朝露度假酒店群

朝露度假酒店群，位于西双版纳旅游名片告庄西双景旁是一家集吃喝玩乐娱全维度假体验的高端度假综合体酒店。酒店整体规划近百亩，以"自然与奢享融合"为核心理念，打造国内首创的360°透明潜水泳池、高空悬空无边际泳池、儿童恒温水上乐园及空中树屋餐厅等特色设施，客房数量达500间，全是一线江景房，是版纳独一无二的一线亲水江景度假酒店。

邮箱：1722037600@qq.com

联系方式：

人事：13330591201

客房：18587011095

厨房：18088415370

职位亮点：

五险一金，年假福利，员工奖励和表彰计划，年度绩效奖金

企业地址：云南省西双版纳傣族自治州景洪市江北街道办事告庄西双景景法寨1栋203

RECRUIT

岗位信息

品质检查主管（1人）

6k-7k元/月

职位描述-

确保酒店始终如一地提供符合品牌标准、行业规范（如星级评定标准）以及宾客期望的高品质产品和服务的关键角色。其核心职责是监督、检查、评估和推动改进。

技能要求-

卓越的观察力与细节关注，能敏锐发现细微的质量瑕疵。

深入的专业知识，精通酒店运营各环节标准、标准操作流程、本地政策法规。

客观公正，以事实为依据。

优秀的沟通协调能力，清晰传达问题，有效推动跨部门协作整改。

熟练使用办公软件，良好的数据分析能力。

学历要求-

具有酒店管理或商业管理的大学专科或以上学历。

职业经验要求-

3年以上星级酒店运营工作，有质检工作候选者优先。

宾客服务主任-前台接待（1人）

3.5k-5k元/月

职位描述-

作为酒店大堂核心服务枢纽，全面负责宾客体验全周期管理与在线口碑优化。通过执行高规格迎送服务、精准处置投诉、实施多触点反馈采集及OTA客群专属服务渗透，驱动服务品质升级；同步主导口碑引导工程，为酒店服务优化与在线声誉提升提供决策支持，直接赋能收益增长。

技能要求-

拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。

注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。

有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

学历要求-

酒店行政管理，酒店管理或相关专业的大专及以上学历或专业证书。

职业经验要求-

拥有1年以上前厅或宾客服务工作经验。

礼宾员（3人）

3.5k-5k元/月

职位描述-

全面负责为抵离店宾客提供高效、专业的迎送服务与信息支持，是塑造酒店卓越第一印象的关键岗位；致力于为宾客创造便捷、贴心的入住体验。

技能要求-

拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

中文听说读写能力流利，有一定英文基础最佳。

工作态度积极、反应灵活，能够随机应变应对各种突发情况。

学历要求-

学历不限。

职业经验要求-

具有前厅相关服务工作经历优先，了解酒店行业基本知识，熟悉本地文化与旅游资源者优先。

旅行管家-管家（9人）

3.5k-5k元/月

职位描述-

通过执行管家式服务全流程，直接收集宾客反馈并建档，精准转译需求至相关部门，支持服务优化与增销机会挖掘，助力提升客户满意度与酒店收益。

技能要求-

敏锐的客户需求洞察力与服务意识。

高效沟通与危机化解能力。

基础数据分析能力（反馈归类/趋势识别）。

学历要求-

酒店管理/市场营销等相关专业大专及以上学历。

职业经验要求-

1年以上高端酒店对客服务或客户关系岗位经验。

成本会计/总账会计（2人）

5.5k-6k元/月

职位描述-

执行专业的财会职责，管理酒店的支出，收入，资产和债务，以确保公司的资产安全处于集中控制的环境。管理较低级别的会计人员。

技能要求-

完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

熟练使用微软办公软件。

具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。

良好的写作技能。

学历要求-

具有会计，财务，商业管理或相关的学士学位或毕业证书。

职业经验要求-

三年酒店会计或审计经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

主播（2人）

4.5k-6k元/月

职位描述-

负责通过直播形式全方位展示酒店产品与服务特色。通过专业的直播表现力和互动技巧，生动呈现酒店设施、特色服务及优惠活动，提升品牌曝光度和直接转化率；同时结合数据分析持续优化直播内容，为酒店数字化营销提供创新动力。

