招聘152人45个岗位
根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》及相关政策文件规定，因工作需要，宁波市公安局鄞州分局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）
一、招聘岗位
宁波市公安局鄞州分局相关单位警务辅助人员152名（详见附件1）。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规；
3.年满十八周岁并且一般在四十周岁以下；
4.自愿从事公安辅助工作，热爱公安事业，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
5.具有履行岗位职责所需要的身体素质、心理素质和工作能力；
6.具有拟聘职位所要求的资格条件；
7.国家和省、市规定的其他条件。
（二）资格条件
1.文职辅警：本科及以上学历。有一定文字功底，沟通协调能力较强；
2.勤务辅警：大专及以上学历。烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属，退役军人，见义勇为人员、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员应聘的，可以适当放宽学历至高中（中专），并可以优先录取，但应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历，未取得的，合同期满后不予续签。
（三）不得报考的情形
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的；
9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职，辞退或者解除劳动关系的；
10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
11.被依法列为失信联合惩戒对象的；
12.有精神病家族史的；
13.其他不适宜从事公安辅助工作。
三、报名程序
坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准，遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治审查、公示等程序组织实施，接受社会监督。
（一）报名时间：即日起至2024年2月24日
（二）报名方式：邮件报名
将《宁波市公安机关警务辅助人员招聘报名表》（附件2）填写完整，加贴一寸照后以word文档格式，连同身份证、最高学历证书、驾驶证、退伍证等资料的扫描件以附件形式发送至电子邮箱：1007928417@qq.com。邮件主题应注明报考单位、岗位和姓名。
咨询电话：0574-88155013，屠老师。（工作日8:30-11:00，14:00-16:30）
四、资格审查
资格审查主要审查应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审查时考生需携带以下材料：
1.经本人签字确认的《宁波市公安机关应聘辅警报名表》；
2.本人、家庭成员户口簿复印件，身份证、毕业证原件及复印件各1份；
3.本人及家庭成员无违法犯罪记录证明（到户籍所在地派出所开具）；
4.中国高等教育学生信息网在线验证报告（电子学历注册备案表）一份（网址：http://www.chsi.com.cn）；
5.中国人民银行的个人信用报告；
6.近期1寸免冠照片1张；
7.就业人员报考须提供以往社保缴纳证明及劳动合同；
8.外地户口需提供居住证明（到实际居住地派出所开具）；
资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，不予进入体测环节。
五、体能测评
体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑）。参加体能测评项目中有一项不达标的，视为体能测评不达标，不予进入下一环节（测评标准详见附件3）。
资格审核和体能测评的时间、地点及相关安排另行公布。
六、笔试
笔试主要内容为基本法律知识、行政能力、书面表达等，采用书面答题方式进行，试题委托第三方考试机构统一制卷，分判断题、单项选择题、简答题、公文写作题等，考试时间90分钟（考试大纲详见附件4）。
七、面试
（一）面试名额
通过体能测评的考生，根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人选。
（二）面试安排
面试时间、地点、入围人员名单及相关规则另行公布。
（三）面试成绩
面试成绩实行百分制，由用人单位具体组织实施，时间、地点另行通知。面试主要测试应聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。
八、总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考试总成绩相同，则依次按照笔试成绩、男子1000米（女子800米）成绩确定名次。
九、体检
根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定进入体检人选，具体时间另行通知（体检标准详见附件5）。
十、政治审查
体检合格的考生，根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定入围政治考察人选。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素养、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形。
十一、公示
政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选，在网上公示5个工作日。公示期间，对收到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
十二、劳保待遇
（一）聘用人员与宁波市公安局鄞州分局签订劳动合同。
（二）不设上限，人均保障经费达9.15万元/年，具体标准按照不同岗位确定，实行岗位绩效考核。
（三）用人单位提供就餐。
（四）享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。
十三、其他
（一）资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，取消其招聘资格。
（二）应聘人员在体能测评、笔试、面试、体检时需携带本人有效身份证件或相关证明材料，凡不按规定时间在规定地点参加考试、测评、体检的，视作放弃。
（三）本公告中所称家庭成员、社会关系人是配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
（四）应聘人员有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的，取消其考试成绩。
（五）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁波市公安局鄞州分局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
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附件：
附件1：宁波市公安局鄞州分局招聘警务辅助人员职位一览表（2024年第一次）.xlsx
附件3：宁波市公安机关录用警务辅助人员体能测试项目和标准（试行）.doc
附件4：《宁波市公安机关警务辅助人员综合素质能力测试》考试大纲.doc
附件5：宁波市公安机关警务辅助人员招聘体检标准（试行）.doc
附件6：宁波市公安机关招聘警务辅助人员报考诚信承诺书.doc