务; 4.能适应出差及灵活工作时间; 5.此岗位实行劳务派遣用工。 |
5 |
超硬刀具事业部 外贸业务员 |
4 |
大专及以上 |
外国语言文学类、市场营销、机械、医药等相关专业 |
40周岁以下(1985年1月1日后出生) |
1小语种优先,尤其是俄语,阿拉伯语,英语;具备良好的外语听说读写能力; 2.熟悉外贸有流程,有外贸开发和谈判经验优先; 3.熟悉齿科、骨科或医疗刀具、美甲锉行业者优先; 4.优秀的市场分析、客户拓展能力,能独立开拓业务; 5.具备较强的团队管理和组织协调能力; 6.优秀的沟通能力和谈判技巧,能够维护大客户关系; 7.能适应频繁出差; 8.此岗位实行劳务派遣用工。 |
6 |
超硬刀具事业部 人力资源岗 |
1 |
大专及以上 |
不限 |
35周岁以下(1990年1月1日后出生) |
1.熟悉人力资源薪资福利模块相关知识、熟悉考核工作流程,熟知劳动合同法、国家、地方劳动法律法规; 2.具备较强的组织、协调、沟通、执行、语言表达、团队合作能力; 3.两年工作经验及以上,有销售相关经验者优先; 4.此岗位实行劳务派遣用工。 |
7 |
超硬刀具事业部 采购专员 |
1 |
大专及以上 |
医学相关专业 |
35周岁以下(1990年1月1日后出生) |
1.良好的沟通能力及工作热情,能承受压力; 2.工作细心,有团队意识; 3.具有采购相关工作经验者优先; 4.此岗位实行劳务派遣用工。 |
8 |
超硬刀具事业部 技术操作工 |
8 |
大专及以上 |
不限 |
40周岁以下(1985年1月1日后出生) |
1.具有良好的身体素质; 2.具有较强的责任心及团队协作意识; 3.对机械加工有一定的了解,能看懂图纸; 4.有加工中心、数控车床、数控铣床、数控磨床、自动焊接机、金属材料孔加工经验者2年以上; 5.此岗位实行劳务派遣用工。 |
9 |
超硬刀具事业部 质量检验员 |
2 |
高中及以上 |
机械类相关专业 |
40周岁以下(1985年1月1日后出生) |
1.2年以上产品检验工作经验,熟练使用常规测量器具; 2.对产品检验中发生的主要问题能够初步判定其原因; 3.具备一定的沟通协调、分析解决能力; 4.此岗位实行劳务派遣用工。 |
10 |
数字化设计事业部 软件开发工程师 |
2 |
本科及以上 |
计算机科学与技术类、软件工程类、机械工程类、计算机类、机械类、电气类、自动化类等相关专业 |
40周岁以下(1985年1月1日后出生) |
1.熟练掌握Java、C#、C++、python、JavaScript等主流开发语言的一种或多种;熟悉Linux配置使用者优先; 2.熟练掌握常用的软件架构模式,并能熟练使用基本的编程工具; 3.有项目开发经验,独立承担过模块开发、维护工作和模块开发设计工作; 4.熟悉MySql、SQL Server等常用数据库;熟练运用office办公软件; 5.熟练运用常用Java开源框架,包括Sping Boot、Mybatis、Spring Security等,熟悉JavaScript、掌握Vue、vuex、axios、vueRouter等具有全栈开发经验者优先考虑; 6.具有良好的沟通能力,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神。喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力; 7.工作地点:杭州分公司。 |
11 |
数字化设计事业部 CAD开发工程师 |
1 |
本科及以上 |
计算机科学与技术类、软件工程类、机械工程类、计算机类、机械类、电气类、自动化类等相关专业 |
40周岁以下(1985年1月1日后出生) |
1.具有CAD、CAE等工程软件开发经验,或熟悉Open CASCADE、ACIS等图形建模引擎,或熟悉Unreal Engine引擎开发; 2.熟练掌握常用的CAD软件架构模式,熟悉AutoCAD、SolidWorks、Creo、UG等常用软件,并能熟练使用基本的编程工具; 3.有项目开发经验,独立承担过模块开发、维护工作和模块开发设计工作; 4.熟悉MySql、SQL Server等常用数据库;熟练运用office办公软件; 5.具有良好的沟通能力,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神。喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力; 6.工作地点:杭州分公司。 |
12 |
数字化设计事业部 机床设计软件开发工程师 |
6 |
硕士研究生 |
机械工程类、机械类相关专业 |
35周岁及以下(1990年1月1日后) |