技能要求-

熟悉主流直播平台规则与运营技巧。

具备优秀的镜头表现力与即兴表达能力。

了解基础视频拍摄与剪辑知识。

形象气质佳，亲和力强。

具备良好的应变能力与服务意识。

能适应弹性工作时间安排。

学历要求-

新媒体运营等相关专业大专及以上学历。

职业经验要求-

2年以上直播经验（酒店/文旅行业优先）。

有成功带货转化案例者优先考虑。

工程技师（2人）

4.5k-6k元/月

职位描述-

负责执行酒店机电设备的日常安全操作、预防性维护和应急响应；高效处理客人与内部报修，确保设施稳定运行；严格进行设备巡检与记录，识别并报告安全隐患；执行值班交接制度，并按要求完成各项指派任务，保障酒店设施安全、高效运行。

技能要求-

具有本地生产安全相关法律法规和消防规范及生命安全规范的工作知识。

能够与他人高效、高标准合作。

拥有机械／电力／制冷／锅炉等相关专业上岗证。

学历要求-

中专或技校以上学历。

职业经验要求-

具有在酒店行业工作经验，或者具有机电／锅炉／空调／／弱电／装修工程施工相关经验。

安保主管（1人）

4.5k-5k元/月

职位描述-

全面负责维护酒店宾客、员工人身及财产安全，保障酒店正常运营秩序与环境安全。通过实施安全巡查、监控预警、消防管理、应急事件处置及风险防控措施，有效预防、识别和应对各类安全隐患与突发事件，确保酒店环境安全、有序，为宾客和员工营造安心、舒适的体验。

