招聘5人5个岗位
为持续落实《云南省教育高质量发展三年行动计划(2023—2025)》深入挖掘老龄社会潜能，引导优秀退休教师和企业一线退休技术人员投身职业教育，助力职业教育健康快速发展，根据云南省教育厅的有关要求，结合学校实际，将开展2026年春季学期职业教育银龄教师招募工作，现将有关事项公告如下：
一、招募计划
大理护理职业学院2026年春季学期计划招募银龄教师5名，具体招募岗位及招募资格条件请查看《大理护理职业学院2026年春季学期职业教育银龄教师招募计划》(附件1)。
二、招募对象
(一)省内外具有行业特色的高等学校退休的副高级及以上职称的专家学者、优秀教师。
(二)省内外有关事业单位一线退休的副高级及以上职称的医生、护士等卫生技术人员。
三、招募条件
(一)政治可靠，师德高尚、爱岗敬业、业务精良，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。教育教学和企业一线工作经验丰富，能够承担支援期间的课程教学、实训指导、专业建设和其他教育教学工作。
(二)具有副高级及以上专业技术职务，或劳动模范、五一劳动奖章获得者、技能大师、高级技师、行业技术能手、能工巧匠等。
(三)年龄不超过65岁，身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，能够正常从事教学与教学改革工作。
四、招募原则及程序
(一)遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则。
(二)按照公布需求、自愿报名、资格审核和遴选、签订两方协议(受援学校、银龄教师)、岗前培训及上岗任教的程序招募银龄教师。
五、报名相关事宜
(一)报名方式。本次招募采取网络报名及现场复核的方式进行。
(二)截止日期。自公告发布之日起至2026年1月15日18:00止。
(三)报名相关要求
1.报名所需材料：报名人员须在规定时间内提交《云南省2026年银龄教师支持职业教育申请表》(提供电子版和盖章扫描件)和本人身份证(正、反面)、学历证、学位证、退休证、高校教师资格证、职称证书、优秀教师(云岭名师、学科带头人)等相关证明材料，及本人近6个月体检报告的扫描件。
2.请在报名截止日期前将以上材料，以电子版的形式一次性压缩打包发送至邮箱(dlhlzyxyrsk@163.com)，命名格式为：姓名+学校+意向岗位。
六、岗位职责
(一)参与教学，采取传、帮、带的方式，指导学校教师做好教学教研、实训指导工作，把先进的教学方法和理念传授给学校教师。
(二)根据实际，为学校专业建设、课程开发、人才培养、教学督导等提供指导服务，协助、指导学校教师教学及科研项目立项及开展合作研究。
七、保障措施
(一)经费保障
省级财政安排专项经费支持开展银龄教师计划，长期援派银龄教师支持计划按照税前补助标准为，副高级职称教师8万元/年、正高级职称教师10万元/年，按月发放，原则上每年按照10个月发放。
(二)服务保障
银龄教师支持期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按受援地有关规定正常享受寒暑假。学校为银龄教师提供岗前培训，提供意外保险费、必要的商业医疗保险费等保障性经费;为银龄教师创造良好的工作环境，提供必要的教学科研设备和周转宿舍，配备必要的生活设施，做好日常服务工作。协议期间，学校提供银龄教师居住地到学校往返交通费报销(每年可报销4次)，援派期间因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理;援受双方可通过商业医疗保险、校内医疗互助基金等多种方式灵活提供补充支持。
联系人：赵老师
联系电话：0872-3065886,13708661177
联系邮箱：dlhlzyxyrsk@163.com