1.熟悉MySql、SQL Server等常用数据库;熟练运用office办公软件; 2.熟练运用常用Java开源框架,包括Sping Boot、Mybatis、Spring Security等; 3.熟悉JavaScript、掌握Vue、vuex、axios、vueRouter等; 4.工作地点:杭州分公司,此岗位实行项目制聘用。 |
13 |
精密机床事业部 智能工业软件研发工程师 |
3 |
硕士及以上 |
机械制造或自动化相关专业 |
45周岁及以下(1980年1月1日后出生) |
1.精通数控编程技术,具有2年以上使用西门子、法那科或华中数控系统的经验,能在这些数控系统上进行高级编程; 2.熟悉切削刀具(如铣刀、钻头、镗刀、铰刀等)的结构,深刻理解金属切削原理,掌握刀具设计和应用技术; 3.深入了解数控机床的结构和操作,知晓零件加工工艺; 4.能熟练使用C++或C#语言开发计算机程序和采用mysql和excel数据库编程; 5.责任心强,能清楚地撰写技术报告,有良好的语言表达和沟通能力,有团队协作精神。 |
14 |
精密机床事业部 智能工业软件工程师 |
2 |
本科及以上 |
计算机软件、机械制造相关专业 |
35周岁及以下(1990年1月1日后) |
1.熟悉工业软件的构架设计,能从事专业的软件界面和菜单设计; 2.精通使用C++或C#开发软件的界面和菜单; 3.能使用图形库开发软件的图形功能; 4.能使用mysql和excel数据库开发程序; 5.责任心强,能清楚地撰写技术报告,有良好的表达和沟通能力,有团队协作精神。 |
15 |
精密机床事业部 智能工业软件应用工程师 |
3 |
本科及以上 |
机械制造、自动化相关专业 |
35周岁及以下(1990年1月1日后出生) |
1.能熟练操作西门子、法那科或华中数控系统的数控机床; 2.能将上位机和数控系统NCK练接; 3.能将对刀仪接受器与数控机床西门子、法那科或华中数控的输入端口连接; 4.能认真调试对刀仪程序,能耐心地教用户使用对刀仪; 5.责任心强,有良好的口头表达和与用户沟通的能力,有团队协作精神。 |
16 |
精密机床事业部 软件研发工程师 |
1 |
本科及以上 |
计算机、软件工程、数学等相关专业 |
30周岁以下(1995年1月1日后出生) |
1.熟练掌握C++11及以上标准和C#语言及.NET框架,具备面向对象设计能力; 2.具备计算几何基础,熟悉多边形布尔运算、碰撞检测等原理; 3.了解DXF/DWG等CAD文件格式结构及解析原理,能够实现DXF文件解析及零件图元数据重构算法,具备良好的代码规范意识和文档撰写能力; 4.有CAD二次开发(如AutoCAD/SolidWorks)、图形处理项目经验、WinForm/WPF开发经验或熟悉几何算法库(如CGAL/OpenCASCADE)者优先; 5.具备优秀的数学建模和算法实现能力,能够阅读英文技术资料,有自主学习能力和团队协作精神。 |
17 |
精密机床事业部 软件开发工程师 |
1 |
本科及以上 |
机械工程、软件工程或其他相关专业 |
35周岁以下(1990年1月1日后出生) |
1.熟悉C++/C#编程,掌握Python语言,熟练使用VisualStudio/Qt creator开发平台,有过软件架构设计、UI设计开发经验者优先; 2.具有3年以上软件开发工作经验,参与项目涉及计算及图形学的人员优先; 3.诚信正直、良好的沟通能力、有责任感。 |
18 |
精密机床事业部 大模型算法工程师 |
1 |
硕士及以上 |
数学、计算机、人工智能等相关专业 |
35周岁及以下(1990年1月1日后出生) |
1.具备3年以上的人工智能开发与优化经验,能够独立承担复杂技术难点的攻克任务;参与多项人工智能相关项目的整体研发流程,并主导过至少1项人工智能相关项目;具备数据挖掘、清洗、标注、增强能力,能处理大规模的结构化、非结构化数据,熟悉数据预处理和后处理的方法; 2.熟练使用Python语言;熟练使用MySQL、Redis、ElasticSearch、Chromadb等数项数据库;熟练使用FastAPI、Flask、Django等至少1项API开发框架;熟练使用Vllm、Ollama等大模型基座管理服务;能够使用DeepSpeed、Peft、Llama-Factory等至少1项模型微调框架,并能够基于Pytorch、Tensorflow能够对上述框架进行补充调优; 3.条件优越者年龄可适当放宽; 4.工作地点:杭州市。 |
19 |
精密机床事业部 大模型算法工程师助理 |
1 |
本科及以上 |
数学、计算机、人工智能等相关专业 |
35周岁及以下(1990年1月1日后出生) |
