招聘28人6个岗位
浙江盛和天成人力资源服务有限公司临沧分公司为中国联通临沧分公司业务外包合作伙伴，因公司发展需要，现面向社会公开招聘，招聘信息具体如下：
一、报名时间
截至2025年11月25日或招满为止
二、招聘岗位及岗位职责、任职条件
01
建维经理1人
工作地点：沧源
（一）岗位职责
1.网络末梢设备和机房的现场维护管理。
2.投诉现场处理。
3.物业及业主协调。
4.现场代维管理。
5.铁塔维护发电真实性核查。
6.日常巡检。
7.配合建设维护完成故障处理和基站建设。
（二）岗位要求
1.学历要求：专科及以上学历。
2.专业知识：具备通信、计算机管理类专业或相关专业学历。
3.年龄要求：45岁及以下、具有维护管理经验、较强岗位履职能力及表现的可适当放宽。
4.工作经验：网络维护和网络建设专业工作二年或以上，具备网络建设、网络维护、代维管理、施工队伍管理等方面的工作经历。
02
智家工程师9人
工作地点：凤庆3人、沧源2人、永德1人、云县1人、耿马1人、镇康1人
(一）岗位职责
1.负责宽带、固话、智慧家庭产品的装、拆、移、修，以及服务过程中涉及的引入线路铺设、拆除，客户端终端设备安装、回收，业务开通调测、客户现场指导、故障处理等相关作业。
2.负责给用户测速、线路检测、处理末梢光衰、完成GIS打点、号线资源码化及可视化工作。
3.负责线路设备的维护、巡查，协助做好光分路器简单扩容及应急扩容的资源预判。
4.负责联通宽带、移网、智家等产品的业务销售和方案实施。
5.负责处理用户投诉，解决有关于家庭宽带、固话等业务用户反映的问题。
（二）岗位要求
1.大专及以上学历，优秀者可放宽至高中/中技/中专，优先考虑技校应届毕业生。
2.五官端正、身心健康，无违法犯罪不良记录。
3.具有主动服务意识、良好的沟通交流能力以及销售能力。
4.良好的团队合作意识，能承担工作压力并接受有挑战性的工作。
5.具备宽带装机维护经验者优先录用。
03
客户经理3人
工作地点：镇康1人、凤庆2人
（一）岗位职责
1.承接网格负责人下达的发展任务目标，并将其分解为日常工作具体的业务指标和行动计划，确保下达的任务指标圆满完成。
2.积极寻找潜在的名单制客户，通过多种渠道如上门拜访、参加行业活动等方式挖掘客户资源，介绍联通的各类产品和服务，扩大客户群体。
3.负责与现有客户建立和保持良好的合作关系。定期回访客户，了解他们的使用体验和需求变化，及时处理客户的咨询和投诉，确保客户满意度。
4.根据客户需求，推荐合适的联通产品和服务，清晰、准确地向客户介绍产品和服务的功能、优势、价格等内容。同时，积极参与公司组织的各类营销活动，确保完成个人销售任务指标。
（二）岗位要求
1.应具有履行岗位职责所必需的专业知识，对营销管理、业务政策及管理流程有一定了解，具备市场营销知识。
2.大学本科及以上学历，具有一线工作经验或较强岗位履职能力的可适当放宽。
3.有较强的沟通能力与营销能力，有良好的服务意识。
04
营业员1人
工作地点：双江
（一）岗位职责
1.负责在实体营业厅打造中国联通产品和业务的最佳体验环境。
2.负责提供客户关怀，维系客户关系，提升客户价值。3.负责处理用户投诉，解决用户反映的问题。
4.负责为客户提供一站式通信产品和业务服务。
5.负责向客户推介中国联通全品类终端及智家产品并达成销售。
6.负责推进自营厅数字化转型、数字化工具使用。
7.负责推进自营厅线上化运营，企微运营，多媒体引流。
（二）岗位要求
1.大专及以上学历，优秀者可放宽至高中/中技/中专，优先考虑技校应届毕业生。
2.五官端正、身心健康，无违法犯罪不良记录。
3.具有主动服务意识、良好的沟通交流能力以及销售能力。
4.良好的团队合作意识，能承担工作压力并接受有挑战性的工作。
05
社渠经理12人
工作地点：临翔2人（乡镇片区经理）、镇康2人、云县2人、双江2人、凤庆2人、耿马2人
（一）岗位职责
1.负责所属辖区域内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。
2.负责社区走访、物业关系洽谈、智慧社区推广。
3.负责进社区营销活动组织、宣传布置及促销工作。
4.开展属地化区域内存量用户的日常维系与价值经营。5.负责家庭客户的宽带业务咨询、服务、投诉处理。
6.负责营服内的管辖区域渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。
（二）岗位要求
1.本科及以上学历，优秀者可放宽至大专/中技。
2.五官端正、身心健康，无违法犯罪不良记录。
3.有一定的社会关系基础，语言表达能力强，善于沟通。
4.良好的团队合作意识，能承担工作压力并接受有挑战性的工作。
5.具备通信业务销售经验者优先录用。
06
交付专员2人
工作地点：双江、云县
（一）岗位职责
1.负责承接所分配订单交付，提升线上订单激活、转化能力，确保各触点引流订单颗粒归仓能力。
2.负责上门环节对所接触用户进行二次营销，促进交付环节高黏性、基础创新业务叠加办理，提升用户价值及黏性。
3.负责对所发展用户的线上化、客户服务及维系工作。
（二）岗位要求
1.大专及以上学历。
2.语言表达清晰流利，沟通能力强。
3.具有主动服务意识、良好的沟通交流能力，有市场营销、零售、通信行业1年以上从业经验者优先考虑。
4.具有良好的团队合作意识，能承担工作压力并接受有挑战性的工作。
5.五官端正、身心健康，无违法犯罪不良记录。
三、薪酬福利待遇
固定底薪+绩效+提成
四、报名方式
报名方式：报名人员根据招聘岗位资格条件，填写《报名表》（见附件)，将报名表电子档、扫描件，以及最高学历学位证书扫描件、相应认证报告电子档一并发送178512768@qq.com。《报名表》文件名格式统一为：报名表（应聘地点+应聘岗位名称+姓名）。
报名人员应对提交资料信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名或聘任资格。
联系人：车老师
联系电话：15987132865
招聘邮箱：553837596@qq.com
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