招聘39人
云南民族大学附属小学教育集团(简称民大附小教育集团)致力于打造优质的教育品牌，办人民满意的教育。2014年，云南民族大学附属小学正式创办，2018年学校成为呈贡区首批名校，2019年学校成为云南省现代教育示范学校。2020年9月，云南民族大学附属小学教育集团成立，依托民大优质资源，实行集团化管理，为学校发展注入新的活力，目前集团拥有三个校区(沐春校区、洛龙校区、斗南校区)。2025年9月，民大附小教育集团管理的昆明市呈贡区洛龙学校中学部即将正式开学。
经教育主管部门同意，根据学校2025年建设发展需要，现面向社会公开招聘聘用制教师39人，其中沐春校区1人，洛龙校区14人，斗南校区24人。
一、招聘岗位
招聘岗位及专业要求：
二、招聘对象
1.全日制普通高校应往届本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，招聘小学教师须持有小学及以上教师资格证;招聘初中教师须持有初中及以上教师资格证。
2.具有小学及初中教学经历及班级管理经验，教学成绩优异，且能胜任班主任工作者优先考虑。
三、招聘条件
(一)应聘人员需符合以下条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.具有招聘岗位所需专业技能和相应的教师资格证。
4.全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下(1990年8月1日后出生);特别优秀者可放宽至40周岁(需满足以下条件之一：①具有省/市/区级教学名师、学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号;②具有5年及以上相关学科教育教学经验且获区级及以上教学竞赛获奖;③有3年及以上的班主任工作经验。)
5.能胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求。
6.身体健康，综合素质好，符合体检标准(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)。
7.语文学科需具备二级甲等及以上普通话等级证书，其他学科需具备二级乙等及以上普通话等级证书。
8.有省、市、区各级学科带头人、骨干教师、教学名师等称号，或有班级管理经验、竞赛辅导获奖经历者优先聘用。
9.须在2025年8月25日前到岗。
(二)不在招聘范围人员
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未作出结论的人员。
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
3.曾受过刑事处罚、纪律处分的人员。
4.机关、事业单位在编人员(含试用期内人员)。
5.因违反教师职业道德被通报批评或处分的人员。
6.2025年8月25日前不能到岗人员。
7.参加各类事业单位招聘已进入聘用手续办理环节的人员。
8.报名时属现役军人、在读的高校生。
9.参加公开招聘聘用后即构成回避关系的。
10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
11.法律规定不得聘用的其他情形人员。
12.不适宜担任教师岗位的其他情况。
四、工资待遇
本次招聘的教师为呈贡区中小学、幼儿园编外聘用制教师，实行合同制管理。编外聘用制教师待遇由月工资+年度目标奖两部分构成，总额5400元/人·月(含基本工资、绩效工资、个人及单位五险一金)+在编教师年度目标奖50%(需试用期满且考核合格)。
五、报名及资格审查
(一)网上报名
每名应聘者只能选择民大附小教育集团其中一个校区、一个岗位报名，不得重复报名。请扫二维码于8月16日17:00前网上填报报名信息：
提供以下材料并按顺序整理在一个PDF中：
(1)个人简历一份，含联系方式;
(2)身份证;
(3)毕业证;
(4)学历(位)证;
(5)普通话等级证书;
(6)教师资格证;
(7)获奖证书。
2.现场报名及审核时间：2025年8月17日至8月18日，上午9:00-12：00;下午13：00-16：00，逾期不再受理。
3.报名地点：根据报名意向将报名材料交至各校区，不接受电话报名、网络报名、他人代报名。
沐春校区：呈贡区春融东路与聚贤街交叉口西北侧约200米(沐春园小区)。
洛龙校区：呈贡区宝珠街603号。
斗南校区：呈贡区斗南街道花霖路及博帆街交叉口花田国际小区内。
4.应聘者提交的材料须全面、真实、准确、有效。在招聘的任何一个环节，发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假的，取消应聘资格或聘用资格，所造成的一切损失与后果由应聘者自行承担。
(三)简介视频初选
1.视频要求：应聘者自行录制一份个人简介视频。(视频以“校区+学科+姓名+联系电话”命名，MP4格式，画质清晰流畅，一镜到底，3分钟以内，100M以下)视频资料于8月17日—8月18日现场报名时现场以U盘提交，不提供网络传输。
2.报名结束后，学校根据应聘者提供的材料进行简历筛选和资格审查及自我简介视频初选，并将于18日晚以短信形式通知进入面试人员(未接到通知者则未通过初选)，具体面试考核安排以通知为准，请应聘者注意查看。面试时间：8月20日至8月21日。
六、招聘方法
本次招聘工作由民大附小教育集团统一组织，各岗位不设开考比例，不收取报名及考试费用。
招聘程序包括报名、资格审查、简介视频初选、面试、体检、考察、录用。通过前期简历筛选、资格审查、简介视频初选，按照1:6确定面试人员。面试以模拟课堂及现场答辩为主要形式;面试满分为100分，最低控制分数为80分，面试分数低于80分者，不得进入后续招聘环节。体检参照公务员录用标准;考察视学校需要设置。通过面试若体检、考察不合格者，不予录用，由学校在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。录用后服从民大附小教育集团教师轮岗要求。
招聘过程中，如因个人原因无法取得联系;提交资料不全者;未按时参加面试及相关考核者，责任自行承担。
七、联系电话
沐春校区联系人：
李老师:13669799363、秦老师:15969582482
洛龙校区联系人：
胡老师:18083873397、杨老师：13668723334
斗南校区联系人：
郝老师:13170606625、罗老师:18183865331
联系时间：8:30-12:00，14:00-17:00
八、监督电话
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受监督。
监督电话：
陆老师：15198778264
田老师：15808880717
联系时间：8:30-12:00，14:00-17:00