技能要求-

具有本地生产安全相关法律法规和消防规范及生命安全规范的工作知识。

学历要求-

高中文化或职业培训。

职业经验要求-

具有1年安保经验和军队或执法经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

楼层服务员（20人）

3.5k-4.5k元/月

职位描述-

负责保障客房及楼层公共区域的清洁标准与设施完好，高效响应客人需求并处理基础服务问题，严格执行房态记录、安全检查及行政流程，支持酒店服务品质与安全运营。

技能要求-

拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

学历要求-

学历不限。

职业经验要求-

拥有一定的客房楼层工作经验。

楼层服务员（8人）

4.5k-6k元/月

职位描述-

全面负责酒店公共区域的清洁维护与客户服务支持，高效执行日常保洁计划及应急处理，确保公共环境品质与宾客体验符合酒店标准。

技能要求-

拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

学历要求-

学历不限。

职业经验要求-

拥有一定的客房工作经验。

公区主管（3人）

4.5k-5.5k元/月

职位描述-

负责监督和检查分配给酒店公区的工作，按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务。

技能要求-

拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

熟练使用微软办公软件。

具有组织和培训能力。

学历要求-

高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历。

职业经验要求-

至少拥有在同规模酒店2年的客房工作经验。

布草及制服房服务员（1人）

3.5k-4.5k元/月

职位描述-

负责酒店布草洗涤、制服收发及修补的全流程操作，严格执行设备使用与安全标准，协助库存管理及记录维护，保障布草与制服的服务时效与品质，并支持部门行政协作需求。

技能要求-

拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

学历要求-

学历不限。

职业经验要求-

拥有一些客房或洗衣房工作经验。

布草及制服房主管（3人）

4.5k-5.5k元/月

职位描述-

全面负责酒店布草、制服的收发配送、库存管理及洗涤质量监督，优化工作流程并协调跨部门资源，确保布草周转效率与成本控制符合运营标准，同时协助团队管理及预算执行。

技能要求-

拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

熟练使用微软办公软件。

具有组织和培训能力。

学历要求-

高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历。

职业经验要求-

至少拥有在同规模酒店2年洗衣房工作经验，包括的管理经验或培训经验。

苍翠餐厅服务员/传菜员（12人）

3k-4k元/月

职位描述-

高效执行餐饮服务流程，确保餐品呈现标准与时效性，通过标准化礼仪动作为宾客提供热情专业的用餐体验，支持餐厅日常运营。

技能要求-

完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

基础餐饮服务技能（托盘/摆台）。

仪态管理能力（站姿/走姿）。

基础应变能力（客诉首接反馈）。

学历要求-

酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。

职业经验要求-

经验不限，接受岗前礼仪培训。

大堂吧服务员（3人）

3k-4k元/月

职位描述-

高效执行餐饮服务流程，确保餐品呈现标准与时效性，通过标准化礼仪动作为宾客提供热情专业的用餐体验，支持餐厅日常运营。

技能要求-

完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

基础餐饮服务技能（托盘/摆台）。

仪态管理能力（站姿/走姿）。

基础应变能力（客诉首接反馈）。

学历要求-

酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。

职业经验要求-

经验不限，接受岗前礼仪培训。

悬空泳池Bar&潜水音乐Bar服务员（3人）

3k-4k元/月

职位描述-

高效执行餐饮服务流程，确保餐品呈现标准与时效性，通过标准化礼仪动作为宾客提供热情专业的用餐体验，支持餐厅日常运营。

技能要求-

完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

基础餐饮服务技能（托盘/摆台）。

仪态管理能力（站姿/走姿）。

基础应变能力（客诉首接反馈）。

学历要求-

酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。

职业经验要求-

经验不限，接受岗前礼仪培训。

高空星光酒Bar服务员（3人）

3k-4k元/月

职位描述-

高效执行餐饮服务流程，确保餐品呈现标准与时效性，通过标准化礼仪动作为宾客提供热情专业的用餐体验，支持餐厅日常运营。

技能要求-

完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

基础餐饮服务技能（托盘/摆台）。

仪态管理能力（站姿/走姿）。

基础应变能力（客诉首接反馈）。

学历要求-

酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。

职业经验要求-

经验不限，接受岗前礼仪培训。

收银员-餐饮（4人）

3.5k-4k元/月

职位描述-

酒店餐厅收银员主要负责顾客用餐账单的精准结算，涵盖现金、银行卡、移动支付等多种方式，同时需准确录入消费信息、解答账单疑问；每日完成营收款项与记录的核对，编制报表并移交财务，妥善保管收银设备及资金票据；配合前厅服务做好餐前准备与餐后收尾，维护收银区域整洁，践行服务礼仪，严格遵守酒店财务制度，确保收银工作高效合规。