1.具有2年以上工作经验,具备外文阅读和书写能力,能够完成文献查找,技术路线的梳理和汇总; 2.具有计算机编程基础,熟悉Python等语言; 3.具有统计学、机器学习、深度学习等算法理论基础,熟悉主要的机器学习框架如Pytorch、TensorFlow等; 4.具有大模型相关项目经验,例如RAG、Text2Code等,在项目中能够具有独立开发经验,不过度依赖通用框架或API接口者优先; 5.对数据敏感,有严谨的科研态度,善于分析和解决问题,能够保持对新技术的持续学习,具有良好的团队合作精神; 6.工作地点:杭州市。 |
20 |
数控系统事业部 软件工程师 |
5 |
本科及以上 |
机械工程类、自动化类、软件工程类、计算机类等相关专业 |
45周岁及以下(1980年1月1日后出生) |
1.熟悉C/C++编程,熟练使用Visual Studio/Qt creator开发平台,有人机交互软件相关的开发经验者优先; 2.有linux下软件开发经验,熟悉linux基本命令;可独立完成功能模块的开发和调试; 3.学位论文研究内容与数控机床、运动控制、PLC研究相关的人员优先; 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的关系; 5.能够胜任工作中的强度和压力,具备良好的抗压能力; 6.有较强的学习能力和适应能力,能够适应工作中的变化和挑战。 |
21 |
数控事业部 数控系统测试/应用工程师 |
5 |
本科及以上 |
机械类、计算机类、电气工程类、控制科学与工程类等相关专业 |
45周岁及以下(1980年1月1日后出生) |
1.具有数控系统(如三菱、Fanuc、西门子、新代、华中等)操作、编程和应用基础的人员优先; 2.熟悉开发测试流程,掌握软件产品测试专业知识,能独立进行测试设计,编写测试方案; 3.熟悉多种测试仪器的特性与应用,具有数据处理与分析能力。 |
22 |
数控系统事业部 机械加工工艺工程师 |
2 |
专科及以上 |
机械工程类、电子信息类等相关专业 |
45周岁及以下(1980年1月1日后出生) |
1.熟悉掌握UG、MASTERCAM、ESPRIT等CAM软件编程; 2.熟系CNC机床的工作原理和操作流程,具备一定的维护能力; 3.具备一定的总结及写作能力,能将工艺解决方案形成案例; 4.具备车床、车削中心、车铣复合操作及编程技能者优先;(西门子、FANUC、广数、KND等系统操作); 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的关系; 6.具备较强的责任心和安全意识,能够确保工作中的安全和质量; 7.能够胜任工作中的强度和压力,具备良好的抗压能力; 8.有较强的学习能力和适应能力,能够适应工作中的变化和挑战; 9.此岗位实行项目制聘用。 |
23 |
数控系统事业部 电气工程师 |
1 |
本科及以上 |
自动化系统集成相关专业 |
45周岁及以下(1980年1月1日后出生) |
1.3年以上工作经验; 2.能熟练使用常用电气绘图软件,如: AutoCAD Electrical、Eplan 等其中一种; 3.三菱、欧姆龙、西门子等主流 PLC 及触摸屏至少能熟练应用一种,有非标自动化设备和数控机床及机器人集成应用电气设计经验; 4.熟悉至少一种主流数控控制系统的编程; 5.有一定的创造力,思维开阔,办事沉稳、细心,领悟能力强,具备良好的团队合作精神和创新思维; 6.能负责机器人及集成应用及桁架等非标自动化项目工程电气专业图纸设计、电气元件选型、PLC触摸屏或组态软件等程序的编写、说明书编制等。 |
24 |
数控系统事业部 机械工程师 |
1 |
本科及以上 |
机械及自动化相关专业 |
45周岁及以下(1980年1月1日后出生) |
1.能熟练操作Pro/E、UG、Solid Works等至少一种三维绘图软件,CAD二维软件; 2.精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动等应用,以及标准件的选型; 3.负责实施方案设计、绘制加工零件图纸、装配图纸等; 4.有从事非标自动化机械设计及机器人应用项目设计经验者优先; 5.从事数控机床、水泵电机自动化应用设计工作的优先考虑 ; 6.善于沟通和协调,具有良好的团队合作精神及职业操守与素养。 |
25 |
智能产线事业部 机械工程师 |
3 |
本科及以上 |
机械类相关专业 |
45周岁以下(1980年1月1日后出生) |
1.非标自动化领域的设计经验不少于5年,有机加类和装配类生产线经验优先考虑; 2.精通机械设计和机械加工原理及相关工艺; 3.熟练使用SOLIDWORK和UG等相关设计软件; 4.具备良好的执行力、沟通协调能力、团队合作能力; 5.有较强的责任心和紧迫感,能够承受一定的工作压力。 |
