招聘11人8个岗位
一、概况
富民县人民医院是我县唯一一所二级综合性公立医院，属国有差额拨款事业单位，位于富民县永定街道办，距省会昆明仅有23公里。2014年1月迁入新址，2015年10月被评为二级甲等医院，2017年3月被昆明市第一人民医院托管，挂牌昆明市第一人民医院富民医院，2018年挂牌成为昆明医科大学海源学院附属富民医院。根据业务发展需求，2025年医院面向社会公开招聘编外合同制人员11名。
二、招聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、面试择优录用。
三、应聘人须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵纪守法，无纪律处分和违法犯罪记录；
3.具有良好的道德品质，身体健康；
4.招聘岗位所需要的学历、专业条件；
5.年龄为30周岁及以下（以报名之月起计算，即1995年12月1日及以后出生。符合条件放宽年龄为1990年12月1日及以后出生）
四、招聘岗位及条件
详见《富民县人民医院2025年编外合同制人员岗位需求汇总表》。
五、招聘程序
1.招聘方式。采取网上发布招聘公告、线上报名、资格审查、线下笔试、现场资料审核、面试相结合的方式。此次招聘由第三方人力资源服务机构—同道精英（天津）信息技术有限公司（以下简称“同道精英（猎聘网）”）组织开展。
招聘公告主要在富民县人民医院微信公众号及云南猎聘微信公众号发布（其他渠道未经允许，不得转载招聘信息），公告时间：2025年11月25日至2025年12月2日（8个自然日）。
2.报名时间。2025年11月28日至12月2日24：00截止（5个自然日）。
3.报名方式。点击招聘公告的报名链接https://www.wjx.top/vm/OPizNPP.aspx进行报名。
应聘人员按照《富民县人民医院2025年编外合同制人员岗位需求汇总表》（附件1）的资格条件，确认报考岗位后进行网上报名。上传相关资料时，名称格式统一为：报考岗位+姓名，不按要求投递或逾期报名者不予受理（文件格式为：zip、rar、gzip、pdf），报名材料均为电子文档。每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
4.报名所需上传资料：
（1）《富民县人民医院2025年招聘编外人员报名表》（附件2）（可编辑电子版及签字版扫描件各1份）；
（2）《富民县人民医院2025年招聘编外人员报考诚信承诺书》（附件3）（签字版扫描件1份）；
（3）近期1寸彩色电子照片（格式统一为JPG）；
（4）身份证、毕业证、学位证、职称证、执业证（或考试成绩单）。
以上报名材料均为电子文档。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消考试或聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
5.资格初审。报名时间截止后，由同道精英（猎聘网）对应聘人员简历进行线上筛选及资格初审。资格初审及简历筛选未通过人员不再另行通知。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消本次应聘资格。
6.考试。根据招聘岗位人数要求，招聘人数与资格初审通过人数比例原则上不低于1:3。若岗位招聘人数与资格审核通过人数比例超过1:20，该岗位须追加试笔试。笔试后按笔试成绩从高至低1:3的比例确定面试人选，笔试末位成绩并列的一并进入面试，面试成绩达70分及以上方可进入下一环节。若岗位招聘人数与资格初审通过人数未达1:3的可进行等额面试，面试成绩达75分及以上方可进入下一环节。
（1）追加笔试及现场资料审核。笔试采取线下闭卷的方式进行，笔试时间为120分钟，卷面总分为100分。分为基础知识测试和专业知识测试，基础知识测试以公共基础知识为主，专业知识测试以岗位所需专业知识为主。具体笔试时间及笔试地点，以同道精英（猎聘网）电话或短信具体通知为准。追加笔试成绩在富民县人民医院微信公众号、云南猎聘微信公众号上进行公示，公示时间为1个自然日。
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与富民县人民医院无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
追加笔试后需进行现场资料审核，每个岗位进入现场资料审核与计划招聘人数的比例不低于2:1，最高不超过3:1，现场资料审核通过者进入面试环节。现场资料审核具体时间、地点以同道精英（猎聘网）电话或短信具体通知为准。
现场资料审核需提供以下资料：①个人简历1份；②报名资料原件及复印件资料各1份（包括报名表、诚信承诺书、个人身份证、毕业证、学位证、学信网学历验证报告、职称证、职业资格证书等相关资料）。
若现场资料审核出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加现场资料审核的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或现场资料审核不合格等原因达不到面试最低比例的，在同一岗位应聘人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。
（2）面试。面试采取结构化面试的方式进行，重点考察应聘人员的专业素质、业务水平及其他综合能力，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数。具体面试时间及面试地点另行通知。
（3）综合成绩。面试成绩即为综合成绩。追加笔试环节的岗位，综合成绩按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算得出（四舍五入保留小数点后两位）。综合成绩并列的，由面试成绩高者进入下一环节，如笔试与面试成绩均相同，则加试一场面试，由加试面试成绩高者进入下一环节。
考试综合成绩和拟进入考察（背景调查）与体检的人选在富民县人民医院微信公众号、云南猎聘微信公众号上进行公示，公示时间为3个自然日。
7.考察与体检。考察人选根据每个岗位的考试综合成绩，从高到低依次确定，考察人数与计划招聘人数的比例为1:1。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。如在体检环节上，因考生体检不合格，或主动放弃，则按综合成绩从高分到低分依次递补。
8.拟录用与公示。按照综合成绩、考察与体检等情况，择优确定拟录用人员，在富民县人民医院微信公众号、云南猎聘微信公众号上进行公示，公示时间为5个自然日。
9.入职及劳动合同签订。公示结束且无特殊情况的，按相关程序办理录用手续并签订劳动合同。签订劳动合同即进入临床试用三个月，试用期满后，经医院考核合格后办理转正手续，不合格者即解除劳动合同关系。
六、相关待遇。
按照《富民县人民医院编外人员用工管理规定》执行。
七、其他相关事宜
（一）应聘人员报名材料不再退回，我们承诺为应聘人员保密；请应聘人员认真阅读招聘公告和相关附件，因不遵守招聘程序或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由本人承担；
（二）应聘人员应准确填写及核对有效的手机号码、联系电话等联系方式，并保证在招聘所有环节中联系方式保持畅通，若通过电话或短信方式进行相应环节通知过程中应聘人员未接通或未回复2次及以上视同自愿放弃；
（三）拟聘人员须服从用人单位确因工作需要作出的工作调整安排，最终解释权由富民县人民医院招聘领导小组负责。
八、联系方式
（一）咨询电话：0871-6829230、13108528459(工作日9:30-11:30，14:30-17:00)；
（二）监督电话：富民县人民医院人力资源科0871-68856567；富民县卫健局投诉电话：0871—68817336（正常工作时间）。
