招聘70人5个岗位
安宁市林业和草原局因工作需要本着公开、公正、择优原则，面向社会招聘公开招聘编外聘用人员70名，其中安宁市地方森林草原消防专业防扑火大队队员36名，护林员32名，瞭望台值守人员2名。本次为非事业编制招聘，招聘事项公告如下：
一、安宁市地方森林草原消防专业防扑火大队队员
（一）岗位工作内容
参与森林消防综合应急救援日常工作，实行劳务派遣方式进行管理，统一派遣到安宁市地方森林草原消防专业防扑火大队下属中队工作，工作地点以实际派遣为准。
（二）招聘岗位及报名条件
1.招聘岗位类型：
队员岗位33名：男性，年龄在18-35周岁，持有消防技能资格证书的可放宽年龄至40周岁。
从事过财务工作的队员1名：年龄在25-35周岁，男女不限，大专以上学历，持有初级及以上会计专业技术资格证书，具备3年以上财务相关工作经验，熟悉财务软件操作和国家财税法规，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，持有中级及以上会计专业技术资格证书或有3年企业财务工作经验者可适当放宽年龄至40周岁。
后勤厨房队员2名：男女不限，持有有效期内的健康证，年龄在40周岁以下，有3年食堂工作经验或中式烹调师职业资格证书可适当放宽年龄至45周岁。
2.报名要求：
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，服从安宁市地方森林草原消防专业防扑火大队管理规定，能够接受半军事化管理；
（2）自觉履行岗位职责，承担聘用人员义务；
（3）品行良好、无纹身、无违法犯罪记录；
（4）热爱森林防火事业，愿意参加应急服务活动，具有良好的工作态度，愿意服从工作安排和岗位调配；
（5）初中及以上学历，五官端正，身体健康，党员、退役军人优先录用。
3.有下列情形之一的不得报名参加本次招聘：
（1）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的信息，或者参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；
（2）受过刑事处罚、行政处罚以及纪律处分的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未得出结论的；
（4）曾被辞退或被开除公职的；
（5）有法律、法规规定及其他不符合岗位工作条件的；
（6）其他原因不适合从事此工作的。
4.招聘程序：
（1）报名
报名方式：采用现场报名的方式进行，应聘人员须填写个人报名资格审查表及报考承诺书。
报名时间：2025年12月22日至12月26日9:00-17:00。
报名地点：连然街道中华路139号605室。
联系人及电话：
杨老师0871-68686289
13700603910
杨大队长15912599720
杨教导员15825283188
报名材料：国家认可的学历证书复印件；本人有效期内二代身份证复印件；个人认为需要展示的其他相关业绩经验证明、技能资格证和荣誉证书等；有效的初级及以上会计专业技术资格证书等；个人报名及资格审查表；个人报考承诺书；无犯罪记录证明。
以上材料除资格审查表外在报名时一次性提交，资格审查表在报名截止三个工作日内提交，一旦超出规定时限，将停止接收所有相关材料，报名者需确保材料完整提交，方可认定为报名成功。
（2）资格审查
由招聘工作领导小组根据招聘公告规定的报名条件和岗位要求，结合所提交的报名材料进行资格审查，资格审查通过后可进入下一环节。通过资格审查人数小于岗位招聘计划数时，不足部分根据工作需要另行发布补录招聘公告。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员存在弄虚作假情况，取消其聘用资格。
（3）考核
考核分为笔试与体能测试考核相结合的方式开展，由安宁市地方森林草原消防专业防扑火大队负责统一组织与实施。笔试考核主要测试考生对森林草原防灭火基础知识、相关法律法规、应急处置常识等专业知识的掌握程度（具体笔试科目及范围详见附件）。体能测试包含1000米跑、俯卧撑、立定跳远三项基础体能项目（具体的体能测试成绩测算标准详见附件）。考生需携带身份证原件，并按后续通知时间前往指定地点参加体能测试，若未在规定时间内参加，将取消其考核资格。笔试与体能测试均为考核合格方可进入后续招聘环节（报考财务、后勤人员仅参加笔试不参加体能测试合格后参加面试）。笔试成绩占比40%，体能测试成绩占比60%，综合成绩排名前72名的考生进入面试环节。
（4）面试
面试采用常规方式进行，按报名截止通过资格审查的实际人数组织面试，由招聘工作领导小组按照择优原则，依据面试成绩由高到低顺序和招聘计划数1:1的比例确定考察人选，面试得分低于60分的不得确定为体检人选。
（5）体检
