招聘5人3个岗位
为引进优质师资，优化绍兴护士学校教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》和各级关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关精神，拟面向社会公开招聘绍兴护士学校文化课教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘全额事业编制教师5名，其中语文教师2名、数学教师2名、英语教师1名。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.普通高校2024年硕士及以上应届毕业生（含国内普通高校2024年毕业并取得学历<学位>证书的人员；国<境>外“普通高校应届毕业生”是指在2024年毕业或取得教育部中国留学服务中心的学历学位认证书的人员），并持有中职（或高中）及以上学段对应学科教师资格证（或有效期内的教师资格考试合格证明、师范生教师职业能力证书）。
2.非普通高校2024年应届毕业生，具有研究生及以上学历、硕士及以上学位，并持有中职（或高中）及以上学段对应学科教师资格证。市外在编在职教师报考的，需经所在单位同意。
（二）基本条件
1.政治思想表现好，热爱教育事业，爱护学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录；
2.身体健康，心智健全，体检符合要求；
3.具备教师基本素质和教育教学能力；
4.所学专业与报考岗位相符（附件1），并持有与招聘岗位一致的教师资格证，普通高校2024年应届毕业生也可凭有效期内的教师资格考试合格证明、师范生教师职业能力证书报考；
5.年龄在30周岁（1993年4月以后出生）以下，具备教师系列中级及以上职称的，年龄可放宽到35周岁及以下（1988年4月以后出生）；
6.国内毕业的要求在2024年9月30日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的应于报名前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
凡有下列情形之一者，不宜应聘：
1.《最高人民法院最高人民检察院教育部印发<关于落实从业禁止制度的意见>的通知》（法发〔2022〕32号）规定的存在从业禁止情形的；
2.《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得将其确定为录用人选的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒人员；
4.现役军人；
5.诸暨市机关事业单位在编在岗人员；
6.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序及办法
（一）注册报名
此次招聘采用网上报名方式。
报名时间：2024年4月22日9时--4月30日17时。
报考人员应根据网络报名平台提示注册登录，网址为：https://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2743。报考人员要仔细阅读诚信报考承诺书，完成诚信报考承诺，选择报考岗位，如实、准确、完整地填写个人信息和上传资料。凡因网报时报考人员自身联系方式填写错误导致后续无法接收通知信息的，责任由考生自负。每位报考人员限报一个岗位，仅注册不报岗位的，视作报名无效。
报名系统需上传以下资料：
①本人近期二寸蓝底证件照，要求JPG或PNG格式，宽413像素，高626像素；②身份证照片；③国内普通高校2024年毕业生提供教育部学籍在线验证报告照片（要求为报名前三日内截图），非应届的国内高校毕业生提供教育部学历证书电子注册备案表照片（要求为报名前三日内截图）；④教师资格证书或有效期内的相应学科教师资格考试合格证明、师范生教师职业能力证书照片；⑤2024年普通高校应届毕业生提供就业推荐表及就业协议书照片，非应届的国内高校毕业生提供学历证书、学位证书照片；⑥30周岁以上考生提供中级及以上职称证书照片；⑦留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；⑧审核中需要提供的其它材料。
平台报名相关问题咨询电话：0575-87766933。
（二）资格初审
报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由市卫生健康局对其是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。未通过的人员可在规定时间按系统提示补交报名资料，并再次接受资格初审。资格审查工作贯穿于整个招聘工作全过程，凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其招聘资格。
2024年5月8日17时前完成资格初审。
（三）缴费确认
缴费标准：根据浙江省事业单位招聘考试收费有关规定，收取考试费100元（50元/科）。
缴费确认时间：2024年5月9日9时至5月11日17时。通过资格初审的报考人员，应在规定时间内及时缴费确认，逾期未缴费的视作放弃报名。
缴费结果查询时间：5月12日9时至5月13日17时。报考人员应于上述时间内在网报平台查询是否已“缴费确认”完成报名，特殊情况请联系市卫生健康局党建室。
各岗位报名缴费人数不足招聘计划数3倍的，相应核减有关岗位招聘人数，直至取消招聘计划。
（四）打印准考证
时间：2024年5月15日9时—5月17日12时。
已完成缴费确认的人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。
（五）组织考试
考试由笔试和面试两部分组成。考试具体时间地点以准考证为准。
1.笔试
组考形式：笔试科目为教育基础知识、学科专业知识；两个科目试卷同时下发，同时收卷；笔试总时长180分钟。
笔试时间：2024年5月18日8:30—11:30。考生须携带准考证和有效期内身份证件，按照准考证规定的时间、地点及相关要求参加考试。
成绩计算：笔试成绩满分为100分，《教育基础知识》成绩按30%计入笔试成绩，《学科专业知识》成绩按70%计入笔试成绩。笔试合格成绩为60分。
2.面试
（1）开展现场资格复审。根据招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分，按1:3的比例确定现场资格复审人员。入围现场资格复审人员最后一名出现笔试成绩相同的，均确定为现场资格复审人员。入围现场资格复审人员名单在“诸暨市政府门户网站”（https://www.zhuji.gov.cn/，下同）公告。因自动放弃资格复审或资格复审不合格出现空缺名额，在相应岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审人员比例不足1:2的，取消该岗位招聘计划。
现场资格复审时须提供《诸暨市卫生健康局公开招聘绍兴护士学校事业编制教师报名登记表》（详见附件）、网报时上传资料的原件及复印件。经现场资格复审合格的人员，确定为面试入围人员。
现场资格复审具体时间、地点另行通知。
（2）开展面试
面试采用课堂教学能力测试的形式。课堂教学能力测试满分为100分，合格分为60分。课堂教学能力测试不合格者不进入后续招聘环节。面试具体时间、地点等另行通知。
（六）确定体检、考察对象
总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总分从高分到低分按照各岗位招聘数1﹕1的比例确定体检、考察对象。总分低于60分者不列入体检、考察对象。最后一名出现总分相同的，以笔试成绩高者排位在前；若笔试成绩仍相同的，以学科专业知识得分高者排位在前；成绩仍相同的，另行组织考试。
（七）体检
体检公告发布在“诸暨市政府门户网站”。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。入围人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不列入考察对象。空缺名额不再递补。
（八）考察
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等有关规定执行。放弃考察或考察不合格的人员不予聘用。空缺名额不再递补。
（九）公示聘用
经体检、考察合格的拟聘用人员在“诸暨市政府门户网站”上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并约定试用期。试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员在学校最低服务期限为5年。工资待遇按事业单位现行规定执行。
2025年8月31日前未取得相应教师资格证书的，解除聘用关系。
四、纪律与监督
1.诸暨市政府门户网站（https://www.zhuji.gov.cn/col/col1452629/）、绍兴护士学校网站(http://www.sxhx.org/)全程发布公开招聘有关信息，请应聘者自行留意，因本人原因错过重要信息并影响应聘的责任自负。
2.对招聘工作及应聘职位所需的学历学位、专业范围等相关信息需咨询的（咨询时间为工作时间），请直接向招聘单位咨询。咨询电话：0575-87037286（党政办）。报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。
3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
4.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对招聘工作相关信息有异议的，可在公告发布之日起5日内向诸暨市卫生健康局反映。联系电话：0575-87225089（党建室）。
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