昆明万兴房地产开发有限公司

大理分公司

大理维笙山海湾酒店

2025年11月招聘公告

大理上和置业有限公司自2025年7月1日起正式变更为昆明万兴房地产开发有限公司大理分公司，成立于2010年3月，注册资本28210万元，主要经营业务为房地产开发经营和酒店经营。

大理维笙山海湾酒店隶属昆明万兴房地产开发有限公司大理分公司，是一家集住宿、餐饮、会议、娱乐为一体的度假酒店，属于中维酒店品牌旗下独特品位的精选系列。酒店坐落在风光秀丽的洱海畔，近观洱海碧波，远瞰苍山如黛。我们秉持多元、灵动的理念，在安心舒适的环境中，让客人在惬意与放松中感受到喜悦。

根据工作需要，昆明万兴房地产开发有限公司大理分公司山海湾酒店（以下简称昆明万兴分公司山海湾酒店）现面向社会公开招聘工作人员，诚邀您加入我们的团队，携手山海湾酒店共同发展，现将有关事项公告如下。

一

招聘计划和对象

（一）招聘计划

昆明万兴分公司山海湾酒店2025年11月计划招聘工作人员1人，岗位为餐饮中心西厨厨师。

（二）招聘对象

本次招聘为社会招聘，招聘岗位为餐饮中心西厨房西厨厨师，应聘者年龄18周岁（含）以上（2017年11月21日以前出生），学历不限，1年以上酒店/餐饮厨师岗位工作经验，无犯罪记录，具备与招聘岗位相匹配的能力和素质。

二

招聘基本条件

（一）应聘人员应当具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.符合招聘岗位所要求的专业、工作能力和身体条件等要求；

6.符合多元化企业招聘工作实施细则招聘回避有关规定。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.受过开除处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有其他不适宜招录的违法情形。

三

招聘主要程序

（一）报名方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月5日17:00止（7天），逾期不再受理。

2.请应聘者通过指定的网络招聘平台提交简历，简历经平台筛选合格后，将通过电话通知应聘者前往现场递交报名材料。

3.应聘人员到现场递交报名材料时，需严格按照要求规范填写《工作申请书》及《近亲属从业情况填报表》（由现场工作人员提供），同时提交身份证、学历、资质证书（若有）等证明材料。应聘人员所填写的全部信息和提交的各类材料是资格审查的重要依据，所填写内容及提交的材料应当真实、准确、完整，未按要求填写信息和提交的视为不具备应聘资格。

网络招聘平台：猎聘网、BOSS直聘

现场报名地点：大理维笙山海湾酒店人力资源部办公室（工作时间：周一至周五，8:00至17:00）

（二）资格审查

根据岗位资格条件和实际工作需要，对应聘人员简历信息进行资格审查，并择优确定进入面试人员。招聘岗位进入面试人数与招聘人数比例原则上不超过20:1且不低于3:1。招聘岗位通过资格审查人数不足3人的，取消该岗位招聘。

（三）招聘考试

1.面试（满分100分）

根据岗位招聘计划数进行人员面试（根据简历筛选结果进行候选人面试通知），面试方式为结构化面试。实际参加面试人数与招聘人数比例低于3:1的，将取消该岗位招聘。

面试时间、地点另行通知。

2.实操（满分100分）

根据岗位专业技能要求，进行炉灶操作、食材处理、菜品制作等方面的实际操作考核。参加实操考核的人数按照不低于2:1的比例进行筛选。

3.总成绩计算

应聘人员总成绩=面试成绩×70%+实操成绩×30%。

（四）考察（背景调查）和体检（健康证办理）

根据岗位招聘计划数1:1的比例，按应聘人员面试总成绩从高到低择优确定进入考察（背景调查）和体检（健康证办理）人员。

1.考察（背景调查）

将对拟录用人员的工作经历、职业操守、违法违纪等情况进行全面且细致地调查。针对工作经历，会联系其前雇主，了解工作表现、离职原因、是否存在违反公司规定等情况。在职业操守方面，会通过多渠道了解其在过往工作和生活中的诚信、道德等表现。调查过程中会严格遵循相关法律法规和公司的规定，确保调查结果的公正、客观和准确。若调查过程中发现拟录用人员存在不符合岗位要求或酒店价值观的情况，将重新评估录用决策，以保障酒店招聘到合适且可靠的人才。

2.体检（健康证办理）

所有拟录用人员均需办理健康证，这是从事酒店相关服务工作的必要前提。酒店会明确告知拟录用人员健康证的办理要求和指定的办理机构。办理健康证的项目主要涵盖一般体格检查、传染病筛查等，以确保员工身体状况符合酒店服务行业的卫生标准。拟录用人员需在规定时间内完成健康证的办理，并提交给酒店人力资源部门审核。若健康证检查结果显示存在影响工作的健康问题，酒店会根据具体情况与拟录用人员沟通，重新考虑录用决定。同时，酒店还会定期组织员工进行健康体检，以持续保障员工和宾客的健康安全。

在规定时间内，因放弃背景调查、背景调查不合格、放弃健康证办理或健康证不合格而产生的岗位空缺，可根据相应岗位应聘人员面试成绩从高到低排名择优递补进入背景调查和健康证办理环节。

（五）公示与录用

1.公示

根据应聘人员考试成绩、资格复审、背景调查情况和健康证办理情况，择优确定拟录用人员，并在昆明万兴分公司公告栏及招聘网站进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查清的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格或其他情况无法实际录用的，将根据招聘进度和工作实际确定是否进行补录。

2.录用

拟录用人员须在规定时间内与招聘单位签订劳动合同，逾期不能签订者，可取消其录用资格。

四

其他事项

（一）招聘公告在第三方招聘平台发布，除招聘公告外的面试、体检等招聘过程相关信息将通过电话或短信发布。

（二）应聘人员是否参加面试、考察（背景调查）和体检（健康证办理）等均需要通过电话进行确认，通过相应招聘环节的人员须在规定时间内确认是否参加下一招聘环节，逾期未确认者视为自动放弃。应聘人员务必保持通信畅通，因通讯不畅导致对面试、录用等工作造成影响的，后果由应聘人员自负。对未能进入下一环节的应聘者，不再单独发布通知。

（三）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须诚信参与招聘各个环节，在招聘过程中的任何环节发现应聘人员报考信息不实、条件不符合等情形的，取消应聘（录用）资格；已签订劳动合同的，按规定解除劳动合同；构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失，由应聘人员自行承担。

（四）招聘过程中如有其他未尽事宜由昆明万兴分公司山海湾酒店招聘工作领导小组，结合实际情况进行商议确定。

（五）本招聘公告最终解释权归昆明万兴地产分公司山海湾及对岸所有。

（六）招聘咨询电话：

姜老师，0872-8816888-8821

若存在疑问，请在工作时间内（工作日8:30-12:00、13:00-17:00）咨询。

附件：

1.工作申请书

2.昆明万兴房地产开发有限公司大理分公司近亲属从业情况填报表

（现场报名时由工作人员提供）