招聘2人2个岗位
大姚县供销农业科技发展有限公司2025年
公开招聘劳务派遣人员公告
大姚县供销农业科技发展有限公司成立于2025年4月，经大姚县国资委和大姚县供销合作社社有资产管理委员会批准，由大姚县供销合作社、大姚县粮食储备有限公司共同出资成立，是县内一家从事农资经营、农业社会化服务等业务的为农服务企业。
现因公司发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。本次招聘工作委托楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司（以下简称“金泰公司”）负责组织实施，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则；
2.坚持德才兼备、以德为先原则；
3.坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘计划
本次计划招聘业务经理和农技推广服务人员各1名，共计2名，身份属于劳务派遣人员。岗位具体要求详见附件1岗位信息表。
（一）招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无犯罪记录，无严重不良信用记录，无涉黑涉恶记录；
3.品行端正、心理健康，具有忠诚、敬业、吃苦、奉献精神，组织纪律性强，能保守工作秘密，遵守工作纪律；
4.具有正常履行工作职责所需的身体条件和心理素质。
5.具备招聘岗位所需的学历条件、职业资格、专业技术资格及其他招聘条件；
（二）不符合报名的情形
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.不符合国有企业招聘回避规定情形的；
6.法律法规规定的其他不适用录用的情形。
三、报名程序
（一）报名
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.关注公众号【楚雄金泰人力】→报名通道→考生注册→设置密码→登录系统→填报职位→报考信息→上传照片、相关资料→资格审查，审查情况登录考试平台查看。
2.报名时间：2025年9月20日至9月26日18:00止，逾期不再受理。
3.资格审查截止时间：2025年9月26日24:00前。
4.报名信息修改期限：2025年9月27日12:00前，未通过资格审查的考生可在此期间修改信息，逾期未修改视为自动放弃。已通过审查的不得修改报名信息。
（二）缴费
【农技推广服务岗】资格审查通过的需缴纳考务费50元/人，请于2025年9月27日24:00前在考试平台完成缴费，不设现场缴费点，逾期未缴费视为自动放弃应聘资格。
（三）招聘计划裁减或取消
各招聘岗位原则上按不低于1:3的比例确定考试人员。若某岗位资格审查合格/缴费人数未达到开考比例，招聘单位有权取消或核减该岗位招聘计划。
考生应确保报名信息真实、准确、完整，图片材料清晰。因提交虚假、错误或模糊信息导致资格审查未通过的，后果自行承担。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件的，招聘单位有权取消其资格。对资格审查有疑问的，请及时联系金泰公司，逾期不再受理。
（四）笔试准考证打印（农技推广服务岗）
打印时间：2025年9月28日15:00－笔试开考前
打印方式：微信公众号【楚雄金泰人力】→报名通道→报名系统→我的报考。未及时打印准考证导致无法参加考试的，后果由本人承担。
四、考试
（一）笔试
形式：闭卷。
时间：2025年9月30日9:00-10:30
科目：《专业能力测试》，主要考察岗位相关基础及专业知识。
地点：暂定楚雄市区内（详见准考证）。
笔试成绩将通过微信公众号【楚雄金泰人力】公布。
（二）资格复审
根据笔试成绩从高到低排序，原则上按照不低于1:3的比例确定资格复审人员。选取比例内末位成绩相同者一并进入复审。资格复审由金泰公司负责，时间地点另行通知。
（三）面试
1.面试人员确定：【业务经理】资格审查合格者进入面试。【农技推广服务岗】资格复审合格者进入面试。如因复审不合格等原因导致面试比例不足，按笔试成绩从高到低依次递补（面试开始前24小时内放弃的不再递补）。递补与否由招聘单位根据择优原则确定。笔试缺考或递补后仍不足开考比例的，按实际人数面试。
2.面试方式、时间及地点：采用通用入职面试方式，成绩四舍五入保留两位小数。面试设合格分数线70分（含），低于70分者不进入后续环节。
面试时间、地点在资格复审结束后发放面试通知书进行通知。
（四）综合成绩计算
【业务经理】综合成绩即面试成绩。
【农技推广服务岗】综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
成绩四舍五入保留两位小数并于微信公众号【楚雄金泰人力】上公布。
五、考察和体检
在面试合格人员中，按综合成绩从高到低等额确定考察和体检对象。综合成绩相同时，按优先聘用条件确定。
体检时间、地点另行通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自行承担。
未按规定时间、地点参加体检或考察的，视为自动放弃。考察、体检不合格或放弃的，由招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补。递补时从同岗位面试合格人员中按综合成绩从高到低依次进行。
六、确定拟聘用人员及公示
拟聘用人员根据体检、考察结果择优确定。相关信息将通过微信公众号【楚雄金泰人力】进行公示，公示期为5个工作日。
七、聘用
1.拟聘用人员经公示期满且无异议后，与金泰公司签订劳动合同，派遣至大姚县供销农业科技发展有限公司工作，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》执行，试用不合格不予聘用。
2.聘用人员试用期不合格或入职3个月内离职的，招聘单位将根据择优原则，视具体情况决定是否进行递补。递补人员从同岗位面试合格人员中按综合成绩从高到低选取，参加体检、考察、公示及录用等环节。
八、薪酬待遇
薪资待遇详见附件1岗位信息表。
九、注意事项
（一）请准确填写联系方式并保持通信畅通。因联系不畅导致未能及时接收通知的，视为自动放弃。
（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（三）招聘单位有权根据岗位需求及报名情况调整招聘计划，并对招聘享有最终解释权。
（四）凡有违反招聘纪律、弄虚作假、恶意干扰等行为的，一律取消资格。
联系方式：0878-3017883（金泰公司）
监督电话：0878-6222640
附件：1.大姚县供销农业科技发展有限公司2025年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表.xls
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大姚县供销农业科技发展有限公司
2025年9月20日
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