杭州市职业能力建设指导服务中心公开招聘2名编外聘用人员公告
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事业单位招考
招考人数
2
报名时间
2022.09.20-2022.09.26
报名方式
邮箱投递
应聘条件
详见公告

杭州市职业能力建设指导服务中心因单位工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下:


一、招聘岗位

培训管理辅助岗工作人员,共2名。

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二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

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2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

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3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

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4.大专及以上学历;

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5.年龄在35周岁以下(1986年9月19日以后出生)。具有研究生学历或硕士及以上学位,或中级及以上职称的,年龄可适当放宽;

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6.能熟练应用常用办公软件,具有一定的沟通协调能力。

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三、报名

1.报名时间:自公告发布之日起—9月26日

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2.报名方式:通过电子邮件提交报名材料,邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名+岗位+联系方式”。邮箱hzszjzxhr@163.com。

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3.报名所需提交的材料:报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料,同时附近期免冠电子彩照。

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四、考试

根据报名及资格初审情况,择优安排面试,具体时间另行通知。面试时请随带身份证、户口本、学历学位证书、岗位所需的其他证明材料原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加的,视作放弃。

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五、体检

根据考试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

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若体检不合格,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

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六、公示及聘用

经体检合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检合格后,办理相关手续并签订合同。

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报名咨询电话:0571-86593017;

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监督投诉电话:0571-86593032。

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你这个小可爱

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附件:

杭州市职业能力建设指导服务中心公开招聘编外人员报名表.docx

原标题: 杭州市职业能力建设指导服务中心公开招聘编外聘用人员公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)


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