招聘8人3个岗位
根据湖州市教育局直属学校发展需要，现面向社会公开招聘教师若干名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘组织
由湖州市教育局统一组织。
三、招聘计划
2025年湖州市教育局直属学校招聘事业编制教师8名。具体详见《2025年湖州市教育局直属学校公开招聘教师岗位需求计划表》（附件1）。
四、招聘的范围、对象和条件
（一）招聘的范围和对象
1.招聘对象：2025年国内普通高校应届毕业生、社会人员(含国（境）外留学人员)。
2.户籍不限。
3.学历要求不区分全日制和非全日制。
2025年国内普通高校应届毕业生须于2025年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书；社会人员须于2025年6月27日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书；国（境）外留学人员须于2025年6月27日前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。招聘岗位需求计划表中“其他要求”所需相关证书等材料的，社会人员（含国（境）外留学人员）须于2025年6月27日前取得。本次招聘所涉及工作经历的计算，截止到2025年6月27日。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予进入下一环节。
（二）招聘条件
1.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录，政审符合要求；
2.具备教师基本素质和教育教学能力；
3.年龄一般要求在18至35周岁（1989年6月23日至2007年6月27日期间出生）；具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社发〔2013〕197号文件执行；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，体检符合要求；
5.具备招聘岗位所要求的专业、职业资格等条件。具体详见《2025年湖州市教育局直属学校公开招聘教师岗位需求计划表》。
学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，可报专业由招聘学校及市教育局根据招聘岗位特点结合《2025年公务员招考专业参考目录》（附件3）进行审定，并负责具体解释。国（境）外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程及研究方向证明，由市教育局按照相近原则审核并负责解释；
6.有以下情形的不宜应聘:
（1）现湖州市各级机关公务员和参照公务员法管理的事业单位在编人员；
（2）现役军人；
（3）在普通高校就读的非2025年应届毕业生；
（4）属于中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的；
（5）与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的；
（6）在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
本次招聘报名采用网络方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
（一）注册及报名
时间：2025年6月23日9:00—2025年6月27日17:00。
应聘人员可通过湖州市教育局直属学校招聘平台进行报名（报名平台网址：http://zhaopin.0572app.com/）。报名时须下载《2025年湖州市教育局直属学校招聘教师报名表》进行填报，本人签字后连同报考所需材料一同上传（附件格式PDF扫描件）。
报名所需材料：①本人身份证；②学历、学位证书（2025年普通高校应届毕业生未取得学历、学位证书的，应提供学校核发的就业推荐表、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》等材料，留学人员应提供教育部留学服务中心国<境>外学历学位认证书）；③社会人员（包括国<境>外留学人员）还须提供相应教师资格证书。
（二）线上资格审查
时间：2025年6月24日9:00—2025年6月29日17:00。
应聘人员登录网络报名平台及时查询资格审查结果。未通过资格审查但仍在网络报名时间内的，可再次报名并接受资格审查。资格审查由各招聘学校和市教育局负责。
（三）开考比例
资格审查完成后，各岗位通过资格审查的确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。
（四）下载并打印准考证
时间：2025年7月2日9:00—2025年7月5日17:00。
通过资格初审的应聘人员，在登录招考报名系统下载并打印准考证及报考须知。
笔试日期初定为：2025年7月5日。具体信息及要求详见准考证。应聘人员须按准考证上规定的具体时间、地点和要求参加笔试。
（五）笔试
时间：2025年7月5日9:00-11:00。
笔试科目：学科专业知识。
笔试由市教育局组织，满分100分。笔试成绩通过报名网站进行查询，请及时关注。
（六）资格复审
根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围资格复审对象（具体时间地点另行通知）。若出现不足规定比例的，按实际人数确定。
资格复审时，应聘人员须提供身份证、学历、学位证书（留学人员应提供教育部留学服务中心国<境>外学历学位认证书）以及报考岗位所需的教师资格证书等印证材料原件及复印件。2025年普通高校应届毕业生在资格复审时尚未取得学历、学位证书的，应提供学校核发的就业推荐表、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》等材料。
资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补；未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格，相关岗位不再递补；材料不全或所提供的材料与应聘岗位资格条件不相符的，视作资格复审不合格，相关岗位不再递补。
（七）综合面试
综合面试时间、地点等具体安排另行通知，分为课堂教学能力测评和结构化面试两部分。入围综合面试人员放弃综合面试资格的，相关岗位不再递补。
1.课堂教学能力测评：由市教育局组织课堂教学能力测评，满分为100分，合格分为60分。根据课堂教学能力测评成绩，按招聘岗位从高分到低分按1:2的比例确定结构化面试入围人选。
2.结构化面试：由市教育局组织结构化面试，满分为100分，合格分为60分。结构化面试成绩不合格者，不能列为体检、考察对象。
总成绩=笔试成绩*20%+课堂教学能力测评成绩*50%+结构化面试成绩*30%。
（八）确定入围体检对象
按招聘岗位对应聘人员的总成绩由高到低进行排名，按1:1比例确定入围体检对象（报考同一岗位的考生总成绩相同时，以课堂教学能力测评成绩分数高者为先）。
（九）体检
由湖州市教育局统一组织，体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。费用由考生自付，体检时间地点另行通知。若应聘人员属事业单位在编在职人员，体检时需提供所在单位同意应聘的证明材料。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（十）考察
体检合格者，由市教育局及招聘单位组织考察，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。考察情况不影响录用要求的，确定为拟聘用人员。
（十一）公示
对拟聘用人员由招聘领导小组向社会公示，公示期为5个工作日。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位主管部门同意后，可在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（十二）聘用
确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。有关事项说明如下：
1.同一岗位的拟聘用人员，根据总成绩按高分到低分的顺序，选择招聘学校；
2.拟聘用人员（应届毕业生）与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，或拟聘用人员（社会人员、国（境）外留学人员）与招聘学校签订《市直学校教师及工作人员招聘就业意向书》。未在规定时间内按要求与学校签订协议书或意向书的，均视作自动放弃。
（十三）审批并办理聘用手续
拟聘用人员按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理审批、聘用手续。已就业的拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
拟聘用人员未能按时取得相关证书或在聘用前出现影响聘用情况的，取消聘用资格。见习期满，考核不合格的或未取得相应教师资格证的，取消聘用，解除聘用合同。
六、纪律监督
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员在报名初审、资格复审中提交的报名信息和材料应当真实、准确。对以不正当手段获取应聘资格、提供不实信息或考试过程违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）认定和处理。联系电话：0572-2398579(组宣人事处)，0572-2398591(纪检组)。
七、招聘咨询
咨询单位：湖州市教育局组宣人事处
咨询电话：0572-2398579、0572-2398580（工作日期间8:30-12:00，14:00-17:30）
