招聘若干人
为进一步充实我镇村级后备干部队伍,全力打造基层铁军先锋队伍、全面提升农村基层党组织建设水平,经研究,决定面向全镇公开招聘村级后备干部若干名,有关事项公告如下:
一、招聘建议名额及有关要求(详见附件1)
二、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。被招录为村级后备干部者,在下一届村社组织换届前,保留其村社后备干部身份,村班子出现专职村干部空缺情况时,村社党组织可直接在后备干部库中,将其聘用为村专职工作者;未被聘用的,无需到村社全职工作。
三、招聘范围对象及基本条件
(一)拥护党的领导,符合政治素质过硬、责任担当过硬、治理能力过硬、品行作风过硬等“四过硬”的要求;
(二)梁弄户籍;同时为所报名村(社区)本村(社区)村民(居民);
(三)年龄在42周岁以下(即1981年10月31日及以后出生),高中及以上文化程度,身体健康,工作精力充沛;
(四)能吃苦耐劳;无违法犯罪行为、无不良嗜好;具有良好的沟通能力和基本的电脑操作水平。
四、招聘具体要求
(一)公开报名
1、报名时间:2023年11月27日——28日2天(上午9:00-11:30,下午2:00-4:30)。
2、报名地点:梁弄镇组织办(1316办公室)。
3、报名要求:报名时须持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明等资料的原件和复印件、近期1寸免冠彩照1张,填写一式一份《梁弄镇公开招聘村级后备干部报名登记表》(附后,自行下载),经报考所在村(社区)党组织确认后到现场报名并接受资格审核。
因特殊原因,本人不能到场报名的,可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。
(二)资格审核
由镇党委对报名者进行资格审查,对有下列情形之一的,不得作为报名对象:属于余村换发(2020)7号文件规定的“五不能”“六不宜”人员;不履行村民义务的;其他原因不适宜作为村级后备干部的。
(三)考试
1、笔试。按照报名合格人数确定笔试对象,笔试采用闭卷形式,满分为100分,得分不满60分者淘汰,笔试成绩占总成绩的50%。
2、面试。笔试得分60分及以上者,按同岗位(即同一村社)1:3入围面试。具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。不在规定时间内参加面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格。面试成绩占总成绩的50%。
3、考试成绩。考试成绩=面试成绩*50%+笔试成绩*50%。
(四)组织考察
镇党委将根据考试成绩,按1:1确定考察对象,并派出考察组,通过上门走访、个别谈话和组织党员、村民(居民)代表进行民主测评等形式,详细了解考察对象各方面表现情况。个别谈话对象一般应包括现职村级组织班子成员、退职村干部代表和对考察对象比较熟悉的党员、群众代表。
(五)沟通反馈
镇党委根据考察结果和各村(社区)工作需要,集体研究确定拟定人选,并征求村(社区)党组织意见。各村(社区)党组织经集体讨论后提出反馈意见,报镇党委。
(六)进行公示
镇党委把拟定人选在梁弄镇政府、本村(社区)分别进行公示,公示时间一般不少于3天。
(七)确定名单
根据公示结果,镇党委研究确定村级后备干部库名单。本次村级后备干部确定后,镇党委将切实加强教育培养和实践锻炼,对条件比较成熟的人员有计划地做好选拔上岗任职工作;建立动态管理制度,定期对聘用的村后备干部进行考核,对表现不佳的及时进行调整,并及时充实新发现的优秀人才,确保村级后备干部队伍数量相对稳定、质量不断提高。
五、其他有关规定
1、报考的社会人员须在报名日前取得学历证书;
2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。参加加试科目时,必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场;
3、所需报名资料请在报名时一次性提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的,作不予报名处理;
4、现场报名,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理;
5、本公告由梁弄镇人民政府负责解释。
咨询电话:62355111监督电话:62355113
原文网址在这里,长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00bUQE
附件: