招聘18人5个岗位
为加强姚安县紧密型医共体成员单位人才队伍建设，提升综合服务能力，满足姚安县紧密型医共体发展及人民群众对医疗服务的需求，姚安县紧密型医共体面向社会公开招聘非在编工作人员18名（具体为：姚安县栋川社区卫生服务中心收费室岗位1名、药房岗位3名、护理岗位2名、驾驶员岗位1名；姚安县栋川镇龙岗卫生院护理岗位6名；姚安县村医岗位5名）。
一、招聘原则
坚持党管人才原则，坚持德才兼备原则，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位及专业要求
（一）岗位人数和要求详见附件1《姚安县紧密型医共体成员单位2025年招聘非在编工作人员岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》。
（二）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。
3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件。
4.具备吃苦耐劳、乐于奉献的品质，有高度事业心、责任感和一定的专业技术、技能水平。
5.年龄认定：25周岁及以下（2000年8月22日以后出生）；35周岁及以下（1990年8月22日以后出生）。
6.符合招聘公告规定的具体岗位条件，每人限报考1个岗位。
7.专业认定：专业参照教育部发布的《高等职业教育专科新旧专业对照表》《高等职业教育本科新旧专业对照表》《普通高等学校本科专业目录》具体专业设置认定。
（三）不符合报名条件的情形
1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的。
2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的。
3.报名时提供虚假证件或信息的。
4.不符合招聘岗位要求有关条件的。
5.吸毒人员（含吸毒史）和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.曾被机关事业单位开除公职5年以内的。
7.在姚安县医共体各成员单位工作的。
8.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年9月12日08:00至2025年9月16日17:00止（08:00-12:00；14:00-17:00）。报名联系人：王老师，报名电话：0878-5711959。
2.报名方式及地点：报名方式采用现场报名。报名地点为姚安县医共体总医院（姚安县人民医院）住院楼1楼医共体办公室。
3.报名时须提供如下资料：
（1）填写《姚安县紧密型医共体招聘报名及资格审查表》（附件2）、贴小一寸蓝底版近期标准证件照1张。
（2）有效身份证件或户口簿原件及复印件（要求身份证正反两面、或户主面本人面复印在一页上）。
（3）按岗位要求提供相关学历证书，原件与复印件（1份）现场提供，原件经工作人员现场核验后交考生保存，复印件经工作人员核对后签字并标注“经审验复印件与原件相符”字样后由工作人员保存。以研究生及以上学历报名的，下级层次学历专业须与岗位所需专业相符。
（4）岗位明确需提供的（助理）执业医师资格证复印件一份。
（5）护士资格证原件复印件一份。已参加护士执业资格考试，相关考试科目成绩均合格未取得证书的，提供成绩合格证明，并承诺在入职后3个月内提供资格证书。
（6）驾驶员岗位提供C1及以上驾驶证、驾龄5年及以上。提供驾驶证在有效期内有无暂扣、驾驶员有无危险驾驶行为、交通肇事等不良记录。
（7）应聘岗位所需要的相关材料（资料不齐全的视为资格审核不合格）。
4.报名注意事项：不接受他人或电话（网络）报名；考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。考生所填信息、所留联系电话号码必须真实准确无误，若所填信息错误或所留号码错误，导致资格审核不合格或无法与本人取得联系的，后果由考生自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格的一律取消报名资格，一切后果由本人负责。
（二）资格审查
姚安县医共体总医院将于2025年9月17日对应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件者，接受其报名。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。资格审查结果将以电话方式告知本人。
四、考试方式
（一）收费室岗位、药房岗位、护理岗位、乡村医生岗位
1.考试方式一：资格初审合格人员数低于岗位计划招聘数3倍（含3倍）的，采用直接面试方式进行；面试成绩为综合成绩，满分100分，最低合格分数为70分。
