招聘1人
招聘基本条件
(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。
(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
招聘岗位及任职资格
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
社会招聘条件 |
营业部 |
理财经理岗 |
若干 |
1.大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历,经济、金融、财会等相关专业; 2.年龄45周岁(含)以下; 3.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验; 4.热爱理财岗位工作,具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和组织协调能力; 5.具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书。 |
综合柜员岗 |
若干 |
1.大学(含)以上学历; 2.年龄35周岁(含)以下; 3.具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验; 4.年轻、形象气质佳; 5.具备反洗钱从业资格证书。 |
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普惠业务部 |
普惠金融客户经理岗 |
若干 |
1.大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历,经济、金融、财会等相关专业; 2.年龄45周岁(含)以下; 3.具有2年(含)以上相关岗位工作经验; 4.熟悉银行各项普惠产品和当地市场环境; 5.具备较好的市场拓展、沟通协调以及风险识别、控制能力,掌握一定的会计和财务知识,有客户资源者优先。 |
公司业务部 |
对公客户经理岗 |
若干 |
1.大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历,经济、金融、财会等相关专业; 2.年龄45周岁(含)以下; 3.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验; 4.具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。 |
计财运营部 |
财务会计岗 |
1人 |
1.全日制大学(含)以上学历; 2.年龄40周岁(含)以下; 3.具有2年(含)以上相关岗位工作经验; 4.具有较好的财务专业能力,具有财务类相关证书尤佳。 |
风险管理部 |
投贷后管理岗 |
1人 |
1.全日制大学(含)以上学历; 2.年龄40周岁(含)以下; 3.具有2年以上国有银行、股份制商业银行或上市银行等相关岗位工作经验; 4.具有较好的分析判断能力、风险控制能力、沟通协调能力和综合管理能力。 |
报名须知
(一)报名截止时间:2021年12月31日。
(二)应聘方式:下载《恒丰银行社会招聘应聘简历表》(见附件),全面如实填写后将简历表发至招聘邮箱zhangxiaoming@hfbank.com.cn,文件以“姓名-湖州分行-岗位”命名,进行简历投递。
(三)其他事项:
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位,经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。
4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。
6.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
7.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。
联系方式
联系人:张先生。
联系电话:0572-2617677。
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https://t.fenbi.com/s/002LG9
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