因学校发展需要，诸暨市教师进修拟向社会公开招聘编外教职工1名。现将有关情况公告如下：

【招聘计划】

编外教辅人员1名（普通辅助类岗位）。

【招聘条件】

1.热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，忠诚于教育事业。

2.体貌端正，品德高尚，政治清白，无违法犯罪等不良记录。

3.身心健康，有责任心，有团队精神，有沟通协调能力。

4.大学本科及以上学历，有一定的组织管理能力与计算机操作能力。

5.诸暨籍，年龄要求35周岁及以下（1989年3月15日以后出生）。

6.符合岗位特点要求的其他条件

【招聘方法与程序】

（一）招聘方法

本次招聘按照报名、资格审核、面试（笔试）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（二）招聘程序

1.公开报名。报名时间：即日起至2024年3月26日下午3:00止，联系人：应老师，联系电话：0575-87211618、17306758567。应聘人员可通过扫描“二维码”（附件）填报，并将身份证、学历证书等佐证资料打包上传至邮箱1250265738@qq.com。

2.资格审核。对应聘人员进行资格审核，资格审核通过人员未达到招聘计划数3倍的，取消本次招聘。资格审核将贯穿公开招聘全过程，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

3.面试（笔试）。面试满分为100分，合格分为60分。面试内容为专业理论及现场问题处理能力。资格审核通过人数与招聘人数比例如超过10:1（不含），则增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定入围面试人员。面试（笔试）时间、地点另行通知。

4.体检。参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。上线人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不列入考察对象。

5.考察。按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、《诸暨市关于密切接触未成年人单位建立入职查询和从业禁止制度的实施细则（试行）》（诸检会〔2022〕9号）等文件规定执行，并对上线人员资格条件进行复查。根据上线人员的成绩、体检、考察等情况，确定拟聘用人员。

6.公示。经体检、考察合格的拟聘用人员须在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况，则根据总成绩从面试合格人员中由高到低顺序依次递补。

7.聘用。按有关规定聘用。

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