2.考试方式二：资格初审合格人员数高于岗位计划招聘数3倍的，采用“笔试+面试”方式进行进行，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，通过折算四舍五入保留两位小数作为综合成绩。综合成绩满分100分，最低合格分数为60分。其中，持有执业医师资格证书（含执业助理医师资格证）免笔试，成绩按50分计入。采用考试方式二的，按照岗位计划招聘数1:3的比例从高到低的顺序确定进入面试人员。
笔试为闭卷考试，满分为100分，考试时间为90分钟，主要内容为所报考岗位专业基础知识。
面试采用结构化面试方式进行，每位考生面试时间为15分钟。主要测试应聘人员知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素。面试按岗位进行，面试总分为100分。面试分数的具体计算方法按面试试题评分要求、规则确定。
若综合成绩相同，按面试成绩较高、持有（助理）医师资格证、学历较高的优先顺序确定拟录用人员，若以上条件还不能确定的，采用增加一次面试取面试成绩较高者确定该岗位拟录用人员。
（二）驾驶员岗位
1.驾驶员岗位采用“现场驾驶操作+面试”方式进行，综合成绩=现场驾驶操作×70%+面试成绩×30%，通过折算四舍五入保留两位小数作为综合成绩，综合成绩满分100分，最低合格分数为60分。
现场驾驶操作主要考核应聘人员安全文明驾驶技能，总分为100分。
面试采用结构化面试方式进行，每位考生面试时间为10分钟。主要测试应聘人员语言表达能力、举止仪表、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素，面试总分为100分。
（三）考试时间
考试暂定为资格审查之后，时间地点另行通知（以书面通知单为准）。参加应聘人员携带本人身份证提前30分钟到达现场，迟到30分钟者视为放弃本次考试。
（四）成绩公布。所有参加考试的考生成绩（笔试成绩、面试成绩、综合成绩）当天在县人民医院考场外进行公布。
五、录用及相关福利待遇
（一）体检
姚安县紧密型医共体对拟聘用人员组织体检，拟聘用人员参照《公务员体检通用标准》及相关规定执行，体检费用自理。体检时间等具体事宜由姚安县医共体总医院另行通知。若拟聘用人员不按规定时间和地点体检、放弃体检、或因个人原因不能完成所有体检项目、体检不合格，不得进入招聘考察。
（二）考察
主要考察应聘人员政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等，如发现不符合报名条件或弄虚作假的应聘人员，取消其聘用资格。体检合格进入考察政审，由姚安县卫生健康局及用人单位对体检合格的应聘人员进行考察。
（三）拟聘用人员公示
姚安县医共体总医院对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5天。公示期满后，没有反映问题或有反映问题经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，不予聘用。
（四）关于递补
本次招聘由于考生主动放弃、资格审查、体检等环节不符合条件、弄虚作假、拟录用人员逾期未到各分院办理录用手续、本批次录用人员试用期内辞职或辞退等原因出现空缺，按同批次招聘人员的综合成绩从高到低依次递补（综合成绩低于60分的不再递补）。
（五）办理聘用手续
根据综合测评结果、体检、公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟录用人员，办理相关聘用手续。姚安县栋川社区卫生服务中心、姚安县龙岗卫生院聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同。姚安县村卫生室聘用人员与各卫生院签订劳动合同，按照各分院管理规定兑现相关福利待遇。
药房岗位聘用人员若3年内未取得卫生专业技术药学、中药学初级职称，乡村医生岗位若3年内未取得执业助理医师资格证的，将解除劳动聘用合同。
（六）违约责任
经考核合格聘用后，无特殊情况，聘用人员不得提出辞职，否则按违约处理，赔偿相关损失。
六、纪律与监督
姚安县紧密型医共体纪委对本次组织的招聘工作履行监督职责。对弄虚作假，在考试过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格；对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。
监督举报电话：
姚安县纪委县监委驻县卫生健康局纪检监察组：0878-6015038
姚安县紧密型医共体纪委：0878-5724409
附件
1.《姚安县紧密型医共体成员单位2025年招聘非在编工作人员岗位信息表》
2.《姚安县紧密型医共体招聘报名及资格审查表》
姚安县医共体总医院
2025年8月22日