26 |
智能产线事业部 电气工程师 |
2 |
本科及以上 |
机电一体化、电气工程、自动化等相关专业 |
40周岁以下(1985年1月1日后出生) |
1.自动化设备和生产线的电控开发经验不少于5年,有工业机器人,AGV,数采MES对接经验者优先考虑; 2.熟练运用设计软件Eplan/AutoCAD; 3.精通常用西门子、倍福、三菱、OMRON、汇川、台达等品牌PLC中的两种至多种; 4.熟悉常用的仪器仪表以及各类传感器; 5.具备良好的执行力、沟通协调能力、团队合作能力,能适应出差; 6.有较强的责任心和紧迫感,能够承受一定的工作压力。 |
27 |
智能产线事业部 产品经理 |
1 |
本科及以上 |
理学门类、工学门类 |
45周岁以下(1980年1月1日后出生) |
1.5年以上互联网产品工作经验;在以下领域工作经验3年以上:制造业数字化、智能制造、工业互联网等; 2.逻辑思维缜密,善于梳理2B产品的业务逻辑; 3.能够熟悉使用多种产品工具,高效完成原型图; 4.良好的沟通能力和团队协作能力。 |
28 |
智能产线事业部 资深软件工程师 |
1 |
本科及以上 |
理学门类、工学门类 |
45周岁以下(1980年1月1日后出生) |
1.精通Java开发语言,熟悉常用后端框架,比如SpringBoot、SpringCloud等; 2.具备独立搭建软件产品架构的能力; 3.熟练掌握前端基本技术,包括:HTML/HTML5、CSS、JavaScript、jQuery等;熟练掌握至少一种前端框架,比如:React、Vue等; 4.熟练使用关系型数据库和非关系型数据库,比如:MySQL、MongoDB、Redis等; 5.此岗位实行项目制聘用。 |
29 |
关键基础件事业部 研发测试工程师 |
1 |
本科及以上 |
机械制造相关专业 |
40周岁以下(1985年1月1日后出生) |
1.具有良好的身体素质; 2.具有较强的责任心及团队协作意识; 3.对机械加工有一定的了解,能熟练运用CAD/CAM等相关软件; 4.有机床操作2年以上经验和设计软件的熟练应用经验;对各类工装夹具能独立设计。 |
30 |
关键基础件事业部 科研助理 |
1 |
本科及以上 |
专业不限 |
40周岁以下(1985年1月1日后出生) |
1.较强的文字功底及项目编写经验,具备良好的理解、沟通、表达和学习能力; 2.具有2年及以上科研助理或项目申报管理相关经验,具有一定的项目管理经历和经验等。 |
31 |
CAM与工业软件事业部(筹) 工业基础软件开发工程师 |
2 |
本科及以上 |
机械或计算机等相关专业 |
35周岁及以下 (1990年1月1日后出生) |
1.1年以上工作经验,具备扎实的计算机基础知识,包括数据结构、算法分析、计算机网络等; 2.精通 C++ 编程语言,熟练掌握面向对象编程思想,具备良好的代码风格和编程习惯,能够编写高效、可维护的代码; 3.熟练使用Viusal Studio、Java、Paython; 4.具备良好的问题分析与解决能力,能够快速定位并解决程序运行中的问题,对技术难题有钻研精神; 5.有较强的自学能力和良好的团队合作精神; 6.熟悉Qt,数据库,OpenGL开发技术优先; 7.有CAD/CAM/测量软件开发经验优先。 |
32 |
驱控一体事业部(筹) 电机系统驱动软件研发工程师 |
1 |
本科及以上 |
控制科学与工程、自动化、电力电子等电气控制类专业 |
45周岁以下(1980年1月1日后出生) |
1.有5年以上电机驱动器开发工作经验,能独立承担驱动器软件开发工作,做过成型产品者优先; 2.精通STM32和DSP软件设计,精通C语言,熟练使用IAR、Keil或CCS,精通FPGA设计开发者优先; 3.精通电机拖动理论,了解直流无刷、交流伺服、混合步进电机的结构及制造工艺,熟练掌握自动控制理论及PID算法; 4.掌握磁场定向控制、电流矢量控制等控制理论及相关算法处理,了解各种滤波理论和使用方法,有MATLAB/Simulink算法仿真经验; 5.熟悉绝对值编码器原理和主流绝对值编码器通信协议,有绝对值编码器使用经验; 6.熟悉前馈原理,了解动力学基本理论,有振动抑制、电机参数识别经验; 7.熟悉canopen,etherCAT等总线标准,有相关总线开发经验; 8.具有较强的学习、创新能力,独立工作能力强,并具有团队精神,有较强的沟通、协调能力,愿意接受挑战。 |
33 |
驱控一体事业部(筹) 电机系统测试工程师 |
1 |
本科及以上 |
控制工程、通信技术、机械电子工程、电力电子等电气控制类专业 |
45周岁以下(1980年1月1日后出生) |
