招聘1人
招聘岗位及条件
（一）财务人员（1名）
招聘条件：
1.全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2.35周岁及以下（1986年6月6日后出生）；
3.熟悉各种会计工作程序，能够独立完成各种会计核算工作；
4.政治素质好，具备良好的敬业精神和职业操守；
5.省、部级重点高校毕业者或具有中级会计师及以上职称者优先考虑。
（二）网络运维（2名）
招聘条件：
1.全日制本科及以上学历，计算机、网络管理、通信等相关专业；
2.35周岁及以下（1986年6月6日后出生）；
3.三年以上相关工作经验，具备软硬件基础运维、业务需求分析、OA项目和常用数据库开发能力，熟悉企业信息安全管理体系、规划、实施、维护，有较强的沟通协调能力与文字功底；
4.政治素质好，具备良好的敬业精神和职业操守；
5.省、部级重点高校毕业者或具有PMP、信息系统集成工程师、阿里云等认证工程师（如ACP、ACE）证书者优先考虑。
（三）商业运管（1名）
招聘条件：
1.全日制本科及以上学历，商业及管理、电子商务、市场营销等相关经济专业；
2.35周岁及以下（1986年6月6日后出生）；
3.三年以上商业项目运营管理、市场营销招商等工作经验，且具有一定写作能力，能熟练操作CAD等相关软件，能接受不定期出差；
4.政治素质好，具备良好的敬业精神和职业操守；
5.省、部级重点高校毕业者优先考虑。
（四）工程管理
非应届6名，招聘条件：
1.全日制本科及以上学历，土木工程、市政工程、道路桥梁等相关专业；
2.35周岁及以下（1986年6月6日后出生）；
3.政治素质好，具备良好的敬业精神和职业操守；
4.三年以上工程管理经验，具有助理工程师及以上职称。
应届生，招聘条件：
1.全日制本科及以上学历，土木工程、市政工程、道路桥梁等相关专业；
2.能熟练操作CAD软件；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.应届毕业生，省、部级重点高校毕业者优先考虑。
招聘程序
（一）报名时间
2022年6月6日至2022年6月20日。
（二）报名方式
请下载填写《应聘报名表》，并与相关证明材料（身份证、学历、学位、职称、资格证书、历年参保证明等相关证件扫描件）以压缩文件形式发送至招聘邮箱ptcthr＠163.com，邮件标题统一命名为“应聘岗位＋姓名”。咨询电话：0580-3800887。
留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件。
（三）资格审查
资格审查贯穿于选聘工作全过程，如发现提供虚假资料或不符合报考条件的，取消面试和录用资格。
（四）面试及体检
初定于2022年7月上旬，按照面试成绩确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消录用资格。
（五）录用
对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。对考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期5日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理入职手续。
其他说明
（一）薪酬面议。
（二）1人仅限投递1个岗位。
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