事业单位招考
桐乡市梧桐街道综合行政执法队公开招考5名基层辅勤公告
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事业单位招考

招聘5人2个岗位

报名时间
2025/6/3 -2025/6/8

因工作需要,桐乡市梧桐街道综合行政执法队决定公开招考基层辅勤5名,由桐乡市仕邦人力资源有限公司(以下简称“仕邦公司”)采取劳务派遣方式上岗,现将有关事项公告如下:


一、公开招考人数

本次招考基层辅勤5名。

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二、报名条件

(一)基本条件

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1.具有较好的思想政治素质,拥护中国共产党的领导,作风正派,遵纪守法,品行良好;

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2.热爱基层工作,有较强的事业心和责任感,有志于为群众办好事、办实事,有良好的沟通能力及一定的组织和协调能力;

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3.身体健康,有履行工作职责的身体条件;

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4.有下列情形之一的,不得报考:

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(1)因犯罪受过刑事处罚的;

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(2)被开除中国共产党党籍的,被开除公职的;

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(3)欺压群众、横行霸道,涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力,群众反映强烈的;

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(4)有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

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(5)有其他不得聘用情形的。

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同时,有下列情形之一的,不宜报考:

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(6)有违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;

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(7)煽动、组织、参与非法上访,或长期无理上访,影响社会稳定的;

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(8)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;(9)因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚,或有涉

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毒问题的;

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(10)道德品行低劣,影响较坏,在群众中没有威信的;

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(11)曾在桐乡市综合行政执法系统从事辅勤工作后辞职,未满

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二年的。

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(12)有其他不宜报考情形的。

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(二)资格条件

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三、公开选拔程序和办法

公开选拔工作由桐乡市梧桐街道综合行政执法队、仕邦公司组织实施,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测试、考察、公示、体检、聘用等程序进行。

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(一)网上报名和资格初审

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1.本次公开招聘采用网上报名形式。

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(1)报名时间:2025年6月3日—2025年6月8日

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(2)报名方式:报名人员微信扫码填写报名信息。招聘人数与报名人员之比不足1:3比例时,则按比例相应核减招聘人数或取消招聘计划。

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2.资格初审:根据报名材料对所有报名者进行线上资格初审。报名人员应确保填报的所有信息真实、准确、有效。

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(二)笔试

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组织现场笔试,笔试内容为综合基础知识,笔试成绩满分为100分,合格60分,不合格者取消面试资格。笔试后根据笔试成绩从高分到低分1:3比例确定入围资格复审对象。时间、地点另行通知。

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(三)资格复审

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面试前,统一组织入围面试对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知),通过资格复审的,当场发放面试通知书。

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资格复审时,入围面试人员须提供:(1)报名信息表(现场填写);(2)本人有效居民身份证等相关证件(证明)原件及复印件;(3)户口簿首页(户主页)和本人页的原件及复印件;(4)报考岗位所需要的学历证书、职称证书、中共党员身份证明、退役军人证书、驾驶证等相关证件(证明)原件及复印件。

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证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加面试。

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未按规定时间、地点参加资格复审的或资格复审不合格的,将按照笔试成绩从高分到低分予以递补。

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(四)面试

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采取结构化面试,满分为100分。面试得分设合格分,合格分数60分,不合格者则取消资格。时间、地点另行通知。

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(五)体能测试

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按笔试成绩占40%、面试成绩占40%合成综合成绩,综合成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:2确定体测对象。

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遇综合成绩并列的,以面试成绩确定体测对象。遇自愿放弃的按综合成绩依次递补(笔试、面试任一不合格者不得递补)。

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测试项目为男子1000米、女子800米跑。

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依据男子组、女子组所有参加体测人员的体测成绩排名分别赋分,第一名赋100分,第二名赋90分,每差一个名次赋分相差10分,依次类推。

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(五)确定入围考察人员

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1.按笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体测成绩占20%合成总成绩,总成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定入围考察对象。

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2.遇总成绩并列的,以面试成绩确定入围考察对象。遇自愿放弃的按总成绩依次递补(笔试、面试任一不合格者不得递补)。

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(六)考察、体检

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由桐乡市梧桐街道综合行政执法队、仕邦公司统一抽调人员组成考察组进行考察,考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况,并与相关部门联合政审。

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考察通过者由仕邦公司统一组织入职体检,体检项目和标准按有关规定执行。

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被考察人员考察(政审)或体检中任意一项不合格、确实不适合或自愿放弃录用的,按照总成绩高低(笔试、面试任一不合格者不得递补)依次递补进行考察、体检。

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(七)公示、录用

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经考察、体检合格后,确定拟聘对象。拟聘对象公示3个工作日,公示结果无异议,列为聘用对象并安排上岗。

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四、其他事项

(一)报考人员须用有效期内的第二代身份证报名;报名与考试

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使用的身份证号必须一致。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明等。

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(二)报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料

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应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

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(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘

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人员与招聘岗位条件不符的,均取消报考资格。

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(四)招考各环节通知还将通过短信形式进行通知,请考生多加留意短信情况,因个人原因未确认相关通知而错过相应环节的,责任自负。

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(五)本次招聘不指定复习参考用书,也不委托任何机构举办

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针对本次公开招聘考试的辅导培训。

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(六)本公告未尽事宜,由桐乡市梧桐街道综合行政执法队负责

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解释。咨询电话:0573-89383686。

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