1.具有3年以上测试或相关岗位经验,能独立承担各类电机驱动器测试规范编写; 2.了解电机拖动理论,了解直流无刷、交流伺服、变频器的结构及制造工艺; 3.熟练使用Labview编程语言、精通C语言编程,具有较强的编程能力; 4.了解嵌入式测试软件开发和系统集成,了解研发过程中的质量管控任务者优先; 5.精通STM32、FPGA、DSP外围电路设计,熟悉SPI、UART、IIC通信协议; 6.具有较强的学习、创新能力,独立工作能力强,并具有团队精神,有较强的沟通、协调能力,愿意接受挑战。 |
34 |
综合办公室 行政文秘岗 |
1 |
本科及以上 |
汉语言文学、新闻、中文、文秘、数字媒体技术等相关专业 |
35周岁及以下 (1990年1月1日后出生) |
1.熟悉掌握商务写作、公文写作、档案管理、会议管理等知识和流程; 2.熟练使用Word、Excel、PPT等,能高效处理文档、表格及汇报材料; 3.具备良好的执行力、沟通协调能力、文字写作能力、团队合作能力; 4.熟悉企业行政管理流程者优先。 |
三、招聘条件
报名者除应符合所招聘职位的具体要求外,还应具备以下基本条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质和保密意识;
2.热爱工作,遵纪守法,诚实守信,品行端正;
3.有事业心和责任感,良好的学习能力、分析能力;
4.经验比较丰富,业务能力水平高,责任心强,能胜任本岗位工作;
5.身体健康,适应岗位要求的身体条件;
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,在公务员招考(事业单位招聘)考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员,以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
四、招聘程序和办法
采取网络报名的方式。
报名时间:2025年7月2日-2025年7月8日
联系电话:0576-86896506
(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)
工作地点:温岭市东部新区金塘北路2号,其中数字化设计事业部、超硬刀具事业部“多媒体运营”、精密机床事业部“大模型算法工程师”、“大模型算法工程师助理”岗位工作地点为杭州市。
报名资料:应聘者报名时须提供
1.本人身份证正反面;
2.学历(学位)证书(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表,留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);
3.职称证书;
4.报名表(文章最后下载);
5.个人简历;
6.其他相关证明资料(附正面免冠一寸照片)。
发送电子版压缩包资料至邮箱,发送邮件标题为“部门+岗位名称+姓名”。未按要求提供报名资料的或材料未提供完整的视为未报名成功。
邮箱:hr@zjmtic.com
资格初审:招聘单位将对报名人员进行资格审查,未通过资格审查者不再另行通知。
应聘人员应对提供的材料负责,如有弄虚作假,取消报名资格。
五、考试时间与方式
采取面试(面谈)的方式进行考核,面试时间另行通知。
本次考试设置合格分数线,以60分为及格线。若不及格则不得进入后续环节;若岗位应聘人员成绩均不及格,将取消该岗位本次招聘。
六、体检
根据总成绩,全职岗位按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象,按统一时间、地点和要求,携带身份证参加体检。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
七、公示与聘用
体检结束后,根据总成绩、体检结果,提出拟聘用人员名单,在浙江省高档数控机床技术创新中心公众号上进行公示。
1.公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理相关聘用手续。
2.对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
3.未在规定时间内或双方约定时间内办理入职手续,逾期视作自动放弃聘用资格。
八、其他事项
1.本次招聘为竞争类企业用工、劳务派遣用工及项目制聘用,薪酬面议。
2.面试、体检时间及地点均另行通知。
3.根据报名情况,如需调整岗位招聘计划的,将在浙江省高档数控机床技术创新中心公众号上进行公告。
4.本公告涉及招聘企业岗位类别、学历学位、专业等报考条件设置以及岗位聘用等事项由浙江省高档数控机床技术创新中心负责解释。
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