招聘9人9个岗位
为全面加强嵩明县医疗卫生队伍建设，提升医疗卫生队伍整体素质，促进医疗卫生事业高质量发展，嵩明县卫生健康局决定开展医疗卫生人才引进工作。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优引进。
二、引进计划及对象、条件
（一）引进计划及对象
面向全国普通高等院校引进2026年全日制硕士研究生学历及以上毕业生9名。具体招聘岗位及招聘条件详见《昆明市嵩明县卫生健康局2026年专项人才引进岗位计划表》（附件1）。
（二）引进条件
1.应具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党领导，热爱社会主义；
（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德；
（3）具备招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）资格及专业技术要求，岗位条件详见《昆明市嵩明县卫生健康局2026年专项人才引进岗位计划表》（附件1）。
（4）年龄要求：不超过38周岁（报名之月起计算，即1986年11月1日及以后出生）；博士研究生学历可放宽到43周岁（1981年11月1日及以后出生）。
（5）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
（6）具备岗位所需的其他条件。
2.有下列情形的人员不得报名：
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员；
（3）参加各级各类公务员招录及事业单位公开招聘和人才引进已进入录（聘）用手续办理环节人员；
（4）报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；
（5）被列为失信被执行人的人员；
（6）法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、引进程序及注意事项
本次人才引进包括报名、资格审核、面试、签订协议、考察体检、公示与聘用等环节。
（一）网络报名及资格审核
本次引进采用网络报名及现场报名的方式进行。
1.报名时间及网址
（1）报名时间：2025年12月1日9:00－12月5日18:00。
（2）报名方式：报考人员于2025年12月1日9:00－12月5日18:00登录云南考试服务平台网上报名系统（https://baoming.ynexam.com/）进行网上注册报名。
2.资格审核材料
考生须通过云南考试服务平台网上报名系统（https://baoming.ynexam.com/）填写报名相关信息，并上传以下材料：
（1）本人有效身份证原件；
（2）本人学生证原件；
（3）学籍在线验证报告；
（4）报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证或执业医师资格证等则不用上传）；
以上材料必须在报名时间内上传。
3.报名及资格审核
（1）报名方式：本次人才引进采用网络报名的方式，不接受邮件、短信、来电或现场报名。
（2）每人只能报考本次引进中的一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。网络报名时请如实填报个人相关信息，若信息有误由报考人员自行承担责任。填写报名表时确保全部资料正确再上传提交，报考人员查看报名记录，只要显示“报名编号”则表示已经成功报考该岗位。
（3）报名和考试使用的身份证必须一致。
（4）报名时所填专业名称须与（将）取得的毕业证书上的专业名称一致。
（5）专业目录参照教育主管部门下发的《研究生教育学科专业目录》（附件2）等所列专业。本公告公示期间相关专业问题或对专业有疑义请与引进单位联系。
（6）报考人员成功提交报名表后，可登录报名平台，进入【我的报考】即可查询报名状态。
状态=“待审核”，表示当前流程阶段还未开始审核，可耐心等待。
状态=“通过”，表示审核最终审核结果为通过状态，报考人员可耐心等待准考证开放下载。
状态=“补充资料”，则表示考生基本符合投递岗位要求，但需提供更多资料，可点击【修改报名表】按钮补充材料再提交。
状态=“不通过”，则表示考生不符合本次投递岗位要求，可重新报考本次引进的其他岗位。
（7）报考人员可关注【我的报名记录】中的备注信息和操作按钮，若出现【修改报名表】则表示可以修改之前填写有误的字段和补充一些材料后，再次提交该岗位报名表。若出现【改报岗位】，在报名期间内，可重新改报其他岗位。
（8）若此岗位审核通过后直接进入面试环节，报考人员可在【我的报考】找到【面试通知单】即可下载准考证，参加面试。
若免笔试岗位引进人数与资格审核通过人数比例超过1:10，须加试笔试。报考人员可在【我的报考】找到【笔试准考证】即可下载准考证，参加笔试。
（9）考生应合理安排报名时间，及时在系统中提交报考信息，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而出现审核不通过导致丧失本次报考机会。
（10）资格审查贯穿引进工作全过程，引进过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格，报考人员须积极配合进行相应处理。
（二）落地推介
昆明医科大学：2025年11月24日在昆明医科大学（呈贡校区）呈贡新城雨花街道春融西路1168号落地推介。
云南中医药大学：2025年11月25日在云南中医药大学白塔校区综合楼（云南省昆明市盘龙区白塔路88号）落地推介。
（三）打印准考证
报考人员于2025年12月15日9:00至12月16日18:00，登录云南考试服务平台网上报名系统（https://baoming.ynexam.com/）打印准考证，考生须携带本人有效身份证、准考证参加考试。
（四）考试
本次人才引进采用面试的方式进行，各岗位均免笔试，不设开考比例，若无人报名通过资格审核，则取消相应岗位，若出现等额面试情形，应聘人员面试成绩不得低于75分，方可进入下一环节；若报考岗位人数比超过1:10的（不含1:10），加试笔试，笔试后按笔试成绩从高到低1:5的比例确定面试人员，笔试成绩60分以上方可参加后续环节，笔试末位成绩并列的一并进入面试。
1.笔试
（1）笔试时间：拟定于2025年12月17日，请应聘人员保持电话畅通。
（2）笔试地点：详见准考证。
（3）笔试内容：医学基础知识。
（4）笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分100分。
（5）笔试成绩于当日在“云南考试服务平台网上报名系统（https://baoming.ynexam.com/）”及嵩明县人民政府网公布。
2.面试
（1）面试时间：拟定于2025年12月18日，请应聘人员保持电话畅通。