入职体检费用由个人承担。体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后需参加集中培训30天，培训合格的作为拟聘人员在“安宁人社”微信公众号和其他媒体面向社会公示。公示期满无异议派遣到具体工作岗位。
（三）薪酬待遇
队员实发工资不低于3600元/月，后勤厨房人员实发工资不低于3000元/月。办理五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金，享受工会福利。包食宿，个人不承担住宿及伙食费用，免费提供工作所需个人服装装备。试用期1个月，待遇不低于正式聘用工资的80%，考察试用合格后正式聘用。
二、护林员和瞭望台值守人员
（一）岗位工作内容
护林员工作职责：
1.开展日常巡护，负责森林草原防灭火巡查、监测，制止违规用火，发现火情及时上报；
2.对偷砍滥伐林木、非法毁林开垦、侵占林地、畜毁坏林木及林下植被、猎杀猎捕野生动物和破坏野生植物等违法行为，经发现立即制止并上报；
3.负责林业有害生物、森林病虫害的监测工作，发现情况及时上报相关部门处理。
瞭望台值守人员：
1.防火期早上8:00至晚上23:00，每小时报班1次；高火险期全天24小时报班，每小时报班1次；
2.发现火情，能及时向市指挥部报告；
3.保持瞭望台室内、室外环境卫生整洁；
4.保管好瞭望台内公共财产，若有损坏，照价赔偿。
（二）招聘岗位及报名条件
1.招聘岗位类型及报名要求：
护林员32名：年满18周岁以上，55周岁以下，原则上属所招聘村（社区）户籍人口（属长期居住于本村（社区）范围内的居民或村民），身体健康具有正常履行护林管护职责的身体条件，能胜任野外巡护工作，热爱护林工作，遵纪守法，责任心强，熟悉周边林情、山情、村情、民情，对森林资源管护工作有一定了解，符合招聘单位对所需岗位的其他要求。具体岗位工作地点：八街街道10名（摩所营村委会1名、堍杉村委会2名、吴里坝村委会1名、五岳村委会1名、窑坡村委会1名、招霸村委会3名、中所村委会1名）；草铺街道3名（柳树村委会1名、邵九村委会1名、王家滩村委会1名）；金方街道1名（普河村委会1名）；连然街道1名（桃花村委会1名）；青龙街道3名（青龙村委会1名、赵家庄村委会1名、白塔村委会1名）；太平新城街道1名（读书铺村委会1名）；县街街道10名（下元良村委会3名、甸东村委会2名、王家庄村委会1名、石庄村委会1名、雁塔村委会1名、耳目村委会2名）；温泉街道3名（官庄村委会2名、温泉社区1名）。
瞭望台值守人员2名：年龄18周岁以上，55周岁以下，年轻者优先考虑，身体健康、不饮酒，无精神病（或人格障碍）慢性病和传染病，工作责任心强，能吃苦耐劳，讲卫生，服从安排，具有较好的纪律性与自制能力，防火期能全天24小时在瞭望台值守熟悉瞭望区域山形、地貌、植被、村庄分布情况，工作地点：八街街道七街村委会赖乌包山129瞭望台，可招聘夫妻工。
2.有下列情形之一的不得报名参加本次招聘：
（1）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的信息，或者参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；
（2）受过刑事处罚、行政处罚以及纪律处分的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未得出结论的；
（4）曾被辞退或被开除公职的；
（5）有法律、法规规定及其他不符合岗位工作条件的；
（6）其他原因不适合从事此工作的。
3.招聘程序：
（1）报名、推荐和考察
报名：招聘人员携带本人身份证原件，到所属村（社区）现场报名。报名时间：2025年12月22-26日；
推荐和考察：报名结束后由村委会（社区）确定推荐人选，所在街道办事处和市林草局对推荐人选进行考察。
（2）体检
考察合格者需到县级以上（含县级）医院体检，体检费用由报名人员自行承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，取消其聘用资格。
（3）拟聘公示
根据考察和体检结果确定拟聘人员，并在所属村（社区）予以公示（3个工作日），接受群众监督。监督电话：0871-68699408。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的，确定聘用。对反映问题查实后影响聘用的，不予聘用。
（4）聘用
公示无异议的护林员、瞭望台值守人员按照有关规定签订劳务派遣合同。
（三）薪酬待遇
1.护林员薪资待遇按照《安宁市护林员管理规定》文件执行，护林员劳务报酬2500元/月/人（含绩效考核200元/月/人），购买雇主责任险、团体意外险。
2.瞭望台值守人员薪资待遇按照《安宁市瞭望台岗位及其人员管理办法》文件执行，瞭望台值守人员防火期劳务报酬3000元/月/人，购买雇主责任险、团体意外险。
附件
