余姚市综合行政执法局公开招聘编外工作人员4人公告
余姚市综合行政执法局公开招聘编外工作人员4人公告
事业单位招考
招考人数
4
报名时间
2022.05.25 09:00-2022.05.25 16:30
报名方式
现场报名
报名条件
详见原文

招聘岗位、职数及岗位要求

岗位

职数

岗位要求

综合指挥中心工作人员

4

1.余姚市户籍,年龄在40周岁及以下(1982年5月20日及以后出生);

2.大专及以上学历;

3.能熟练操作计算机,并具有一定的沟通协调和文字处理能力,适合女性。


招聘条件

(一)拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪记录;

(二)报考人员须具有国家承认的学历,身体健康,具备良好的职业素质,具有较强的组织纪律观念和大局意识;

(三)具备正常履行岗位职责的身体条件。


招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。


报名办法

(一)报名时间:2022年5月25日(上午9:00—11:00,下午2:00—4:30)。

(二)报名地点:余姚市综合行政执法局六楼组织人事科614室(阳明街道丰山路199号)。

(三)报名方式:报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)等原件及复印件,近期免冠1寸照片2张,并填写一式两份《余姚市综合行政执法局公开招聘编外工作人员报名表》(附后,自行下载),现场报名并接受资格审查。


招聘程序及办法

(一)考试(包括笔试和面试)

笔试:笔试科目为公共基础知识(包括时事政治、法律法规常识、城市管理常识)及文字写作,采用百分制。报名人数不足10人的,取消笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。笔试具体时间、地点另行通知。

面试:根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力和普通话水平等。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。面试前一天因本人原因放弃面试的,按笔试成绩从高分到低分依次递补(面试对象当天放弃面试,则不再递补)。面试具体时间、地点另行通知

考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(二)体检

面试合格人员入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例(考试成绩并列的,则增加客观题测试,得分高者排列在前,下同)确定体检对象。体检参照国家公务员体检录用标准,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知,体检费自理。

(三)考察

对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,在入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日,无异议的,办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。

聘用后根据工作实际需要,须服从单位岗位调配安排。


其它相关规定

1.报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。

2.报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需提供被委托人的身份证及复印件。

3.报考人员接到报到通知后,须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同,试用期1个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

4.参加面试时,必须同时携带有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

5.聘用人员性质为余姚市综合行政执法局编外工作人员,工资、福利按规定收入标准执行。已参加工作的拟聘用对象,须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系相关手续。

6.应聘人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示48小时核酸检测报告、健康码绿码、行程卡绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

7.学历、户籍取得时间统一截止到2022年5月20日。

8.本公告由余姚市综合行政执法局负责解释:

咨询电话:62715955(限工作时间)。


你这个小可爱

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附件:

余姚市综合行政执法局公开招聘编外工作人员报名表.docx

原标题:余姚市综合行政执法局公开招聘编外工作人员公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)


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