招聘3人1个岗位
昭通市高速公路投资发展有限责任公司
招聘3名中层正职第二次公告
一、公司简介
昭通市高速公路投资发展有限责任公司是昭通市委、市政府成立的市属国有企业，公司于2016年3月18日注册成立，注册资本2亿元。
自成立以来，公司紧紧围绕市委市政府大力实施“交通先行”和“交通强市”战略决策部署，扎实做好“产、城、人”三篇文章的具体要求，深入实施“一体两翼”发展战略，投资1164.68亿元建成通车10条高速公路共649公里，实现了全市“县县通高速”目标，完成水富港的扩能改建工程，推动水富港实现从年吞吐量只有65万吨的小码头到年通过能力突破1000万吨的枢纽港口的嬗变。
同时，积极发展关联产业，谋划后高速公路时代发展动能，加快工程施工业务资质与能力提升，推动“交产融合”多元发展，构建了市场导向更加突出，聚合矿产、物流、新能源、数字经济等现代化综合交通产业体系。各下属子公司逐步有效提升专业资质，已具有公路工程施工总承包等一级和甲级资质8项，二级和乙级资质8项，三级和丙级资质13项，预计到2030年将累计获得60亿元施工工程。
此外，下属合资能源开发公司累计投运加油站17座，年营业收入近4亿元；以高速公路建设四大主材统供为主的物资贸易业务，年营业收入近20亿元；合资的昭通亮风台公司积极谋划建设昭通数字产业园，赋能智慧城市、智慧交通、智能安防、智慧教育、智慧医疗、低空经济等行业；矿业公司取得石英砂矿、玄武岩矿、河道砂石料等5个矿权，共计约1.6亿吨矿产资源待开发；引入专业团队打造“昭昱光伏”轻质柔性光伏组件，并获得了国内国际6大权威检测认证；港口运营2024年实现营收13.1亿元，比上年增长784.96%；大力引进和培养工程、金融、财务、新能源、软件等专业技术人才，现有正高级职称10人，副高级职称100人，中级职称183人，为公司推进综合交通建设、抓好生产经营发展、开展资本运作带来有力支撑。
二、招聘岗位及工资待遇
（一）招聘岗位
公开招聘昭通市高速公路投资发展有限责任公司中层正职3名，具体如下：
（二）工资待遇及福利保障
薪酬待遇按公司薪酬制度执行，公司依法按时缴纳“五险一金”，个人承担部分按月在工资中代扣代缴；其他待遇按照公司相关规定和标准执行。
三、报名条件
（一）基本报名条件
1.年龄45周岁以下；
2.身体健康，具备正常履职的身体素质和良好的心理素质，抗压能力强，无不良历史记录，无违法犯罪记录；
3.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有高度的事业心和责任心；
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况，有法治理念、专业思维和专业素养。
（二）岗位职责和任职条件见附件
四、有下列情形之一者不得报名
（一）因犯罪受过刑事处罚的，或被开除公职的；
（二）有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；
（三）受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；
（四）被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
（五）国家法律、法规规定不得报名的。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年9月19日至10月9日18:00时止。
2.报名方式：应聘人员通过公司公众号下载并填写《昭通市高速公路投资发展有限责任公司应聘登记表》，并将身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他业绩证明资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱：ztsgtsrlzy@163.com（请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写）。
（二）资格审查
报名时间截止后，公司将按照报名条件对应聘人员的学历、经历业绩和相关资格证等进行资格审查，确定符合条件进入面试人员名单，面试时间将统一电话通知。
（三）面试说明
1.面试主要通过现场交流的方式，重点对应聘人员专业知识、业务能力、综合素质进行全面测评。
2.面试总分100分，去掉一个最高分、一个最低分，计算平均分为最后成绩，最后成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。面试成绩同时并列第一时，由考核组再增加一轮面试，直至区分出高低名次。
（四）组织考察（或背景调查）
根据面试成绩确定考察人选，并对考察人选进行组织考察（或背景调查）。成绩低于90分的，不得确定为考察人选。考察合格的，由招聘工作组提出聘用建议，报公司会议审核同意后确定为拟聘人员。
（五）体检
体检标准参照国家人社、卫生部门《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。
（六）公示
经体检合格后将拟聘人选名单在公司网站进行公示，公示期为5个工作日。
（七）履行聘任手续
经公示无异议的，办理相关聘用手续，首次聘任期限为3年，试用期六个月。
六、工作地点
昭通市范围。
七、联系人及联系方式
联系人：付女士
联系电话：0870-8884665
邮箱：ztsgtsrlzy@163.com