招聘2人2个岗位
因工作需要，诸暨市人民政府暨南街道办事处拟向社会公开招聘派遣制编外工作人员2名。具体方案如下：
一、招聘岗位和人数
便民服务中心工作人员1名（普通辅助类）；综合行政执法辅助人员1名（执法辅助类）。
二、招聘条件
（一）应聘对象应符合下列条件：
1.政治思想素质良好，作风正派，遵纪守法，无违法违纪行为或严重失信记录；
2.具有良好的品行，有扎实的专业知识和良好的沟通能力，具有正常履行职责的身体条件；
3.岗位要求详见《招聘计划表》（附件1）。
（二）凡有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
3.被开除党籍的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.被行政机关、事业单位、国有企业开除或辞退的；
6.在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的；
7.法律法规规定的其他不能报考的情形。
三、招聘方法和程序
（一）招聘方法：
本次招聘按照报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（二）招聘程序：
1.公开报名。报名地点：诸暨市暨阳街道东旺路3号三楼。报名时间：2022年9月29日—9月30日（上午9:00-11:30，下午14:00-16:00），逾期不再受理。联系电话：0575-87371881，联系人：楼老师。报名人员请随带报名表、身份证、户口本（或户籍证明）、学历证书、相关工作经历证明原件及复印件；近期正面免冠一寸彩照2张；教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载）。
2.资格审查：对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。符合条件的领取准考证（准考证领取时间另行通知），对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。资格审核通过人数未达到计划招聘数3倍的，取消对应招考岗位。
3.笔试。笔试满分100分。考试内容主要围绕时政、相关岗位技术、基本能力素质、基础法律知识等方面知识制定。笔试时间及地点以准考证为准。应聘人员必须携带身份证及准考证，按照规定的时间和地点参加考试。
4.面试。面试满分100分，合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象（综合行政执法辅助人员岗位须进行体能测试，体能测评的项目和标准参照《绍兴市综合行政执法人员综合体能练兵手册（试行）》标准执行，具体要求参照附件3。体能测评合格者，方有资格进入面试环节）。面试时间、地点另行通知。
5.确定体检、考察对象。岗位最终以笔试40%+面试60%综合成绩确定总分，从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。体检、考察按有关规定执行。
6.公示。根据考生成绩、体检、考察情况，确定各拟聘用对象，并向社会公示5天。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
7.聘用。按规定办理聘用手续。聘用人员试用期二个月，试用期满后经考核合格，将正式聘用，聘用方式采取劳务派遣形式。
四、其他事项
1.招聘结束后（以首次聘用公示时间为准）6个月内出现同类岗位空缺的，由本单位决定是否从本次招聘面试合格人员中依据综合成绩从高到低依次予以递补。
2.工资福利待遇根据市政府相关标准执行。聘用期间标准如有调整，由暨南街道办事处负责跟劳务派遣公司协商，随之调整。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/006iiF
附件：
附件1：2022年诸暨市暨南街道公开招聘员工计划表.docx
附件2：2022年诸暨市暨南街道公开招聘员工报名表.docx