招聘1人1个岗位
因舟山石化园区投资发展有限公司业务发展需要，向社会公开招聘以下岗位，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
劳资核算岗1名。
二、专业和学历要求
人力资源相关专业大学本科及以上。
三、岗位要求
（一）年龄40周岁以下；
（二）掌握所应聘岗位相关的政策、法律法规，熟悉人力资源、劳资核算、人事档案整理等工作流程和业务知识；
（三）具有人事劳资相关工作经历五年以上；
（四）具备较强的执行力、沟通、协调能力和文字功底，服从工作分配，熟练使用常见办公软件（Word、PPT、EXCEL等）；
（五）遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、乐于奉献，具有较强的责任心和保密意识，具备良好的职业道德、廉洁意识和大局观，无违法违纪等不良记录；
（六）具有良好的身心素质和抗压能力；
（七）有机关、企事业单位人力资源、劳资相关工作经验的优先考虑。
四、信息发布平台
（一）招聘公告发布平台
1.舟山引才云
https://zsrlzy.zhoushan.gov.cn
2.舟山海洋综合开发投资有限公司官网
http://www.zshtgs.com
3.大舟山人才网
https://www.r0580.com/
4.93人才网
https://www.93job.com/
（二）信息公示平台
1.舟山引才云
https://zsrlzy.zhoushan.gov.cn
2.舟山海洋综合开发投资有限公司官网
http://www.zshtgs.com
五、报名办法
（一）报名时间自公告发布之日起至2024年4月9日（15个工作日）止，应聘者需下载并完整填写《应聘人员报名表》（附上近期彩色一寸证件照），提供相关证明材料电子版（身份证、学历及学位证书、职称证书等各类相关证书），报名邮件以“应聘公司应聘岗位应聘者姓名”命名，并根据相应岗位发送邮箱：zsshyqgs@163.com，联系人：孙女士；联系电话：15168057412。
（二）应聘者须在本公告规定时间内完成报名，逾期不再受理。若报名阶段符合条件的应聘者少于3人，则该岗位暂停招聘，并视情况延长报名时间或择时再行招聘。报名结束后开展资格审查，符合条件的应聘者将接到通知进入后续环节。
六、考试及评分
（一）笔试
1.当符合条件的应聘人员在10人（含）以上，增加笔试环节。
2.笔试为100分制。笔试分数在80分（含）以上的进入面试。
（二）面试
1.面试为100分制，80分（含）以上视为成绩有效，按评分标准计取总成绩。
2.采取结构化面试，综合考察应聘者的职业背景、对应岗位的业务能力、适岗性、逻辑思维、分析和解决问题、语言表达、临场应变等相关方面能力。
3.若入围面试人员少于3人，则该岗位择时再行招聘或取消招聘。
（三）评分
1.进行笔、面试的岗位，笔、面试成绩均须在80分（含）以上，并按照笔试成绩50%面试成绩50%计为最终成绩。
2.无笔试的情况下，按照面试成绩计为最终成绩。
3.招聘录用的最终总成绩须在80分（含）以上，若所有应聘者均未达到录用的最低要求，则该岗位择时再行招聘或取消招聘。
七、体检及政审
（一）根据应聘者的最终成绩从高到低，按照招聘岗位计划1：1的比例确定考察对象，进行体检和政审，并在舟山引才云、舟山海洋综合开发投资有限公司官网发布入围体检和政审的名单通告。
（二）考察对象须在县级以上综合性医院或设区市的市级体检中心自行体检，并提供体检报告。
（三）对考察对象进行政审，并要求考察对象提供无犯罪记录证明。
八、公示及录用
（一）体检、政审均合格者，按岗位确定拟录用人选，并在舟山引才云、舟山海洋综合开发投资有限公司官网上公示5个工作日。公示期满后，没有收到问题反映或反映问题经后续核实不影响录用的，办理录用手续。
（二）被录用人员应当按照要求按时报到，并办理有关手续。无正当理由逾期不报到的，视为放弃录用资格。
九、其他事项
（一）应聘者提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料而获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消录用资格。
（二）薪酬约9万元/年——13.5万元/年（包含“五险一金”）。
（三）本公告未尽事宜以用人单位解释为准。
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