招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面谈甄选、面试、体检和背景调查等程序面向退役大学生士兵公开招聘工作人员。

从鄞州区入伍并退役的大学生士兵。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养；

（三）年龄35周岁及以下（1986年6月28日及以后出生），所学专业要求为经济学类、土木类；

（四）具有本科及以上学历、学士及以上学位。如为2021届普通高校毕业生的须在2021年9月30日前（对博士研究生可放宽至2021年12月31日前）取得相应的学历学位证书；

（五）凡因违法违纪受过处分，或有相关规定不得聘用为企业单位工作人员情形的，或在服义务兵役期间被部队除名、开除军籍、判刑或因其他原因提前退出现役的，不得报考。

（六）熟悉相关专业知识，具有良好的分析能力及团队协助能力；熟练使用各类办公软件，具有良好的沟通能力及处理综合性问题能力；具有良好的计划、组织、协调能力，有责任心和敬业精神。

（一）报名时间及方式

1.报名时间：2021年6月29日9:00-2021年7月6日16:00。

2.报名邮箱：wowotou110@qq.com

3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《报名表》(见附件1)填写完整，以word文档格式，连同身份证、户口本、学历学位证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）、入伍通知书或入伍证明、退伍证等相关证明，微信小程序“通信行程卡”14天行程轨迹截屏等证明材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱。招聘报名表非WORD格式，一律不予受理。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

5.邮件名称写明：用人单位名称+应聘岗位名称+应聘人员姓名。

6.联系电话：88279298(工作日上午9：00-11：00，下午14：00-16：00)

（三）资格复审

1、时间：初定2021年7月15日（具体时间地点以电话及短信通知为准）。

2、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、符合岗位要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明、相关职称、资格证书等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。

3、防疫相关要求：

（1）参加资格复审的考生需出示浙江“健康码”（可通过手机“支付宝”或“浙里办”申领）。

根据《宁波市冬春季室内外人群聚集性活动新冠肺炎疫情防控工作指引》要求，近期有国内中高风险地区所在城市和境外旅居史的人员不得参加面试，“健康码”非绿码人员，出现相关症状且不能排除新冠肺炎病例者，隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，处于集中隔离医学观察、居家健康观察和日常健康监测期的人员，不得参加。

（2）考试入口处设置有体温检测通道，入场人员需“亮码+测温+戴口罩”逐个进入。“健康码”为绿码且健康状况良好，经现场测量体温正常的考生方可进入考场。等候期间，每位考生保持间隔为1米以上的安全距离。考生入场前，应出示本人身份证等有效证件和上交经本人签名的《考生健康申报表》（附件2），在核对身份证件时，考生应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认身份。

（3）对体温测量超过 37.3℃以上或出现干咳、咽痛等症状由区防疫人员进行处理；对“健康码”为黄码和红码的人员直接劝离考场。

4、通过资格复审的考生当场领取《面谈通知单》，考生凭身份证和《面谈通知单》，按照《面谈通知单》上规定的时间和地点参加面谈甄选。

（四）面谈甄选

1、时间：资格复审当日上午9:00直至结束，与资格复审同地点进行。

2、对通过资格复审人员进行此次面谈甄选，主要以面谈官与应聘人员的简单交流为主，拟请应聘人员简单介绍自身情况，并对应聘岗位谈一谈自己的理解，时间控制在每人三至五分钟。面谈官通过交流情况简单考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质，并对其打分（十分制）。根据面谈成绩（从高分到低分）按招聘职位指标数5倍的比例确定面试人员（不足比例的按实际人数确定），并在面谈甄选结束后在宁波人才网公布面谈甄选成绩及候选人员名单。

（五）面试

面试具体时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。

面试结束后，按招考岗位指标数，根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。

（六）体检

体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检合格者进行背景调查。体检费用由个人自理。

（七）背景调查

背景调查时间另行通知。背景调查结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。背景调查不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。

（八）公示、聘用

体检和背景调查结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。因此造成的空缺名额不再递补。

本次招聘咨询电话：0574-88279298。

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