招聘3人3个岗位
宁波大宗货物海铁联运物流枢纽港开发有限公司（以下简称“公司”）成立于2008年7月17日，系经镇海区人民政府批准设立，镇海区国资中心控股，并授权委托招宝山街道（物流枢纽港管委会）负责公司日常运营管理的一家国有企业。公司注册资本1.65亿元，主营各类工程建设、房地产开发经营、道路货物运输、非居住房地产租赁、园区管理服务、供应链管理服务等项目。现因公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员3名，具体要求如下：
一、招聘原则和办法
本次人员招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。本次人员招聘工作分为信息发布、公开报名和资格审查、考试体检、考察、公示聘用等六个步骤进行。
二、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正、作风正派，具有良好的职业素质，无违法违纪记录；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术要求。
三、招聘岗位和具体条件
| 招聘 岗位 |
招聘人数 |
学历 |
年龄 要求 |
其他条件 |
| 资产管理部副部长 |
1 |
本科及以上 |
40周岁以下 |
性别不限； 1.本科及以上学历，专业不限（管理类相关专业优先）； 2.10年及以上工作经历，5年及以上国有企业工作经验（资产管理经验者优先）。 |
| 供应链专员 |
1 |
本科及以上 |
40周岁以下 |
性别不限； 1.工商管理、国际经济与贸易、财务管理、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2.具有2年以上从事供应链金融、大宗贸易等业务相关工作经历； 3.擅长沟通交流，并需具备一定的文字功底。 |
| 综合 业务岗 |
1 |
本科及以上 |
40周岁以下 |
性别不限； 1.经济、金融、财务、法律、理工类相关专业本科及以上学历（中级经济师职称者优先）； 2.具有3年以上从事经济发展、招商引资、产业开发、对外投资等行业相关工作经验； 3.擅长沟通交流，并需具备一定的文字功底。 |
注：年龄、工作经历的计算截止时间均为2023年1月1日。
四、招聘程序
（一）信息发布
在宁波人才网等平台发布相关招聘信息。
（二）公开报名
1、报名时间：信息公布之日起至8月31日，逾期无效。
2、报名方式：应聘人员需填写《宁波大宗货物海铁联运物流枢纽港开发有限公司应聘报名表》（以下简称《报名表》，见附件）并将其转换成PDF格式文件，PDF格式文件的文件名样式为“应聘岗位+姓名”，将此文件发送至邮箱：1455935547@qq.com。
3.报名要求：应聘人员须将本人身份证、（三）考试
本次人员招聘考试分为笔试和面试两个环节。
笔试采取闭卷方式进行，主要测试应聘人员综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。笔试分满分为100分，按照笔试成绩从高到低取前三名进入面试环节。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。
自理。
（五）考察
考察对象按招考指标1:1的比例，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。考察不合格者淘汰。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（六）公示、聘用
考察结束后，拟聘用人员名单在宁波人才网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
五、注意事项
（一）有关招聘政策，请仔细阅读本方案，如有疑问，请拨打咨询电话。
（二）应聘人员持有效期内的二代身份证参加考试，考试与报名使用的身份证必须一致。
（三）应聘人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（四）应聘人员人数不足招聘指标数2倍的岗位，将取消招聘计划。
（五）应聘人员对公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起3日内向公司办公室反映。
（六）本次人员招聘工作咨询及监督电话：
咨询电话：0574-86298882、86298883
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