基本要求-

1.年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限，有酒店、餐厅收银相关工作经验者优先。

2.熟悉基本的电脑操作，能熟练使用收银机、POS系统等设备，具备基础的数字计算能力。

3.了解现金、银行卡、移动支付等收款流程，熟悉财务对账的基本逻辑，能快速准确处理结算业务。

能力与素质要求-

1.具备较强的责任心和细心度，对数字敏感，能有效避免收款、对账过程中的差错。

2.沟通表达能力良好，有耐心、亲和力，能从容应对顾客的咨询与合理诉求，处理简单的服务纠纷。

3.遵守财务纪律，廉洁自律，无不良从业记录，能严格保守酒店营收数据等商业秘密。

4.具备一定的抗压能力，能适应餐厅高峰期（如用餐时段）的工作节奏，服从工作安排。

5.形象整洁得体，具备基本的服务礼仪，认同酒店的服务理念与企业文化。

其他要求-

1.能接受轮班制（含节假日、晚班），符合酒店餐厅的工作时间安排。

2.无传染性疾病，持有健康证者优先（或入职后按要求办理）。

冷菜部-中工（1人）

4k-5k元/月

职位描述-

独立承担核心菜系的标准出品，精准执行烹饪工艺与餐品呈现标准，协助主厨优化工艺流程，并指导初级厨师基础操作，确保厨房高效合规运转。

技能要求-

持有当地政府规定的食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。

精通法/意菜系烹饪技法。

精准控味与盘饰设计能力。

食材特性与设备操作知识。

学历要求-

学历不限。

职业经验要求-

2年以上五星酒店西餐热厨经验，通晓经典菜系。

冷菜部-学徒（2人）

3k-4k元/月

无要求

热菜部-炒锅（1人）

6k-7k元/月

职位描述-

独立承担核心菜系的标准出品，精准执行烹饪工艺与餐品呈现标准，协助主厨优化工艺流程，并指导初级厨师基础操作，确保厨房高效合规运转。

技能要求-

持有当地政府规定的食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。

精通法/意菜系烹饪技法。

精准控味与盘饰设计能力。

食材特性与设备操作知识。

学历要求-

学历不限。

职业经验要求-

2年以上五星酒店西餐热厨经验，通晓经典菜系。

热菜部-学徒（2人）

3k-4k元/月

无要求

蒸菜部-中工（1人）

4k-5k元/月

职位描述-

独立承担核心菜系的标准出品，精准执行烹饪工艺与餐品呈现标准，协助主厨优化工艺流程，并指导初级厨师基础操作，确保厨房高效合规运转。

技能要求-

持有当地政府规定的食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。

精通法/意菜系烹饪技法。

精准控味与盘饰设计能力。

食材特性与设备操作知识。

学历要求-

学历不限。

职业经验要求-

2年以上五星酒店西餐热厨经验，通晓经典菜系。

蒸菜部-学徒（2人）

3k-4k元/月

无要求

切配部-中工（2人）

5k-6k元/月

职位描述-

独立承担核心菜系的标准出品，精准执行烹饪工艺与餐品呈现标准，协助主厨优化工艺流程，并指导初级厨师基础操作，确保厨房高效合规运转。

技能要求-

持有当地政府规定的食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。

精通法/意菜系烹饪技法。

精准控味与盘饰设计能力。

食材特性与设备操作知识。

学历要求-

学历不限。

职业经验要求-

2年以上五星酒店西餐热厨经验，通晓经典菜系。

米线-中工（2人）

4k-5k元/月

职位描述-

独立承担核心菜系的标准出品，精准执行烹饪工艺与餐品呈现标准，协助主厨优化工艺流程，并指导初级厨师基础操作，确保厨房高效合规运转。

技能要求-

持有当地政府规定的食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。

精通法/意菜系烹饪技法。

精准控味与盘饰设计能力。

食材特性与设备操作知识。

学历要求-

学历不限。

职业经验要求-

3年以上五星酒店西餐热厨经验，通晓经典菜系。

员工餐厅-主管（1人）

6k-7k元/月

职位描述-

确保员工餐厅的各项工作顺利、高效运作，计划周到、安排合理、培训到位、检查仔细、了解员工口味、根据情况合理改进，做到员工餐厅饭菜可口、服务周到、食品卫生安全、不断听取意见、努力改进达到最大的员工就餐满意度，同时遵守酒店所要求的服务及工作标准，并以身作则。

技能要求-

具备良好的沟通技巧，包括口头的和书面的。

能在一个团队里和其他员工一起协同工作，并担任一个领导角色；必须具备读写能力。

具备一定的电脑技能。

具备有良好成本预算能力。

学历要求-

具备高中以上，有专业的知识培训。

职业经验要求-

5年厨师工作经历，包括至少2年的在主管岗位的工作经验。

员工餐厅-中工（3人）

3k-4k元/月

职位描述-

听取主厨的安排进行员工餐厅开餐准备和菜肴的烹饪，遵守卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及酒店规范和工作标准。

技能要求-

具备良好的沟通技巧，包括口头的和书面的。

能在一个团队里和其他员工一起协同工作。

食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。

学历要求-

学历不限

职业经验要求-

有2年以上炉灶的经验或1年以上同岗位工作经验。

公益岗位-专为残章人士提供（3人）

3.5k-4.5k元/月

职位描述-

作为酒店社会责任实践的重要载体，本岗位专为残障伙伴设计，通过科学评估身体条件与技能优势，提供安全、稳定的工作环境。

技能要求-

具备良好的沟通能力。

学历要求-

学历不限。

职业经验要求-

经验不限。

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