（2）面试地点：拟定于昆明医科大学呈贡校区，具体地址以准考证为准。
（3）面试内容：面试主要考察相应岗位所需的专业知识和技能。面试采取结构化方式进行，面试总分100分，面试时间15分钟，面试成绩当场公布并由考生现场确认签字。
3.考试综合成绩计算及合格分数线
（1）考试综合成绩按百分制计算，面试成绩即为综合成绩。加试笔试环节的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（面试成绩、综合成绩计算时均四舍五入保留两位小数）。综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线的不得进入引进下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为签订协议人员，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节，加试面试时间、地点另行通知。
（2）若出现等额面试情形，应聘人员面试成绩不得低于75分，方可进入下一环节。
（3）面试成绩及综合成绩在“嵩明县人民政府网”“云南考试服务平台网上报名系统（https://baoming.ynexam.com/）”公布。
（五）签订就业协议
1.在综合成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以计划引进人数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选，于2025年12月底前完成就业协议签订。
2.签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，可从相应岗位在综合成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补：
（1）自愿放弃签订就业协议的（需提交本人亲笔签名的书面放弃岗位申请）；
综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
（六）资格复审
1.资格复审时间及地点
（1）时间：2026年7月中旬，具体时间以公告（电话通知）为准，逾期视为放弃；
（2）地点：嵩明县卫生健康局。
2.资格复审所需材料
（1）本人有效身份证件原件及复印件；
（2）岗位所需要的学历、学位证原件及复印件，暂未取得毕业证、学位证的，可提供就业推荐表；
（3）教育部学历学位在线验证报告；
（4）报考岗位要求的其他相关证书（证明）原件及复印件。
（七）考察、体检
1.资格复审合格的，由嵩明县卫生健康局组织考察和体检。考察、体检根据《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》有关规定组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.对考察或体检中不合格的人员，由县卫生健康局取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可在本岗位考试成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
3.有下列情形之一的，视为自动放弃，可在本岗位考试成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（1）自愿放弃的（需提交本人亲笔签名的书面申请）。
（2）考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
4.体检考察工作于2026年7月30日前完成。
（八）公示、聘用
1.体检及考察合格的拟聘用人员在嵩明县人民政府网、云南考试服务平台网上报名系统（https://baoming.ynexam.com/）公示5个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可由嵩明县卫生健康局在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
2.公示无异议的，由县委组织部（县委人才办）按照有关规定办理人才认定手续，县人力资源社会保障局根据县委人才办的认定意见按程序办理聘用手续，纳入事业编制管理。公示反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。
四、引进纪律
（一）报考人员必须服从国家和省、市相关政策规定，填写或提交符合规定并与引进岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。
（二）报名后，报考人员应注意及时登录“云南考试服务平台网上报名系统（https://baoming.ynexam.com/）”及“健康嵩明”微信公众号了解引进工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。
（三）签约后在后续引进环节中放弃的报考人员应当由本人向嵩明县卫生健康局出具本人签字的书面申请。
（四）本次引进工作实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。聘用单位负责人和参与人才引进的工作人员在引才过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系或者其他可能影响引进公正的，应当回避。
（五）在引进过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，引进单位可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（六）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察、新闻媒体和社会监督。
五、其他事项
（一）拟聘人员须服从引进单位确因工作需要作出的工作调整安排。
（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《云南省人力资源和社会保障厅关于印发进一步规范全省事业单位公开招聘工作意见的通知》（云人社发〔2022〕40号）、《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等文件及相关规定执行。
（三）本引进公告由嵩明县委人才办、嵩明县人力资源和社会保障局、嵩明县卫生健康局共同负责解释。《昆明市嵩明县卫生健康局2026年专项人才引进岗位计划表》由嵩明县卫生健康局负责解释。
六、咨询及监督电话
（一）咨询电话
嵩明县卫生健康局：0871-67911779
嵩明县人力资源和社会保障局：0871-67913814
（二）监督电话
嵩明县纪委县监委驻县人民检察院纪检监察组：0871-66063693
