招聘计划

具体岗位、需求人数及资格条件要求等详见《2025年衢州市公安局第一期面向社会公开招聘警务辅助人员计划表》(附件1)。

报名时间

2025年5月28日至5月29日

上午9：00-11：30

下午14：30-17：00

报名地点

柯城区世纪大道905号智造新城分局值班室

联系人

余警官13587109893

樊女士18857014687

报名须知

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄18至40周岁(1984年5月30日至2007年5月29日期间)，个别岗位年龄要求详见《2025年衢州市公安局第一期面向社会公开招聘警务辅助人员计划表》;

2.政治素质良好，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规;

4.身心健康，有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

5.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件，具体要求详见《2025年衢州市公安局第一期面向社会公开招聘警务辅助人员计划表》，本次招聘要求的大专及以上学历，必须在2025年7月31日前取得。其中，烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属，退役军人，国家综合性消防救援队伍转退的救援人员，以及见义勇为人员应聘勤务辅警岗位学历可以放宽至高中(中专);

6.每个报考人员只能报一个岗位，多报岗位视为无效报名;

7.非衢州市户籍人员需提供在本地相对固定居住场所的相关材料。

(二)不得报考的情形

具有下列情形之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、赌博、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的;

11.与报考单位有人事回避关系情形的;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

(三)岗位待遇

招聘岗位性质为公安机关警务辅助人员，实行劳动合同制管理。薪酬福利待遇按照用工单位相关文件执行，3500-5000元/月，年终考核奖、表彰奖励、体检等其他福利待遇另计，五险一金、人身意外伤害保险另缴，岗位不同略有差异。

(四)报名材料

(1)经本人签字确认的《衢州市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)一份，并提供本人近期一寸免冠彩色照片1张;

(2)有效期内居民身份证、户口簿(户口本首页及本人页)原件及复印件;

(3)报考岗位所需的学历证书、学位证书原件及复印件一份。(国内院校毕业生须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/下载打印;国(境)外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》，教育部留学服务中心http://zwfw.cscse.edu.cn下载;暂未取得学历证书的，需提供学籍信息资料或学校相关证明);

(4)符合学历放宽的须提供证明材料原件及复印件。

(五)体能测试

体能测试时间、地点由招聘单位另行通知。体能测试包括纵跳摸高，10米×4往返跑，男1000米、女800米三项(附件3)。体能测试合格的，由招聘单位通知参加笔试(体能测试成绩不计入总分)。

体能测试中有一项不达标的，视为体能测试不合格。测试中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男1000米、女800米只测试1次。体能测试年龄标准以测试当日为计算依据。

(六)考试

1.经体能测试合格的报考人员，入围统一组织的笔试和面试。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总分，即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%(计算到小数点后两位并四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定入围体检人员。入围体检人员按《全省公安机关招聘辅警体检标准》(附件4)要求进行体检，体检费用及复检费用由报考人员承担。体检时间、地点由招聘单位另行通知。

2.报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃聘用资格，并且不纳入备选库。

3.报考人员放弃体检或体检结论为不合格的，可由本岗位面试合格人员依次递补。

(七)公示

根据体检、考察情况，按总成绩从高到低确定拟聘用人选，并报衢州市公安局审核。拟聘用人选由衢州市公安局进行公示，公示期为5个工作日。

(八)聘用

1.公示期间，对反映有问题并查实的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满后，对没有问题或者反映问题经核查不影响招聘的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。

2.拟聘用人员在接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。2025年7月31日之前未取得学历证书的，将取消聘用资格。

3.在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：

(1)入职前后提供虚假信息的;

(2)无法完成用工单位分配的工作任务的;

(3)存在竞业限制的;

(4)违反法律法规、单位规章制度等行为的;

(5)法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。

4.经笔试进入面试且成绩合格的未聘用人员(取消聘用资格的除外)，经征得本人同意后，纳入衢州市市本级公安机关警务辅助人员备选库。在备选库公示程序结束后6个月内，根据用工单位申请，经市公安局同意，可从备选库符合岗位条件人员中按相应的比例，选取专业技能测试或面试或面谈的形式组织招聘。达成意向人选的，按照招聘流程组织体检、考察及公示，确定聘用人选后，办理聘用手续。本次备选库公示程序结束后6个月，尚未进行拟聘用人选公示的，不再聘用。

(九)纪律、监督、咨询和其他事项

1.本次招聘结果经公示无异议的在相关渠道予以公布，请报考人员留意。报考期间，报考人员须保证通讯畅通，因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加招聘程序的，视为自动放弃。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内向主管部门反映，以便及时核查处理。

监督电话：0570-3112613、0570-3112239。

3.本次招聘工作具体咨询方式：详见《2025年衢州市公安局第一期面向社会公开招聘警务辅助人员计划表》联系人栏。

4.报考人员资格审查贯穿整个招聘环节。对违反招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其报考资格及聘用资格。