招聘14人4个岗位
因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘派遣制后勤工作人员若干名，派遣至慈溪市阳光幼儿园工作，工资待遇按照核定标准执行。
一、招聘岗位、人数及要求
岗位 |
人数 |
性别 |
年龄要求 |
报名要求 |
保健医生 |
2人 |
女 |
35周岁以下（1990年6月30日以后出生） |
具有卫技专业背景，且取得卫生行政部门颁发的执业证书。 |
保育员 |
10人 |
女 |
47周岁以下（1978年6月30日以后出生） |
高中毕业及以上文化程度。 |
厨师 |
2人 |
男 |
55周岁以下（1970年6月30日以后出生） |
具有厨师资格证，有厨师职业经验者优先。 |
女 |
47周岁以下（1978年6月30日以后出生） |
二、其他要求
1.遵守中华人民共和国法律、法规，无犯罪记录。
2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，事业心和责任感强，热爱幼儿教育事业。
3.身体健康，符合幼儿园相应岗位所必备的身体条件。
4.积极进取，乐于奉献，团队意识强，服从组织安排的工作。
三、招聘程序
（一）报名和初审
1.报名时间：即日起至7月6日。
2.报名办法：应聘保健医生岗位者将本人有效期内户口本、第二代身份证、执业证书、学历证书等资料电子稿，于7月6日前发送到指定的报名邮箱（148240563@qq.com），逾期不再受理。
应聘保育员、厨师岗位者请扫描下方二维码填写基本信息报名。
3.资格初审：
时间：2025年7月7日至9日。
根据应聘人员报名时提供的材料进行资格初审，对初审结果进行反馈并说明理由。
（二）资格复审和面试
1.具体时间、地点另行通知，应聘人员凭身份证进入考场。
2.应聘者面试时请随带相关证件原件及复印件，面试结束后相关复印件幼儿园代为保管，恕不退还。
（三）体检
根据各岗位招聘指标，按照面试总成绩从高到低的次序，等额确定体检对象。体检按学前教育教职工健康体检标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的，可在该岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分予以递补。
（四）公示和聘用
体检合格人员为拟聘用人员，并公示5个工作日。对公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间有异议经核实不具备聘用条件的，取消聘用。公示结束签订劳动合同。若有放弃签订劳动合同者，则在符合条件的人员中从高分到低分依次递补。
四、其他规定
1．聘用人员按规定签订劳动合同，并实行为期2个月的试用期。试用期满后，经考核不符合岗位条件的，解除劳动合同。
2．凡提供虚假信息报考的，或相关资格证书为非正常渠道获取的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将取消考试或聘用资格。
五、咨询电话：孙老师：0574-63035166